اداء ضعيف للدولار    المملكة تعيد تعريف التنافسية غير النفطية    تحويل الفشل إلى نقطة انطلاق    هل ستقفز من الهاوية؟    ما بين الواقع والطموح.. اللاعب السعودي أمام منعطف حاسم    تجارب تشغيلية لمتطوعي كأس آسيا تحت 23 عامًا «2026 السعودية»    المحاكم من عامة إلى متخصصة    قوة تُغيّر الواقع دون ضجيج    الملد.. قريةٌ تعلو الصخر    مبدعون ودعتهم الأوساط الثقافية عام 2025    الإكثار من الماتشا خطر صحي يهدد الفتيات    هل تستطيع العقوبات تغيير مسار الصراع؟    المملكة توزّع (178) سلة غذائية في مدينة طالقان بأفغانستان    ترامب: أتناول جرعة أسبرين أكبر مما يوصي بها الأطباء    بلغاريا تنضم رسمياً لمنطقة اليورو وتلغي عملتها الوطنية «الليف»    ينبع تشهد مؤتمر "الجيل السعودي القادم" في عامه الثاني ضمن فعاليات رالي داكار السعودية 2026    البرازيل: المحكمة العليا تأمر بإعادة بولسونارو للسجن بعد خروجه من المستشفى    "هيكساجون" أكبر مركز بيانات حكومي في العالم في الرياض    إحباط تهريب (85,500) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي في عسير    أمير الشرقية يدشّن محطتي تحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    متطوعو كأس آسيا تحت 23 عامًا "2026 السعودية" يخضعون لتجارب تشغيلية في ملاعب البطولة    رئيس مجلس إدارة نادي الإبل يزور معرض إمارة منطقة الرياض المشارك بمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل العاشر    الهلال يدرس التعاقد مع لاعب انتر ميلان    محافظ الطائف يدشّن مسابقة بالقرآن نسمو 2 دعمًا لحفظ كتاب الله وترسيخ القيم القرآنيه    نائب أمير الشرقية يطلع على مبادرة "مساجدنا عامرة" و يطلع على أعمال جمعية "إنجاب"    فريق طبي ب"مركزي القطيف" يحقق إنجازا طبيا نوعيا بإجراء أول عملية استبدال مفصل    بنك فيجن يعزز حضوره في السوق السعودي بالتركيز على العميل    الأطفال يعيدون رواية تراث جازان… حضورٌ حيّ يربط الماضي بجيل جديد في مهرجان 2026    المغرب تجدد دعمها للحفاظ على استقرار اليمن ووحدة أراضيه    السعودية وتشاد توقعان برنامجا تنفيذيا لتعزيز التعاون الإسلامي ونشر الوسطية    نزاهة تحقق مع 466 مشتبها به في قضايا فساد من 4 وزارات    حرس الحدود يشارك في التمرين التعبوي المشترك «وطن 95»    إرشادات أساسية لحماية الأجهزة الرقمية    أمير القصيم يزور معرض رئاسة أمن الدولة    «عالم هولندي» يحذر سكان 3 مدن من الزلازل    تلويح بالحوار.. وتحذير من زعزعة الاستقرار.. الاحتجاجات تتسع في إيران    تخطى الخلود بثلاثية.. الهلال يزاحم النصر على صدارة «روشن»    ولي العهد ورئيس وزراء باكستان يناقشان تطورات الأحداث    ارتفاع السوق    34.5 % نمو الاستثمار الأجنبي في المملكة    في 26 أولمبياد ومسابقة آيسف العالمية.. 129 جائزة دولية حصدها موهوبو السعودية    علي الحجار يقدم «100 سنة غنا» غداً الجمعة    "التعاون الإسلامي" تجدد دعمها للشرعية اليمنية ولأمن المنطقة واستقرارها    أكد أن مواقفها ثابتة ومسؤولة.. وزير الإعلام اليمني: السعودية تحمي أمن المنطقة    طالب إسرائيل بالتراجع عن تقييد عمل المنظمات.. الاتحاد الأوروبي يحذر من شلل إنساني في غزة    زوّجوه يعقل    أطول كسوف شمسي في أغسطس 2027    مسابقة أكل البطيخ تودي بحياة برازيلي    عملية لإطالة عظم الفخذ لطفل    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية تنظّم حفل اعتماد الدفعة الأولى من الاعتماد البرامجي    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    فلما اشتد ساعده رماني    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



منتدى الإدارة والأعمال يعلن المحاور العلمية للبرنامج العلمي

أعلن منتدى الإدارة والأعمال خلال لقاءٍ إعلامي استضافته غرفة جدة أمس, المحاور العلمية للبرنامج العلمي للمنتدى في نسخته العاشرة لهذا العام تحت عنوان "القيادة والتغيير في عصر التحول الرقمي .. نحو قيادة رقمية متميزة".
وتطرق رئيس منتدى الإدارة والأعمال الدكتور عبد الله بن جلوي الشدادي خلال اللقاء لمحاور الجلسات العلمية وورش العمل التي تتضمنها فعاليات المنتدى ورؤساء الجلسات وأبرز المشاركين والمتحدثين والأهداف والفئات المستهدفة والمبادرات التي تشهدها فعاليات المنتدى, مضيفاً أن فعاليات المنتدى في دورته العاشرة تضم برنامجاً علمياً يتضمن عقد سبع جلسات علمية, بالإضافة إلى 8 ورش عمل يرأسها ويتحدث فيها نحو 30 متحدثاً يمثلون نخبة من الخبراء والاكاديميين في مجال القيادة والتحول الرقمي من القطاع الرسمي والقطاع الخاص على المستوى المحلي والعربي.
وأبرز رئيس منتدى الإدارة والأعمال دور الشركاء الاستراتيجيين والرعاة الداعمين في انجاح الخطط التنظيمية للمنتدى ، وفي مقدمتهم المنظمة العربية للتنمية الإدارية, والجمعية السعودية للإدارة, وغرفة جدة, وجامعة الأعمال والتكنولوجيا كأهم الشركاء الاستراتيجيين للمنتدى.
من جانبه استعرض رئيس اللجنة العلمية لمنتدى الإدارة والأعمال الدكتور حاكم البلوشي تفاصيل البرنامج العلمي للمنتدى وجلساته التي تتناول "دور الجهات الحكومية والخاصة في تعزيز القيادة الرقمية" ، و"القيادة الرقمية وإدارة التغيير ضرورة لنجاح برامج التحول الرقمي" ، والنماذج والتجارب المحلية والإقليمية والدولية ، ودور المنشآت والشركات الاهلية في توأمه وتبني برامج التحول الرقمي والقيادة الرقمية ، وكيفية توظيف كفاءات موظفين القطاع العام "التدريب الإلكتروني" ، وكيفية رفع الإنتاجية والفعالية للعاملين وأثره في التحول الرقمي.
وأضاف أن المنتدى ناقش جلسات حول استراتيجيات القيادة الرقمية في قطاعات الأعمال ، والتحول الرقمي والاقتصاد المعرفي , إضافة لمناقشة محور دور الجهات الحكومية في تعزيز القيادة الرقمية ، إلى جانب إقامة عدد من ورس العمل في موضوعات "اصنع نسختك الجديدة" ، والتحول المستقبلي ، والتحول الرقمي في التدريب كمتطلب أساس للتحول الرقمي.
إثر ذلك جرى إعلان الفائزين بجائزة رواد التغيير التي أطلقتها إدارة المنتدى ضمن فعالياته ، حيث ربح من فئة الجهات الرائدة في التغيير بأقسامها الثلاثة كل من : وزارة العدل عن القطاع الحكومي ، وبنك الجزيرة عن القطاع الخاص ، ومؤسسة السبيعي الخيرية عن القطاع غير الربحي ، ومن فئة الأفراد قادة التغيير : من القطاع الحكومي وكيل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات لخدمات الدعم المشتركة الدكتور عبدالحكيم اليحيى ، وعن القطاع الخاص الرئيس التنفيذي لشركة جبل عمر ياسر الشريف ، وعن القطاع غير الربحي عضو مجلس الشورى ومدير عام الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية "بناء" عبد الله الخالدي.
من جهته أفاد مشرف جائزة رواد التغيير سالم باعبدالله أن الجائزة عنيت بإبراز دور المنشآت الإدارية والأفراد الرواد في إدارة وقيادة التغيير في المملكة ، من حيث تبني وسائل واستراتيجيات التغيير ومنهجية التخطيط والتنظيم ، وإحداث التغيير في المنشآت والتعرف على أثر ونتائج عملية التغيير ببيئة العمل من حيث الكفاءة والجودة والمرونة وخلافه من النتائج المحمودة ببيئة العمل ، بهدف دعم وتشجيع وتكريم اصحاب التجارب الريادية في التغيير من المنشآت والأفراد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.