نجاح عملية فصل التوأم الملتصق الفلبيني "كليا وموريس آن" بعد عملية جراحية معقدة    وقف الملك عبدالعزيز للعين العزيزية.. رعاية مستمرة    توطين الإعلان والتسويق بين الرغبة والغربة    حكومة الاحتلال تفرض وقائع استعمارية جديدة تقوّض فرص الدولة الفلسطينية    سباق التسلح العالمي.. الصواريخ فرط الصوتية عالية المخاطر    المملكة ودعم مؤسسات الدولة في لبنان    معيار «الذروة» يعيد طرح سؤال.. من الأعظم في تاريخ اللعبة من زاوية مختلفة؟    اللهم سقيا رحمة    د. عبدالرحمن الأنصاري.. «مكتشف الفاو»    الأطاولة.. روح الأصالة    السردية في الأماكن شكلت الرواية السعودية..    المملكة والتراث غير المادي    «الزبيب».. أصالة التاريخ وروح البركة    سقوط هيبة «الحكيم» في عصر التريند    ترميز الأصول والصفقات اللحظية يقضيان على اقتصاد الظل بالعقار    القوات المسلحة السودانية تنفذ ضربات نوعية خلال 72 ساعة في 4 محاور    هندسة المستقبل.. ملامح النهضة السعودية الحديثة    رؤية «2030» نقلة كبرى في تاريخ الرياضة السعودية    الشباب يبدي استياءه من الأخطاء التحكيمية التي شهدها مواجهة الريان    «الحياة الفطرية».. إنجازات عالمية ترسخ الريادة البيئية    مجلس النيابة العامة يقر العمل عن بعد ويوافق على تعيينات وتنظيم قواعد النقل والندب والإعارة    بقرارٍ ميداني.. النجمة يودع دوري روشن رسمياً إلى دوري يلو    "غوس بويت" يقود دفة الخليج فنياً خلفاً لدونيس    توتّر في دكة "العالمي".. مشادة كلامية بين إينيغو مارتينيز وجيسوس خلال مواجهة الأهلي القطري    الريان القطري يتوج بطلاً لكأس أندية الخليج    ابتدائية ومتوسطة الحباب بن المنذر تحقق بطولة دوري المدارس بقطاع سراة عبيدة    تطوير أرض "البلاد" ب 150 مليونا ومجلس الإدارة يؤكد على تسريع التحول الرقمي    ميقات "ذي الحليفة" يستقبل طلائع الحجاج بعد إعادة تطويره    القبض على لبنانيين ومصريين ومواطن لارتكابهم عمليات نصب واحتيال    الهيئة السعودية للمياه تُصدر قرارين بمخالفة أحكام نظام المياه وتفرض غرامات بإجمالي (130,000) ريال    أمير منطقة جازان يستقبل سفير جمهورية باكستان لدى المملكة    نائب أمير عسير يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    مركز الملك عبدالعزيز الحضاري ينظم جلسة حوارية بأمانة عسير    موسم البرق الأحمر يقترب مع تزايد العواصف الرعدية    ولي العهد يلتقي رئيس الاتحاد السويسري    أمير منطقة جازان يستقبل الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للقهوة    أمير منطقة جازان يضع حجر الأساس لمركز أمراض الدم الوراثية    انفاذا لتوجيهات القيادة.. بدء عملية فصل التوأم الملتصق الفلبيني كليا وموريس آن    «طبية الداخلية» تدشّن تصحيح النظر بالليزك    نهضة المرأة في السعودية    صندوق جديد ل «السيادي» و«ستيت ستريت».. تعزيز الاستثمارات الدولية في الأسهم السعودية    (بيئة مكة) تعزز المسؤولية الاجتماعية    مستشار رئيس الشورى الإيراني: تمديد وقف النار مناورة أمريكية لكسب الوقت    أدان الاعتداءات الآثمة.. الأمين العام للجامعة العربية: تصورات إيران عن التحكم في الخليج و«هرمز» باطلة    وسط ترتيبات لمحادثات واشنطن.. عون: بيروت تتحرك لتمديد الهدنة مع إسرائيل    بمشاركة 100 متسابق يمثلون 53 دولة أفريقية.. خادم الحرمين يوافق على إقامة مسابقة القرآن بالسنغال    أحمد العوضي يستعد لسباق رمضان ب«سلطان الديب»    تدشين «كرسي الكتاب العربي»    موجز    أمير الرياض يرعى حفل تخريج الدفعة ال17 من طلاب جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز    إطلاق الخطة التشغيلية.. رئاسة الحرمين: توظيف الذكاء الاصطناعي لخدمة الحجاج    وصول أولى رحلات «طريق مكة» إلى المدينة المنورة    بدء إيداع أرباح الأوقاف عن العام 2025    وزير الدفاع ونظيره الإيطالي يستعرضان تطوير الشراكة العسكرية    رئيس الاتحاد السويسري يصل إلى جدة    مركز الملك سلمان يوزع سلالاً غذائية ب 3 دول.. اتفاقية لتمكين النازحين واللاجئين في النيجر    الوثائق لها قوة الإثبات وتعد سنداً تنفيذياً.. العدل: لا يمكن التراجع عن الوقف بعد قبول طلب توثيقه    السبيعي يحتفي بالسفراء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



منتدى الإدارة والأعمال يعلن المحاور العلمية للبرنامج العلمي

أعلن منتدى الإدارة والأعمال خلال لقاءٍ إعلامي استضافته غرفة جدة أمس, المحاور العلمية للبرنامج العلمي للمنتدى في نسخته العاشرة لهذا العام تحت عنوان "القيادة والتغيير في عصر التحول الرقمي .. نحو قيادة رقمية متميزة".
وتطرق رئيس منتدى الإدارة والأعمال الدكتور عبد الله بن جلوي الشدادي خلال اللقاء لمحاور الجلسات العلمية وورش العمل التي تتضمنها فعاليات المنتدى ورؤساء الجلسات وأبرز المشاركين والمتحدثين والأهداف والفئات المستهدفة والمبادرات التي تشهدها فعاليات المنتدى, مضيفاً أن فعاليات المنتدى في دورته العاشرة تضم برنامجاً علمياً يتضمن عقد سبع جلسات علمية, بالإضافة إلى 8 ورش عمل يرأسها ويتحدث فيها نحو 30 متحدثاً يمثلون نخبة من الخبراء والاكاديميين في مجال القيادة والتحول الرقمي من القطاع الرسمي والقطاع الخاص على المستوى المحلي والعربي.
وأبرز رئيس منتدى الإدارة والأعمال دور الشركاء الاستراتيجيين والرعاة الداعمين في انجاح الخطط التنظيمية للمنتدى ، وفي مقدمتهم المنظمة العربية للتنمية الإدارية, والجمعية السعودية للإدارة, وغرفة جدة, وجامعة الأعمال والتكنولوجيا كأهم الشركاء الاستراتيجيين للمنتدى.
من جانبه استعرض رئيس اللجنة العلمية لمنتدى الإدارة والأعمال الدكتور حاكم البلوشي تفاصيل البرنامج العلمي للمنتدى وجلساته التي تتناول "دور الجهات الحكومية والخاصة في تعزيز القيادة الرقمية" ، و"القيادة الرقمية وإدارة التغيير ضرورة لنجاح برامج التحول الرقمي" ، والنماذج والتجارب المحلية والإقليمية والدولية ، ودور المنشآت والشركات الاهلية في توأمه وتبني برامج التحول الرقمي والقيادة الرقمية ، وكيفية توظيف كفاءات موظفين القطاع العام "التدريب الإلكتروني" ، وكيفية رفع الإنتاجية والفعالية للعاملين وأثره في التحول الرقمي.
وأضاف أن المنتدى ناقش جلسات حول استراتيجيات القيادة الرقمية في قطاعات الأعمال ، والتحول الرقمي والاقتصاد المعرفي , إضافة لمناقشة محور دور الجهات الحكومية في تعزيز القيادة الرقمية ، إلى جانب إقامة عدد من ورس العمل في موضوعات "اصنع نسختك الجديدة" ، والتحول المستقبلي ، والتحول الرقمي في التدريب كمتطلب أساس للتحول الرقمي.
إثر ذلك جرى إعلان الفائزين بجائزة رواد التغيير التي أطلقتها إدارة المنتدى ضمن فعالياته ، حيث ربح من فئة الجهات الرائدة في التغيير بأقسامها الثلاثة كل من : وزارة العدل عن القطاع الحكومي ، وبنك الجزيرة عن القطاع الخاص ، ومؤسسة السبيعي الخيرية عن القطاع غير الربحي ، ومن فئة الأفراد قادة التغيير : من القطاع الحكومي وكيل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات لخدمات الدعم المشتركة الدكتور عبدالحكيم اليحيى ، وعن القطاع الخاص الرئيس التنفيذي لشركة جبل عمر ياسر الشريف ، وعن القطاع غير الربحي عضو مجلس الشورى ومدير عام الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية "بناء" عبد الله الخالدي.
من جهته أفاد مشرف جائزة رواد التغيير سالم باعبدالله أن الجائزة عنيت بإبراز دور المنشآت الإدارية والأفراد الرواد في إدارة وقيادة التغيير في المملكة ، من حيث تبني وسائل واستراتيجيات التغيير ومنهجية التخطيط والتنظيم ، وإحداث التغيير في المنشآت والتعرف على أثر ونتائج عملية التغيير ببيئة العمل من حيث الكفاءة والجودة والمرونة وخلافه من النتائج المحمودة ببيئة العمل ، بهدف دعم وتشجيع وتكريم اصحاب التجارب الريادية في التغيير من المنشآت والأفراد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.