عقدت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكةالمكرمة ممثلةً بإدارة التدريب والابتعاث اليوم، الملتقى الأول لإدارة التدريب والابتعاث تحت عنوان " التدريب وآفاق المستقبل لتحقيق رؤيا 2030" نفذتهُ إدارة التدريب والابتعاث، بإشراف مديرة الإدارة الدكتورة جميلة الرويثي، بحضور مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية الدكتور آمنة الغامدي التي أكدت أهمية التدريب الذي يعد مطلب رؤية 2030 الطموحة . من جانبها أكدت مديرة إدارة التدريب والابتعاث الدكتور جميلة الرويثي, أهمية التخطيط الذي يعد دليل وعي ثقافي يتسلح فيه الفرد لكي يقدم في مهنته كل مفيد، مبينةً أهدافه التي تسلط الضوء فيما يتعلق بجانب التطوير المهني, ومبادرة الإطار الشامل للمعلمات وقادة المدارس، ومتطلب التدريب ، وعدد الساعات في كل عام . من جهتها أوضحت مساعدة مديرة إدارة التدريب والابتعاث بدرية الحازمي, أن إدارة التدريب والابتعاث تحرص غلى استثمار مختلف الخدمات المتاحة في إدارة التدريب والابتعاث، منها قسم التطوير الأكاديمي الذي يعد ركن أساسي في تحقيق رؤية المملكة 2030 الداعمة لشاغلات الوظائف التعليمية . وتناولت مشرفة التدريب منال بناني البوابة الالكترونية للتطبيقات حيث أوضحت كيفية خدمة البوابة للقائدة والمعلمة من خلال معرفة البرامج التدريبية المُتاحة خلالها ، كذلك تحدثت عن موانع قبول التسجيل للمعلمات للدورات وأنظمة ذلك ، وكيفية اطلاع القائدة على الدورات التي حصلت عليها كل معلمة ، كذلك طباعة الشهادات الالكترونية الحاصلة عليها كل متدربة من خلال البوابة . وعرضت ورقة عمل أخرى مُقدمة من مشرفات التدريب خديجة مدني، نجلاء طلعت، زكية المصوعي تناولت فيها "التدريب وتحقيق التنمية المهنية لشاغلات الوظائف التعليمية" ، مُنوهةً بأنظمة التقويم للملتقى الذي يسمى 360 من حيث تقويم الملتقى ،وأوراق العمل ، وورش التدريب, مشيرة إلى أهداف الدورة التي تسعى لبيان دور التدريب في تحقيق التطوير التعليمي والقيادي وتحديد الاتجاهات عبر برامج ومشروعات التدريب . يذكر أن الملتقى استهدف المشرفات والمعلمات على حد سواء، وبلغ الحضور فيه 242 تربوية وذلك بهدف تحقيق التناغم والانسجام بين أدوار ومهام إدارة التدريب والابتعاث ورؤية الوطن 2030 ، وسعياً لتحفيز المشاركات للتفاعل مع خدمات الإدارة والاستفادة منها بأسلوب مبتكر .
