400 سيدة يتنافسن على 300 وظيفة وفرتها 22 منشأة بالقطاع الخاص ضمن مسار التوظيف الرابع

أسهمت الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة في توظيف مزيد من النساء على الوظائف المتاحة في القطاع الخاص من خلال المسارات الوظيفية المتخصصة التي بلغت أربعة مسارات خلال العام الجاري.
وبالتعاون مع وزارة العمل وباب رزق جميل، نظمت الغرفة آخر مساراتها للنساء الأربعاء الماضي، شمل نحو ثمانية قطاعات متاحة في سوق العمل للتوظيف المباشر بالعاصمة المقدسة، حيث شهد المسار تقدم نحو 400 طالبة عمل للفوز بنحو 300 فرصة وظيفية، وفرتها 22 منشأة.
وأوضح أمين عام الغرفة إبراهيم بن فؤاد برديسي أن المسار جرى تنظيمه بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين كوزارة العمل ومكتب طاقات وهدف والجهات الداعمة والجهات الاستراتيجية والجهات الداعمة وسوق العمل، مبينًا أن غرفة مكة المكرمة تدفع لدعم توظيف السعوديين والسعوديات بناء على تعليمات الدولة في توطين الوظائف في القطاع الخاص، وأن المسارات الوظيفية يتم تنظيمها سنوياً للرجال والنساء بواقع تسعة مسارات سنوياً، وفي كل منها يتم توفير ما بين 300 إلى 500 فرصة وظيفية حسب احتياج السوق، كما يتم التواصل مع منشآت ومؤسسات القطاع الخاص الوطنية لحصر الفرص الوظيفية حسب احتياج سوق العمل.
من جهته، بين مدير مركز توطين الوظائف والعمل عن بعد بغرفة مكة المكرمة ياسر جميل حسنين أن الوظائف يتم حصرها في القطاعات المتاحة التي تشمل قطاع الفندقة والسياحة، والمستشفيات، والقطاع الصحي، والخدمات، والمبيعات، والأمن والسلامة، والتسويق، وقطاع التوظيف عن بعد، ويتم الإعلان عن المسار في وسائل الإعلام المختلفة بالتعاون مع الجهات الداعمة والشركاء الاستراتيجيين، ثم تجرى خلال المسار الوظيفي المقابلات مع طالبي التوظيف، وحصر الفرص المتاحة لدى المنشآت.
وأفاد بأن طالبات التوظيف المتقدمات اللاتي تجاوز عددهن 400 طالبة عمل، تم حصر جميع سيرهن الذاتية لإجراء المقابلات الشخصية مع المنشآت التجارية البالغ عددها 22 منشأة في قطاعات مختلفة، منوها بجهود الجهات الداعمة والشركاء الاستراتيجيين الساعية لتوطين الوظائف في القطاع الخاص.