افتتح مدير عام التعليم بمنطقة الرياض محمد المرشد اليوم ملتقى " التدريب الإداري " الذي نظمته إدارة التخطيط والتطوير بتعليم الرياض بحضور مدير عام التطوير الإداري بوزارة التعليم محسن البقمي ، ومن الجانب النسائي مساعدة المدير العام للتطوير الإداري بوزارة التعليم البندري المقرن ومديرات الإدارات ومكاتب التعليم بتعليم الرياض . وأوضح مدير التعليم في كلمة له خلال الملتقى أنه لا يمكن لأي منظمة أن تحقق أهدافها وفق معايير عالية إلا بإمداد الكادر الإداري بالمعارف اللازمة وهذا لا يتحقق إلا بالتدريب المستمر ، مبينًا أن إدارة تعليم الرياض ممثلة في إدارة التخطيط والتطوير شرعت في تنفيذ مشروع توطين التدريب الإداري فأعدت فريقا مؤهلاً من المدربين والمدربات لتدريب الكوادر الإدارية من منسوبي ومنسوبات الإدارة , مؤملاً أن يحقق هذا الملتقى أهدافه ويطبق توطين التدريب الإداري في جميع الاداريين والإداريات في كل الإدارات والمكاتب والمدارس التابعة لمنطقة الرياض. وعبر المرشد عن شكره لمدير عام التطوير الإداري بالوزارة ومساعدته لجهودهما المباركة في هذا الجانب ولتشريفهما تعليم الرياض بحضور الملتقى ، كما شكر إدارة التخطيط والتطوير لما يقومون به من أعمال ريادية ومميزة ، والمدربين والمدربات على ما قدموه من برامج تدريبية خلال العامين الماضين أسهمت في تطوير ورفع كفاءة الكادر الإداري في جميع إدارات ومكاتب ومدارس المنطقة . ثم تحدث مدير إدارة التخطيط والتطوير بتعليم الرياض سعود العبداللطيف نبذة عن المشروع وفكرته هي تدريب شاغلي الوظائف غير التعليمية , مؤكدًا أن تعليم الرياض يسعى لرفع مستوى الأداء المهني لشاغلي وشاغلات الوظائف غير التعليمية من خلال تقديم برامج تدريب نوعية ، مبينًا أهم الاهداف التي حققها المشروع ثم انتقل إلى شرح مراحله الثمانية التي بدأت بمرحلة التهيئة والاختيار وختمت بمرحلة قياس أثر التدريب . وأشار العبداللطيف إلى أن تعليم الرياض يخطط إلى تدريب ( 24766 ) ألف موظفة وموظف بإذن الله هذا العام . من جانب ذي صلة قالت مساعدة مدير التخطيط والتطوير بدرية البصري : بفضل الله توجنا في هذا اليوم فريق تدريب معتمد ضمن مشروع توطين التدريب الإداري الذي نبعت فكرته وفلسفته من التوجيهات السامية الكريمة بضرورة الاهتمام بالموارد البشرية وتعد منطقة الرياض التعليمية ممثلة بإدارة التخطيط والتطوير هي المنشئة لهذا المشروع الرائد فكرة وتطبيقاً ولها السبق على مستوى المملكة في الإعداد له وتطبيقه بهدف الحصول على مخرجات متميزة وظيفياً وأدائياً ، كل الشكر والتقدير لمدير عام التعليم بمنطقة الرياض على دعمه ومساندته حرصا منه على استمرار المشروع وتحقيق أهدافه . وبين المدير العام للتطوير الإداري محسن البقمي أنه تم الاتفاق بين وزارة التعليم ووزارة الخدمة المدنية على إنشاء مركز للتطوير المهني مهمته تنفيذ سلسلة من البرامج لتخريج المدربين المعتمدين . كما شاركت مساعدة المدير العام للتطوير الإداري بالوزارة البندري المقرن في الملتقى بكلمة أكدت فيها الحاجة للتدريب نتيجة لسرعة المتغيرات والتطورات التي تطرأ على الميدان ، وأن التدريب عنصر مهم لإحداث التغيير اللازم لسلوك الموظفين وتزويدهم بالمهارات التي تعينهم على مواكبة التطورات التكنلوجية خاصة وأن تقدم الدول اليوم يقاس بالتنمية البشرية ولذلك تعد فكرة توطين التدريب خيارآ استراتيجيآ لمواجهة تحديات العصر وتحقيق مستويات الأداء المطلوبة , مشيرة إلى أن هناك استقطاب للمدربات اللاتي حصلن على رخصة تدريب معتمدة لصالح مشروع عين الوزاري الذي يقوم على التدريب الالكتروني وهو مشروع جبار ومثمر بإذن الله يمكن موظفي وموظفات الوزارة في جميع مناطق المملكة من التدريب وهم في مواقعهم عن طريق التواصل الالكتروني .
