المملكة تعبر عن أسفها لضغوط إماراتية دفعت قوات المجلس الانتقالي لتنفيذ عمليات عسكرية قرب الحدود الجنوبية    مهاجم الهلال يتربع على قائمة أمنيات جماهير فلامينغو    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    سمو الأميرة تهاني بنت عبدالعزيز بن عبدالمحسن آل سعود ترعى اختتام برنامج التدريب على جهاز برايل وتدشّن كتابها بالمدينة المنورة    مبادرة رافد الحرمين تستأنف عامها الثَّالث بتدريب المراقبين الميدانيين    تراجع مؤشر الدولار    الصين تجري مناورات عسكرية لليوم الثاني على التوالي حول تايوان    مجلس الأمن يعقد جلسة طارئة بشأن الاعتراف الإسرائيلي بإقليم "أرض الصومال"    وزير الاتصالات يشيد بمشروعات "تحديات الهاكاثون التقني"    "مسك" تحتفي بتخريج "قيادات واعدة"    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    تتويج أبطال المملكة للمبارزة    غزال ما ينصادي    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    غياب ضعف وتراجع!    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    "الرياض الصحي" يدشّن "ملتقى القيادة والابتكار"    سماعات الأذن.. التلف التدريجي    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    نقص حاد في المساعدات والمأوى.. والأونروا: الشتاء القاسي يفاقم الكارثة الإنسانية في غزة    افتتاح أول متنزه عالمي بالشرق الأوسط في القدية    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    7.5 % معدل بطالة السعوديين    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    التقدم الزمني الداخلي    في روشن.. الحزم يعبر الرياض.. الفتح يواصل صحوته والتعاون يصعق النجمة    في كأس أمم أفريقيا بالمغرب.. تونس تسعى لعبور تنزانيا.. ونيجيريا تلاقي أوغندا    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    المزارع البعلية.. تراث زراعي    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أكثر من 24 ألف موظف وموظفة يستفيدون من مشروع توطين التدريب بتعليم الرياض
نشر في الجزيرة يوم 25 - 04 - 2016

افتتح مدير عام التعليم بمنطقة الرياض الأستاذ محمد المرشد ملتقى التدريب الإداري المنظم من قبل إدارة التخطيط والتطوير بتعليم الرياض، وحضر افتتاح الملتقى مدير عام التطوير الإداري بوزارة التعليم الأستاذ محسن البقمي، كما حضره من الجانب النسائي مساعدة المدير العام للتطوير الإداري بوزارة التعليم الأستاذة البندري المقرن ومديرة إدارة الإشراف التربوي الأستاذة ريم الراشد ومديرات الإدارات ومكاتب التعليم بتعليم الرياض، وبدأ الملتقى بتلاوة آيات من سورة النور بعد ذلك ألقى مدير التعليم كلمة قال فيها : لا يمكن لأي منظمة أن تحقق أهدافها وفق معايير عالية إلا بإمداد الكادر الإداري بالمعارف اللازمة وهذا لا يتحقق إلا بالتدريب المستمر، من هنا يأتي توطين التدريب استراتيجية فعالة لاستدامة التدريب وحلا أمثل للتخفيف من مركزيته، ومن هذا المنطلق شرعت إدارة تعليم الرياض ممثلة في إدارة التخطيط والتطوير في تنفيذ مشروع توطين التدريب الإداري فأعدت فريقا مؤهلا من المدربين والمدربات لتدريب الكوادر الإدارية من منسوبي ومنسوبات الإدارة.
وقال المرشد : كلنا أمل في أن يحقق هذا الملتقى أهدافه ونأمل أن نرى نجاح توطين التدريب الإداري قد شمل جميع الإداريين والإداريات في كل الإدارات والمكاتب والمدارس التابعة لمنطقة الرياض، ووجه المرشد شكره الخاص لمدير عام التطوير الإداري بالوزارة ومساعدته لجهودهما المباركة في هذا الجانب ولتشريفهما تعليم الرياض بحضور الملتقى، كما شكر المرشد إدارة التخطيط والتطوير لما يقومون به من أعمال ريادية ومميزة، وشكر المدربين والمدربات على ما قدموه من برامج تدريبية خلال العامين الماضين ساهمت في تطوير ورفع كفاءة الكادر الإداري في جميع إدارات ومكاتب ومدارس المنطقة. ثم تحدث مدير إدارة التخطيط والتطوير بتعليم الرياض الأستاذ سعود العبداللطيف عن المشروع وقال :إن فكرة مشروع تدريب شاغلي الوظائف غير التعليمية بدأت في العام الماضي ونسعى من خلاله إلى تطوير قدرات هذه الفئة ونتمنى أن نصل إلى الريادة في مجال التدريب الإداري في التعليم، وذكر العبداللطيف أننا في تعليم الرياض نسعى لرفع مستوى الأداء المهني لشاغلي وشاغلات الوظائف غير التعليمية من خلال تقديم برامج تدريب نوعية، بعد ذلك ذكر العبداللطيف أهم الأهداف التي حققها المشروع ثم انتقل إلى شرح مراحله الثمان التي بدأت بمرحلة التهيئة والاختيار وختمت بمرحلة قياس أثر التدريب، وختم العبداللطيف كلمته بقوله نخطط في تعليم الرياض إلى تدريب 24766 ألف موظفة وموظف، 21265 ألف موظفة و3501 موظف سيتم تدريبهم بإذن الله.
من جانب ذي صلة قالت مساعدة مدير التخطيط والتطوير الأستاذة بدرية البصري: بفضل الله توجنا في هذا اليوم فريق تدريب معتمد ضمن مشروع توطين التدريب الإداري الذي نبعت فكرته وفلسفته من التوجيهات السامية الكريمة بضرورة الاهتمام بالموارد البشرية، وتعد منطقة الرياض التعليمية ممثلة بإدارة التخطيط والتطوير هي المنشئة لهذا المشروع الرائد فكرة وتطبيقاً ولها السبق على مستوى المملكة في الإعداد له وتطبيقه بهدف الحصول على مخرجات متميزة وظيفياً وأدائياً.
كل الشكر والتقدير لمدير عام التعليم بمنطقة الرياض على دعمه ومساندته حرصا منه على استمرار المشروع وتحقيق أهدافه.
الجدير ذكره أن المدير العام للتطوير الإداري الأستاذ محسن البقمي كان له مشاركة في هذا الملتقى، حيث قال: أستبشر خيرا بحضوري الملتقى مع قيادات تعليم الرياض ونطمح جميعا في جهاز الوزارة إلى أن نوطن التدريب في جميع الإدارات التعليمية، وقال: الوزارة أكدت على جميع الإدارات التعليمية بأهمية تدريب الموظفات المعينات بالأمر الملكي وذكر أنهم سلكوا الطريق المناسب للتدريب ولا سيما أن عدد الموظفات كبير فتم الاتفاق على أن يكون التدريب داخل الإدارات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.