افتتح مدير عام التعليم بمنطقة الرياض الأستاذ محمد المرشد ملتقى التدريب الإداري المنظم من قبل إدارة التخطيط والتطوير بتعليم الرياض، وحضر افتتاح الملتقى مدير عام التطوير الإداري بوزارة التعليم الأستاذ محسن البقمي، كما حضره من الجانب النسائي مساعدة المدير العام للتطوير الإداري بوزارة التعليم الأستاذة البندري المقرن ومديرة إدارة الإشراف التربوي الأستاذة ريم الراشد ومديرات الإدارات ومكاتب التعليم بتعليم الرياض، وبدأ الملتقى بتلاوة آيات من سورة النور بعد ذلك ألقى مدير التعليم كلمة قال فيها : لا يمكن لأي منظمة أن تحقق أهدافها وفق معايير عالية إلا بإمداد الكادر الإداري بالمعارف اللازمة وهذا لا يتحقق إلا بالتدريب المستمر، من هنا يأتي توطين التدريب استراتيجية فعالة لاستدامة التدريب وحلا أمثل للتخفيف من مركزيته، ومن هذا المنطلق شرعت إدارة تعليم الرياض ممثلة في إدارة التخطيط والتطوير في تنفيذ مشروع توطين التدريب الإداري فأعدت فريقا مؤهلا من المدربين والمدربات لتدريب الكوادر الإدارية من منسوبي ومنسوبات الإدارة. وقال المرشد : كلنا أمل في أن يحقق هذا الملتقى أهدافه ونأمل أن نرى نجاح توطين التدريب الإداري قد شمل جميع الإداريين والإداريات في كل الإدارات والمكاتب والمدارس التابعة لمنطقة الرياض، ووجه المرشد شكره الخاص لمدير عام التطوير الإداري بالوزارة ومساعدته لجهودهما المباركة في هذا الجانب ولتشريفهما تعليم الرياض بحضور الملتقى، كما شكر المرشد إدارة التخطيط والتطوير لما يقومون به من أعمال ريادية ومميزة، وشكر المدربين والمدربات على ما قدموه من برامج تدريبية خلال العامين الماضين ساهمت في تطوير ورفع كفاءة الكادر الإداري في جميع إدارات ومكاتب ومدارس المنطقة. ثم تحدث مدير إدارة التخطيط والتطوير بتعليم الرياض الأستاذ سعود العبداللطيف عن المشروع وقال :إن فكرة مشروع تدريب شاغلي الوظائف غير التعليمية بدأت في العام الماضي ونسعى من خلاله إلى تطوير قدرات هذه الفئة ونتمنى أن نصل إلى الريادة في مجال التدريب الإداري في التعليم، وذكر العبداللطيف أننا في تعليم الرياض نسعى لرفع مستوى الأداء المهني لشاغلي وشاغلات الوظائف غير التعليمية من خلال تقديم برامج تدريب نوعية، بعد ذلك ذكر العبداللطيف أهم الأهداف التي حققها المشروع ثم انتقل إلى شرح مراحله الثمان التي بدأت بمرحلة التهيئة والاختيار وختمت بمرحلة قياس أثر التدريب، وختم العبداللطيف كلمته بقوله نخطط في تعليم الرياض إلى تدريب 24766 ألف موظفة وموظف، 21265 ألف موظفة و3501 موظف سيتم تدريبهم بإذن الله. من جانب ذي صلة قالت مساعدة مدير التخطيط والتطوير الأستاذة بدرية البصري: بفضل الله توجنا في هذا اليوم فريق تدريب معتمد ضمن مشروع توطين التدريب الإداري الذي نبعت فكرته وفلسفته من التوجيهات السامية الكريمة بضرورة الاهتمام بالموارد البشرية، وتعد منطقة الرياض التعليمية ممثلة بإدارة التخطيط والتطوير هي المنشئة لهذا المشروع الرائد فكرة وتطبيقاً ولها السبق على مستوى المملكة في الإعداد له وتطبيقه بهدف الحصول على مخرجات متميزة وظيفياً وأدائياً. كل الشكر والتقدير لمدير عام التعليم بمنطقة الرياض على دعمه ومساندته حرصا منه على استمرار المشروع وتحقيق أهدافه. الجدير ذكره أن المدير العام للتطوير الإداري الأستاذ محسن البقمي كان له مشاركة في هذا الملتقى، حيث قال: أستبشر خيرا بحضوري الملتقى مع قيادات تعليم الرياض ونطمح جميعا في جهاز الوزارة إلى أن نوطن التدريب في جميع الإدارات التعليمية، وقال: الوزارة أكدت على جميع الإدارات التعليمية بأهمية تدريب الموظفات المعينات بالأمر الملكي وذكر أنهم سلكوا الطريق المناسب للتدريب ولا سيما أن عدد الموظفات كبير فتم الاتفاق على أن يكون التدريب داخل الإدارات.
