جامعة طيبة بالمدينة المنورة تنظم برنامجاً لتطوير القيادات في القطاع الحكومي والخاص بالمنطقة

دشّن معالي مدير جامعة طيبة الدكتور عدنان بن عبدالله المزروع, مؤخراً برنامج جامعة طيبة لتطوير القيادات الإدارية, الذي يُنفذه مركز الشراكة المجتمعية بالجامعة, ويستهدف القيادات العليا والوسطى من القطاع الحكومي والقطاع الخاص بمنطقة المدينة المنورة .
وأوضح معالي الدكتور المزروع, أن البرنامج الذي يستمر لمدة سبعة أشهر, بما مجموعه (70) ساعة تدريبية, يجسّد التزام الجامعة في نشر المعرفة وإنتاجها وخدمة المجتمع, والارتقاء لمصاف الجامعات المتقدمة محليًا وإقليميًا وعالميًا .
من جانبه أوضح المشرف العام على مركز الشراكة المجتمعية بجامعة طيبة الدكتور أسامة عبد العزيز, أن برنامج جامعة طيبة لتطوير القيادات الإدارية, يتناول موضوعات تشمل إدارة الجودة الشاملة والإبداع القيادي, والمهارات الإدارية للقائد الفعال, وإدارة الموارد البشرية باستخدام بطاقة الأداء المتوازن, وكذلك مهارات التخطيط بالمشاريع والسيناريوهات, و مهارات التعامل مع الإعلام الجديد, والإجراءات الإدارية, إضافة إلى كل ما يتعلق بتطوير إمكانات القيادات وقدراتهم ومهاراتهم .