النائب العام يستقبل سفير جمهورية مصر لدى المملكة    فريق سفراء الإعلام والتطوع" يزور مركز هيئة التراث بجازان    مفردات من قلب الجنوب 9    «أبشر» تتصدر المنصات الحكومية في مؤشر نضج التجربة الرقمية    59% من منشآت القطاع الخاص دربت موظفيها على الحاسب    محسن بخيت: نواف رجل المرحلة الحالية للهلال    66 مليون شجرة مساهمة القطاع الخاص بمكافحة التصحر    قرب عودة المدارس يشعل الإيجارات    البلاسيبو.. عندما يتحول الوهم إلى شفاء    هل نقد النقد ترف أم ضرورة؟    الهلال يتغلّب على بالينغن الأماني بسداسية    5 جوانب أكاديمية ونفسية في التقويم الدراسي    مهاجم ليفربول نونيز يعطي موافقته للهلال    الهلال يمنع من كأس السوبر 2026-2027    « OpenAI » تبحث بيع كمية من أسهمها    زيلينسكي: يبدو أن روسيا أصبحت أكثر ميلا لوقف إطلاق النار    وزير الدفاع يبحث مع نظيره الأمريكي تطوير الشراكة الإستراتيجية    السعودية والعراق توقعان اتفاقية في مجال مكافحة المخدرات    مثول المتهم بقتل محمد القاسم أمام محكمة كامبريدج    وصول قافلة مساعدات سعودية إلى درعا السورية    الأمير فهد بن سلطان يطلع على نتائج القبول بجامعة تبوك.    مصليات متنقلة بواجهات جازان    إقامة بطولة "Six Kings Slam" العالمية للتنس في الرياض أكتوبر المقبل    إحباط تهريب (10) كيلوجرامات من مادة الحشيش المخدر في جازان    ارتفاع عدد وفيات سوء التغذية في غزة إلى 193 بينهم 96 طفلاً    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الجوهرة العساف    مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى (10946) نقطة    مركزي جازان ينجح في إزالة ثلاث عقد في الغدة الدرقية الحميدة بالتردد الحراري دون تدخل جراحي    أمير القصيم يفتتح مركز الملك عبدالعزيز للمؤتمرات بجامعة القصيم    الخارجية الفلسطينية تطالب بإجراءات دولية فاعلة لوقف إرهاب الاحتلال والمستوطنين    محافظ تيماء يستقبل مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك    إجراء أول زراعة منظم ضربات قلب لاسلكي في المملكة    البريد السعودي ‏يُصدر طابعًا تذكاريًا بمناسبة تكريم أمير منطقة ⁧‫مكة‬⁩ المكرمة ‬⁩تقديرًا لإسهاماته    أمير تبوك يستقبل رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد    من تنفيذ تعليمات إلى الفهم والقرارات.. سدايا: الذكاء الاصطناعي التوكيلي يعزز الكفاءة والإنتاجية    نوتنجهام ينافس أندية سعودية على نجم اليوفي    والد ضحية حفل محمد رمضان: أموال الدنيا لن تعوضني عن ابني    هيئة التراث ترصد (24) حالة تعدٍ على مواقع وقطع أثرية    معرض «المهمل»    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    بعد 80 عاما من قصفها هيروشيما تدعو العالم للتخلي عن السلاح النووي    طهران تتهم واشنطن بنسف المفاوضات النووية    «إنسان» تودع 10 ملايين ريالٍ في حسابات المستفيدين    الموارد: نخطط لنموذج مستدام لرعاية كبار السن    تركيا تبدأ مناقشات نزع سلاح العمال الكردستاني    سعود بن نايف يشدد على الالتزام بأنظمة المرور    سرد تنموي    صحن المطاف مخصص للطواف    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دوراً كبيراً في تعزيز قيم التسامح    فيصل بن مشعل: المذنب تشهد تطوراً تنموياً وتنوعاً في الفرص الاستثمارية    "الإسلامية" تنفذ برنامجاً تدريبياً للخُطباء في عسير    احذروا الثعابين والعقارب ليلاً في الأماكن المفتوحة    الأخضر تحت 15 عاماً يخسر أمام أميركا    اتحاد المنطاد يشارك في بطولة فرنسا    تقليل ضربات الشمس بين عمال نظافة الأحساء    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فريق المراجعة المؤسسية للمقاييس السعودية للمهارات يزور الكلية التقنية بالخرج

اختتم فريق المراجعة المؤسسية للمقاييس السعودية للمهارات اليوم زيارته للكلية التقنية بالخرج الهادفة إلى مراجعة وتقييم أعمال الكلية فيما يتعلق بالبرامج التدريبية والإدارية والمخرجات وتحديد نقاط التميز وإيجاد فرص لتحسين نواحي القصور.
والتقى الفريق المكون من مجموعة من الخبراء والمختصين في تقويم العملية التدريبية والاعتمادات الأكاديمية , عميد الكلية المهندس خالد بن عبدالله العليوي ووكلاء الكلية ومدير وحدة الجودة.
واشتمل برنامج عمل الفريق الذي استمر أربعة أيام على جملة من الجولات الميدانية واللقاءات بمرافق الكلية شملت القاعات والمعامل والورش والمكاتب الإدارية للاطلاع والتقييم لسير العملية التدريبية بالكلية والتعرف على المؤهلات المكتسبة ونتائج التدريب الأساسية التي يحققها المتدربين بالكلية ومدى تحقيق المتدربين لمخرجات التدريب والمؤهلات ودقة التقييم وموثوقيته وسجلات الاختبارات والشهادات.
وتضمنت أعمال فريق المراجعة المؤسسية تقييم جودة العمل المنتج من قبل المتدربين والمهارات والمعارف التي يظهرها المتدربين خلال أنشطة التقييم والتدريب ومعرفة عدد خريجي الكلية الذين قاموا بتأمين فرص عمل مستدامة والاطلاع على سجلات فرص العمل التي أوجدتها الكلية للخريجين وعدد المتدربين الذين تقدموا لإكمال مستويات تدريبية أعلى.
كما شملت أعمال الفريق تقييم أساليب التدريب والتعليم لتقديم خدمات تدريبية عالية الجودة ومدى توفر المرافق والمعدات ذات الجودة لدعم عملية التدريب والتطوير, وتوفر وسائل التقنية واستخدامها لدعم عملية التعلم في القاعات والمعامل والورش والتأكد من جودة المعلومات والإرشادات المقدمة للمتدربين قبل بدء التدريب، والتأكد من توفر وفاعلية الرعاية والدعم للمتدربين لمساعدتهم في التغلب على العقبات التي تحول دون التقدم في التدريب.
كما شملت تقييم فاعلية القيادة والإدارة بالكلية بما يلبي الأولويات الوطنية والمحلية وتدعم المستويات العالية من التحصيل العلمي للمتدربين واستخدام التقييم الذاتي والتخطيط للعمل لتحديد نقاط القوة التنظيمية وتعزيزها وتحديد المجالات التي تحتاج إلى التطوير والتحسين ومدى قدرة المدراء على رفع المعايير من خلال الاستراتيجيات الواضحة والواقعية لتحسين جودة التدريب ومدى واقعية الأهداف وطموحها.
من جهته أبدى رئيس فريق المراجعة المؤسسية بول مكجيرجور في ختام أعمال الفريق إعجابه بسير العملية التدريبية بالكلية، منوهاً بتفاعل منسوبي الكلية وحرصهم على تلبية الاحتياجات المطلوبة لمواكبة احتياجات سوق العمل في الخرج، مشيداً في هذا الصدد باهتمام متدربي الكلية لتطوير مهاراتهم وتفهم احتياجاتهم للحصول على فرص وظيفية جيده.
// انتهى //
15:25 ت م
تغريد


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.