أول برنامج مهني على مستوى المملكة يخدم خريجات الثانوية العامة من الصم

ضمن اهتمامات ادارة التدريب التقني للبنات في تقديم برامجها للفتيات من ذوات الاحتياجات الخاصة , الذي بدأ بفئة الصم وذلك اسوة بزميلاتهن المتدربات السامعات حيث بلغ عدد المقبولات حتى عام 1431ه 60 متدربة من فئة الصم في قسم التقنية الخاصة بتخصص التطبيقات المكتبية وصيانة الحاسب الآلي في البرنامج الموازي ( مساءً ) في المعهد العالي التقني للبنات بالرياض , فقد اوضحت الاستاذه فايزة الغامدي المشرفة العامة على التدريب المسائي بإدارة التدريب التقني أن تدريب الفتيات الصم جاء بناءً على اتفاقية التعاون المشترك في مجال التأهيل بين شركة الاتصالات السعودية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
علماً بأن البرنامج المُنفذ هو أول برنامج مهني على مستوى المملكة يخدم خريجات الثانوية العامة من الصم ، وتُمنح الخريجة من هذا القسم الشهادة الجامعية المتوسطة في التطبيقات المكتبية وصيانة الحاسب لفئة الصم .
وقد ذكرت الغامدي أنه تم تصميم البرنامج بما يوافق الاحتياجات التدريبية في سوق العمل المحلية لفئة الصم وذلك بالاعتماد على معيارين مهنيين هما المعيار المهني الوطني لأخصائي تقنية التطبيقات المكتبية والسكرتارية والمعيار المهني الوطني لصيانة الحاسب ، ويتضمن التدريب في هذا البرنامج على إعطاء المتدربة جرعة مكثفة في المهارات اللغوية العربية ( القراءة والكتابة ) على اعتبارها لغة ثانية بالإضافة إلى المهارات الأساسية العامة في اللغة الإنجليزية والرياضيات وأساليب الإتصال الإنساني والتعامل مع الآخرين ، كما يشمل التدريب على المهارات الأساسية والتخصصية في الكتابة بواسطة لوحة المفاتيح العربية والإنجليزية والتطبيقات المكتبية على الحاسب ونظام التشغيل بالإضافة إلى المهارات التخصصية المتعلقة بتجميع وتهيئة جهاز الحاسب وعمل الصيانة اللازمة له ، ويتم التدريب على مستوى كليات التقنية وذلك في 1567 ساعة تدريبية بالإضافة إلى 420 ساعة تدريب في سوق العمل .
وتمنح الخريجة من هذا القسم الشهادة الجامعية المتوسطة في التطبيقات المكتبية وصيانة الحاسب الآلي لفئة الصم ومن المتوقع أن تعمل في المجالات المرتبطة بتجميع وصيانة الحاسب والمجالات المرتبطة بالتطبيقات المكتبية على الحاسب بما يناسب هذه الفئة , وأكدت على ان قبول جميع متدربات البرنامج مجانا ً وجميعهن تم إعفائهن من الرسوم التدريبية المقررة ، من بداية البرنامج . بل انه تم تحديد مكافأة لمتدربات دبلوم التقنية الخاصة من فئة الصم تُصرف لهن شهرياً أسوةً بمتدربات البرنامج الأساسي في المعاهد العليا التقنية مقدارها الف ريال ، بالإضافة لبدل الإعاقة الذي يُصرف شهرياً وقد تم تقديره لكل متدربة بناءً على درجة وشدة الإعاقة التي تُعاني منها ، بعد إجرآء الكشف الطبي بالتعاون مع وزارة الشؤون الإجتماعية ، الذي يمكن أن يصل الى (3670ريال) .
وعن التوظيف قالت الغامدي :
بالنسبة للتوظيف تم ولله الحمد بالتعاون مع الإدارة العامة لبرامج التدريب المشترك بإدارة التدريب التقني للبنات ، رفع أسماء المتدربات الخريجات بالإضافة للمتوقع تخرجهن من فئة الصم وأرقام هواتفهن ومقرات سكنهن ، إلى مديرة قسم التوظيف بمكتب العمل النسائي بالرياض ، والذي أبدى تجاوبه الكبير واستعدادهم للبحث وتوفير فرص وظيفية مناسبة للمتدربات في أقرب وقت ممكن , هذا بالإضافة الى انه يوجد في إدارة التدريب التقني للبنات موظفتان من فئة الصم ، إحداهن خريجة البرنامج الموازي ، قسم التقنية الخاصة , وهنا يجب الاشارة الى اننا نقوم بالتدريب التعاوني للمتدربات في عدد من القطاعات مثل الشركة التعليمية المتطورة و مكتبة الملك عبدالعزيز العامة بفرعيها ( الروضة – المربع ) و الجمعية الخيرية للمكفوفين ووزارة الشؤون الاجتماعية والجامعه العربية المفتوحة وجامعه الملك سعود وأكاديمية الفيصل والمراكز الصحية وإدارات التعليم والمدارس الحكومية .
وقد أشادت جميع جهات التدريب المتعاونة بمستوى المتدربات وتدريبهن ومهاراتهن التي تُعادل ولله الحمد الموظفات السامعات ، بالإضافة لقدرتهن على التواصل وتنفيذ جميع الأعمال الموكلة لهن ، كما ذكرت أغلب الجهات المتعاونة بأنها ترغب في توظيفهن لديها بمجرد توفر الفرص الوظيفية .
الجدير بالذكر انه سيستأنف تدريب الفتيات الصم بأذن الله بالفصل التدريب الثالث بأقسام التجميل والدعم الفني وقد بلغ عدد المقبولات في معهد الرياض حوالي 30 متدربة وفي معهد جده 20 متدربة .
منسوبات التدريب التقني للبنات ينهينَ دورة التقييم الذاتي في بريطانيا
ضمن اهتمامات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في تطوير العمل وجودته والاستفادة من الخبرة العالمية أنهت منسوبات التدريب التقني للبنات دورة لمدة أسبوعين في مدينة جلاسكو في بريطانيا حيث حضر الدورة 12 مسؤولة بالإدارة والمعاهد التقنية العليا للبنات .
حيث تعرف الحاضرات على عملية التقويم الذاتي وأهم مراحله والاستمارات المستخدمة فيها , ولتبادل المعرفة والاطلاع على اخر المستجدات في مجال التدريب قام الفريق بجولة على عدد من الأقسام مثل قسم تصميم المجوهرات حيث اطلع الحاضرات على مرحلتي التصميم والتنفيذ , وقسم الحاسب الالي والالكتروني وعملية التقييم الذاتي فيهما , كما قاموا بزيارة مصنع الزي التقليدي الاسكتلندي " kell" .واطلعوا عليه ابتداءً من وصول القماش الى المصنع وحتى انتهاء العمل , والتعرف على المهارات المقدمة للمتدربات خلال العملية التدريبية , كما زار الفريق قسم الرياضة واللياقة البدنية , وقسم التجميل والإعلام الرقمي , وكانت هناك ورشة عمل حول المعلم المتأمل وارتباطها بالتقييم الذاتي وفي هذا السياق أوضحت الدكتورة منيرة بنت سليمان العلولا نائبة المحافظ أن التدريب التقني للبنات حريص على أن يتواصل بشكل مستمر مع القطاعات الخارجية ذات التجارب الطويلة في مجال التدريب المتخصص وذلك لنقل المعارف والتجارب الى أرض الواقع في معاهدنا كما أن اهتمامنا في الفترة القادمة بالتقييم الذاتي نابع من أهمية تحسين جودة العملية التدريبية وتقييمها وذلك للوصول الى الدرجة التي نطمح لها من عملية جودة مخرجاتنا في تدريب البنات , هذا بالاضافة الى ان هذه الدورة تندرج ضمن سعي المؤسسة لتحقيق الجودة في مخرجاتها عن طريق ايجاد نقاط الضعف وحلها وإيجاد جوانب القوة والاستفادة منها في العمليات التدريبية والخدمات المقدمة.
ضمن البرامج التدريبية الخارجية للمؤسسة " عميدات المعاهد العليا التقنية للبنات ينهين دورة التخطيط الاستراتيجي في ايطاليا.
تلقت عميدات المعاهد العليا التقنية للبنات دورة تدريبية خارجية عن " التخطيط الاستراتيجي في أنظمة التعليم والتدريب التقني والمهني " لمدة أسبوعين في مدينة تورنتو الإيطالية .
وقد تطرقت الدورة الى العديد من المواضيع الهامة منها توقع متطلبات المهارات, التوجيه والإرشاد مدى الحياة , إجراء دراسات التتبع , الإسقاطات والتنبؤات , قضيا التمويل , وقد تخلل الدورة زيارات ميدانية للاطلاع على مراكز وجامعات عالمية رائدة في مجالات التدريب التقني والمهني .
وقد ذكرت منسقه الفريق الاستاذة هيفاء الصقر عميدة معهد تبوك أن هذه البرامج مفيدة جدا لتوسيع مداركنا , وفي هذا الشأن ذكرت نائبة المحافظ الدكتورة منيرة العلولا أن المؤسسة تسعى بشكل حثيث على تطوير العمل ومهنيته وذلك إيمان منها بأهمية الدورات التدريبية للقيادات والتي يقع على كاهلها عملية التطوير , كما ذكرت العلولا أن الدورات الخارجية هي أحد المنافذ الهامة للتعرف على تجارب الدول المتقدمة في مجال التدريب المهني والاستفادة منها في تطبيق العديد من الأساليب المبتكرة لخدمه مخرجات قطاع تدريب البنات.
وفي السياق نفسه – ذكرت الأستاذة شيخه الثنيان مساعد مدير عام المناهج وتقويم التدريب أن المؤسسة عمدت الى تقديم الكثير من الدورات الداخلية.
أن توجهات المؤسسة العامة للتدريب القني في تطوير أداء القيادات والمدربات يأتي من إيمانها بأهمية هذا الجانب في رفع أداء المعاهد العليا وجودة ما يقدم لبنات الوطن من مناهج وطرق وأساليب تدريبية تساهم في ضخهن لسوق العمل .
وقد ذكرت الثنيان أن الدورات الخارجية هي أحد أهم الخطط المتبعة للاستفادة من التجارب العالمية ونقلها لأرض الواقع, كما أن الوفود النسائية من قطاع تدريب البنات الذي يقوم بزيارات خارجية يحقق نفس التوجه حيث زار عدد من منسوبات المعاهد العديد من الجهات المماثلة لها بالاهتمام والتخصص حيث كانت هناك زيارة لعدد من الدول مثل } بريطانيا , فرنسا , نيوزلاندا{
ومن ضمن الدورات الخارجية ما تم العام الماضي من اتفاقية مع كلية ردكير البريطانية لعقد برنامج تطوير مدربات التجميل حيث بلغ عدد المستفيدات 48 مدربة لمدة 5 أسابيع .
الجدير بالذكر أن الدورتين الخارجيتين " دورة التقييم الذاتي" ودورة التخطيط الاستراتيجي يجبر العمل لتنفيذها مرة أخرى ليستفيد منها أكبر عدد من منسوبات قطاع تدريب البنات.
المعهد العالي التقني للبنات بالرياض يودع عميدته السابقة الاستاذه تماضر العقيل
أقام المعهد العالي التقني للبنات بالرياض حفل توديع لعميدة المعهد السابقة الأستاذة تماضر العقيل بعد سنوات حافلة من النجاحات الذي حققه المعهد خلال عمادتها , وفي كلمة افتتح فيها محافظ المؤسسة الدكتور علي الغفيص الحفل قال : بعظيم الامتنان وجزيل الشكر والتقدير للجهد الذي بذلتموه في خدمة هذا الوطن وتقديم إنجازاتكم المتميزة بما يليق بمستوى رقي تتبعكم لسير العمل خلال تكليفكم بعمادة المعهد العالي التقني للبنات بالرياض ، وقد كانت جهودكم فعالة ولها أثر وصدى طيب، ونشكركم لحسن إدارتكم وكريم أخلاقكم وعظيم إخلاصكم.
وبفخر واعتزاز نثني على ما قدمتموه من عمل متفان للمضي بما يليق بمستوى تقدم وطننا الغالي لدعم بناته والوصول إلى أعلى مستويات العلم والمعرفة.
وفي كلمة القتها بهذه المناسبة نائبة المحافظ الدكتورة منيرة بنت سليمان العلولا, أثنت خلالها على جهود الاستاذة تماضر وحسن ادارتها , وعطائها الذي تكلل برقي المعهد وقد ذكرت العلولا أن الأستاذة تماضر تميزت بقيادة ادارية متقنه وعطاء متواصل وجد واجتهاد نقلت به المعهد الى صفوف متقدمة من التميز , كما ألقت الدكتورة نهاد الهذيلي عميدة المعهد كلمة شكرت فيها جهود الأستاذة تماضر وتمنت لها التوفيق , كما توالت الكلمات من عدد كبير من مسؤولين ومسؤولات المؤسسة العامة والذين أثنوا فيه على ادارة الأستاذة تماضر خلال عمادتها وتلقت في نهاية الحفل العديد من خطابات الشكر والدروع التذكارية .
التدريب التقني للبنات يستضيف الدفاع المدني لتدريب 130 موظفة على عملية الاخلاء
تلقى ما يزيد على 130 موظفه من منسوبات ادارة التدريب التقني للبنات
دورة تدريبية بتطبيقات عملية لمدة ثلاث ساعات على اعمال الدفاع المدني حيث تعرف الحاضرات على أنواع الأخطار المحتمله ببيئة العمل ووسائل السلامة المتاحة كما تدربوا على استعمال طفاية الحريق وطرق الاخلاء , كما تلقى حراس ومراسلين الادارة الدورة نفسها من قبل النقيب / محمد بن ردة البقمي , كما قدمت الدورة للموظفات من قبل الدفاع المدني الاستاذة لطيفه الرقيبة
وقد ذكرت الاستاذة / حنان الدبل مسؤولة السلامة بالإدارة أن نشر الوعي والتثقيف حيال حسن التصرف للتعامل مع أي كارثة أو طوارئ هي ضرورة تتطلب العمل عليها قبل وقوع الكوارث , لتتعرف الموظفة على كل ما يحيط فيها من مخاطر في مقر عملها وكيفية اتخاذ الاحتياطات اللازمة.
بما اني احد منسوبي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
والله ما عهدنا من علي الغفيص الا كل كذب وتلميع اعلامي
حسبي الله عليك