موظفون بصندوق طلاب «أم القرى» ملوا الانتظار

أبدى عدد من موظفي إدارة صندوق الطلاب بجامعة أم القرى استياءهم الشديد من عدم ترسيمهم رسميا على وظائفهم بعد انقضاء سبعة أعوام على تعيينهم صبروا خلالها على الراتب الضعيف وعدم استحقاقهم كثيرا من الامتيازات التي يتمتع بها أقرانهم من موظفي الجامعة، مشيرين إلى أن بعضا من زملائهم في إدارات أخرى كان قد تم ترسيمهم.
وذكر بعض الموظفين فضلوا عدم الإشارة إلى أنفسهم أن هذا التجاهل قد يدفع الموظفين للتسرب من وظائفهم للبحث عن فرص جديدة، فليس هناك أمل في أن يتم ترسيمهم بعد كل هذه الأعوام السبعة التي أمضوها وهم يضغطون على أعصابهم ويتحملون ويؤدون نفس الواجبات التي يؤديها الموظفون المرسمون لكنهم لا يمنحون الحقوق نفسها.
وأضاف «م. ع» أنه ظل يعمل موظفا بالصندوق براتب قدره ألفا ريال ولمدة سبعة أعوام فكيف له أن يفي بمتطلباته الشخصية فضلا عن المتطلبات الأخرى، خاصة إن كان يعول أسرة كبيرة أو صغيرة.
وأضاف أنه كان يمني نفسه في كل عام بأن يتم تثبيته من قبل جهة عمله بإدارة صندوق الطلاب إلى أن وصلت الأعوام إلى سبعة ولا بارقة أمل تلوح في الأفق، مشيرا إلى أن الالتزامات الحياتية والأسرية تزيد مع مرور الأعوام، فهناك بالفعل من يعول أسرا ولديه أطفال، فمن كان يتحمل هذا الوضع قبل أعوام خلت فلن يستطيع تحمله الآن.
وذكر «ص. د» أنه أمضى نحو ستة أعوام على وظيفة مؤقتة بالصندوق، ورغم إلحاحهم وطلباتهم المستمرة بالتثبيت لكن لا فائدة، مشيرا إلى أن الجامعة رغم كل ذلك حرمتهم من دخول المسابقات الوظيفية التي تجريها من وقت إلى آخر والتي كان بالإمكان أن تحول وضعهم ويستقيم مسارهم الوظيفي.
ولفت إلى أن هذا التجاهل الكبير من قبل الجامعة يجعل الكثير من الموظفين يتسربون عن العمل بحثا عن وظيفة أخرى قد توفر لهم ولأسرهم الأمان، رغم أن العثور على وظيفة لم يعد أمرا سهلا.
وذكر «ع. ث» أنه يحمل مؤهلا جامعيا، والتحق بهذه الوظيفة المؤقتة على أمل أن يتم تثبيته، ولكن يبدو أن حلمه أصبح سرابا بعد توالي كل تلك الأعوام، مشيرا إلى أن عددا من زملائه في أقسام أخرى تم ترسيمهم.
حاولت «شمس» الحصول على تعليق من وكيل الجامعة الدكتور عادل غباشي، لكنه أحالها إلى إدارة العلاقات العامة بالجامعة، التي طلبت إرسال الاستفسارات المطلوبة على البريد الإلكتروني، وهذا ما تم قبل ثلاثة أيام، لكن دون أن يصل أي رد.