تنفيذ استراتيجية بعيدة المدى ل(التدريب المهني)

أكد الدكتور علي الغفيص محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أن المؤسسة تسعى إلى استيعاب أكبر عدد من المتدربين والمتدربات الراغبين والراغبات في التدريب التقني والمهني وبناء شراكات استراتيجية مع قطاع الأعمال وإيجاد بيئة محفزة وآمنة للعمل والتدريب في الكليات والمعاهد تهتم بالمدرب والمتدرب وذلك من خلال خطتها الاستراتيجية التي اعتمدتها حتى عام 1452ه. وقال الغفيص خلال تفقده واطلاعه على آخر التجهيزات التدريبية في المعهد المهني الصناعي الثاني في محافظة جدة: “إن المؤسسة بدأت فعليا في تنفيذ استراتيجيتها الوطنية الشاملة بعيدة المدى للتدريب التقني والتدريب المهني التي تهدف إلى الإسهام الفاعل في التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتأمين التدريب التقني والمهني للقادرين من أبناء وبنات الوطن بالجودة والكفاية التي تتطلبها سوق العمل وتحقيق التميز في مجال تطوير وتقديم التدريب التقني والمهني بما يكفل الاستقلالية والاكتفاء الوطني الذاتي”. وأشار الغفيص إلى أن المؤسسة اعتمدت تقسيم العام التدريبي إلى ثلاثة فصول تدريبية لا تقل مدة التدريب في كل فصل عن 14 أسبوعا تشمل الإعداد والتقويم النهائي. وأفاد بأن المقبولين في الفصل التدريبي الجاري سيخضعون لنظام التدريب الثلثي الذي سيرفع مقدار ما يتلقاه المتدرب من مهارة وتدريب خلال اليوم إلى ثماني ساعات وستزيد أيام التدريب إلى 210 أيام؛ ما يعني زيادة المهارة والإجادة والسلوك للتخصص الذي يميل إليه المتدرب، إلى جانب ربط البيئة التدريبية بالبيئة العملية والاستفادة القصوى من الطاقة البشرية في وحدات التدريب والمنشآت والتجهيزات.
وحث الغفيص على بذل الجهود للارتقاء بالعملية التدريبية بما يتواكب مع سوق العمل، مستمعا في الوقت ذاته إلى المشكلات التي تعترض سير العملية التدريبية.