وظائف «مرموقة» تلتهم صداقات الشباب

تتغير النفوس ويفترق الأحبة، وقد تكون الأسباب مقبولة يهون معها الافتراق، ولكن حين يحدث ذلك لأسباب خاصة تتعلق بتمايز وظيفي أو الانتقال إلى ما يجعل كفتي العلاقة غير متوازنتين باستشعار أحدهما أنه أصبح في مكانة وظيفية أو اجتماعية أكبر من الطرف الثاني.
ذلك يحدث، وشاهده علاقات انتهت وخلفت وراءها حسرة وندامة في نفوس أولئك الذين بذلوا الود والوفاء لأصدقاء الأمس الذين تنكروا لهم بعد الوظيفة والمكانة الجديدة.
يندب هادي القحطاني حظه العاثر على السنوات التسع التي قضاها صديقا وفيا لرفيق دربه، وانتهت بافتراق وكأنه لم يكن بينهما ود وعشرة «ربطتني بصديقي فهد علاقة وطيدة منذ تسع سنوات، أصبحنا خلالها لا نفارق بعضنا، بل أصبح يضرب المثل بعلاقتنا، وكثيرا ما يضحي الآخر من أجل سعادة رفيق دربه، بل ما زلت أذكر جيدا عندما كانت مكافأة صديقي إبان دراسته الجامعية تتأخر وبحكم كونه طالب هندسة كنت أساعده بأي مبلغ يحتاج إليه، مع العلم أني موظف بمبلغ لا يتجاوز الثلاثة آلاف ريال ورب أسرة، ولم أكن لأتأخر ثانية واحدة في مؤازرته، ومع مرور الأيام تخرج رفيق الدرب وبمجرد قبوله في إحدى الكليات العسكرية بدأت علاقتنا تقل شيئا فشيئا، ومع تخرجه وتعيينه في نفس المنطقة فرحت له كثيرا، وأقمت مائدة تكريما له وفرحا بتخرجه، ولكن للأسف، ومثلما قال كثير من الناس إن الوظيفة تغير من مكانة صاحبها فلم يعد فهد الذي أخبره، ولم يعد يرد على اتصالاتي حتى شاهدته ذات يوم، وحاول صرف النظر عني، فأيقنت حينها أنه أصبح من المرموقين ولا يحق لي محادثته، وبالفعل منذ سنة ونصف لم أحدثه، مما يؤكد انتظاره لمثل هذه اللحظات ونكرانه للجميل، وعزائي أن العيب أتى من قبله وليس مني، وكم أنا حزين على أن تكون الوظيفة سبب مكابرة الأحبة».
مستحيل نتواصل
ناصر الفرحان، موظف حكومي بإحدى المراتب العالية، لم يخف تأثره بمثل تلك الأحاديث التي تراه خائنا للعشرة وناسيا لأحبابه بمجرد حصوله على وظيفة مرموقة «للأسف أحاديث مثل تلك تسبب لي الضيق، بل لا أتوقع مثل هذه الحساسية لدى بعض الناس، فالزمن يسير والحياة تتغير والمشاغل تزيد، فمن المستحيل أن أسير معك وأقابلك، على سبيل المثال في الوقت الحاضر مثلما كنا نتقابل في مرحلة الدراسة أو خلال وجودنا في حي واحد، والوظيفة بالفعل ربما تكون أحد الأسباب الرئيسية التي تشغلنا عن الأحبة، وهذا شيء طبيعي، فعندما تكون موظفا في إحدى الوظائف المتميزة من الطبيعي أن تكون لك وجاهة وفي صف المسؤولية وتقوم بمهمات كبيرة، بل ربما يتطلب منك التواصل مع العديد من وجهاء المجتمع، وهذا أيضا طبيعي بحكم متطلبات الوظيفة، فكيف لك أن تطالبني بصرف النظر عن تلك المهمات حتى يتسنى لي المكوث معك في المقاهي للعب الورق مثل أيام زمان؟».
3 ساعات شهريا
ويطالب سعيد الغامدي أصحاب الوظائف المميزة بتحديد أوقاتهم إذا ما أرادوا مقابلة أحبابهم «استمرار علاقة الماضي من المستحيل نسيانها أو انقطاعها إلا بموت أحد الطرفين أو تساهل أحدهما تجاه الآخر، فالعلاقة متى ما أراد صاحبها أن تدوم فسوف تدوم، وعلى مر السنين والأشخاص ليسوا سواسية، فأنا على سبيل المثال لي لقاء شهري مع العديد من الأصدقاء والأحبة منذ أيام الطفولة والدراسة، منهم المهندس والدكتور والمدير والموظف العادي، وجميعنا ولله الحمد نتقابل، وحديثنا في اللقاء لا يتجاوز الأيام الجميلة وذكرياتها الرائعة التي نتمنى تكرارها لولا سنة الحياة، فالشخص صاحب الوظيفة المتميزة بإمكانه مقابلة أصحابه ذوي الوظائف الأقل درجة منه متى أراد ذلك، فأنا أرى أن توفير ساعتين أو ثلاث فقط خلال ثلاثين يوما أي طوال الشهر أمر ليس صعبا، ولكن البعض للأسف ينظر لهم بأنهم ماض وولى وأن ثوبه ليس من نفس الخامة».
أمر طبيعي
الاختصاصي الاجتماعي بشير اللويش يدافع عن أصحاب الوظائف المرموقة ممن يتناسون أصدقاء القلوب «لا علاقة للكبر بتجاهل أصحاب الوظائف المتميزة لأصدقائهم القدامى، بل ما يحدث منهم شيء طبيعي ويحدث في أي مكان مع مرور العصور، فعندما تكون على سبيل المثال طالبا في المرحلة المتوسطة وتنتقل إلى المرحلة الثانوية فمن الطبيعي أن يتغير العديد من الأصدقاء، وذلك وأنت طالب ولا تربطك وظيفة مميزة ولا غيرها من الأمور، فكيف إذن عندما تكون موظفا في وظيفة مرموقة مرتبطة بالعديد من المسؤوليات التي تتطلب منك العلاقة الوطيدة مع المسؤولين الكبار والوجهاء، حينها من الطبيعي تنشغل عن هؤلاء الأصدقاء، ولذلك هذا أمر طبيعي لابد أن يتقبله الجميع، وأؤكد لهم أنه لا علاقة للتربية الاجتماعية والعادات والتقاليد فيما يحدث من أصحاب الوظائف المتميزة مثلما يدعي الآخرون» .