جيسوس: هدفي السوبر الرابع لي والأول مع النصر    3 التزامات على وكلاء السيارات عند استبدال قطع الغيار    نصف مليون فلسطيني في غزة على شفا المجاعة    هجمات روسية تستهدف عدة مدن أوكرانية    طبيعة ساحرة    المملكة تستقبل وفدًا سوريًا استثماريًا برئاسة وزير الاقتصاد والصناعة    الفريق الفرنسي "Karmine Corp" يحصد لقب "Rocket League" في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    تايكوندو السعودية تواصل حصد الإنجازات العالمية    عشّاق القهوة بمزاج أفضل بعد فنجانهم الأول    أوامر ملكية بإعفاء الماضي والعتيبي والشبل من مناصبهم    القيادة تعزي رئيس باكستان في ضحايا الفيضانات    وسط تحذيرات من كارثة إنسانية.. الدعم السريع يقتل 31 مدنياً بقصف على الفاشر    الجيش يؤكد عدم اخترق أجواء سوريا.. وعون: لا تدخل في شؤون لبنان    الشرع: وحدة سوريا فوق كل اعتبار    أمر ملكي: إعفاء طلال العتيبي مساعد وزير الدفاع من منصبه    سيتي سكيب الرياض 2025.. تقنيات البناء ترسم المستقبل العقاري    استقبل رئيس مجلس المديرين في شركة مطارات جدة.. نائب أمير مكة يستعرض تصميم مخطط صالة الحج الغربية    القيادة تهنئ رئيسي إندونيسيا والجابون ب«ذكرى الاستقلال»    «رونالدو وبنزيمة» يسرقان قلوب جماهير هونغ كونغ    الأرجنتيني كوزاني يحمي مرمى الخلود    سرقة مليوني دولار من الألماس في وضح النهار    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. مؤتمر «مسؤولية الجامعات» يعزز القيم والوعي الفكري    صابرين شريرة في «المفتاح»    لا تنتظرالوظيفة.. اصنع مستقبلك    تربية غريبة وبعيدة عن الدين!!    صمم وتم تطويره بأيد سعودية.. الغذاء والدواء: السماح بتسويق جهاز لتعزيز كفاءة الجراحة    «الحياة الفطرية» يطلق أكبر رحلة استكشاف للنظم البيئية البرية    "خيرية العوامية" تنفذ 39 برنامجًا لخدمة المجتمع    المملكة.. وقوف دائم مع الشعوب    أمانة الرياض تكثّف رقابتها على المقاهي ومنتجات التبغ وتغلق منشأتين    الأمير تركي الفيصل ورسائل المملكة في زمن الاضطراب الإقليمي    فيضانات باكستان غضب شعبي وتحرك حكومي    قنصلية السودان بليبيا تطلق مبادرة العودة الطوعية    «إثراء» يدعم المواهب ويعلن المسرحيات الفائزة    مُحافظ الطائف يطلع على تقرير برنامج المدن الصحية    جامعة جدة تستعد لإطلاق ملتقى الموهبة للتعليم الجامعي    «غابة العجائب».. تجربة استثنائية في موسم جدة    زرع الاتكالية    استعراض إحصائيات ميدان سباقات الخيل بنجران أمام جلوي بن عبدالعزيز    تجمع مكة الصحي يخصص عيادة لعلاج مرضى الخرف    حملة توعوية لطلاب المدارس بالتجمع الصحي بمكة    القيادة تعزي رئيس باكستان في ضحايا الفيضانات    تعيين ثلث أعضاء اللجان في غرفة الأحساء    أمير تبوك يطلع على تقرير بداية العام الدراسي الجديد بمدارس المنطقة    مركز الملك سلمان يدعم متضرري باكستان    جامعة أم القرى تنظم مؤتمر "مسؤوليَّة الجامعات في تعزيز القيم والوعي الفكري"    المشاركون في دولية الملك عبدالعزيز يزورون مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف    مدير مدرسة ابتدائية مصعب بن عمير يجتمع بالهيئة التدريسية مع إنطلاقة العام الدراسي الجديد    Ulsan يحافظ على لقبه العالمي    "قيمة العلم ومسؤولية الطلاب والمعلمين والأسرة" موضوع خطبة الجمعة بجوامع المملكة    نائب أمير جازان يزور بيت الحرفيين ومركز الزوار بفرع هيئة التراث بالمنطقة    نائب أمير الشرقية يستقبل مدير عام فرع وزارة الصحة بمناسبة تعيينه    علماء كوريون يطورون علاجًا نانويًا مبتكرًا لسرطان الرئة يستهدف الخلايا السرطانية    مرضاح والجفري يحتفلون بزواج فهد    المشاركون في مسابقة الملك عبدالعزيز الدولية يغادرون مكة متجهين إلى المدينة المنورة    دواء تجريبي مبتكر يعالج الصلع خلال شهرين    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    نائب أمير منطقة جازان يقدّم التعازي لأسرة معافا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“ الشورى” يناقش خيارات وبدائل استثمارية لتوظيف العاطلين
نشر في شبرقة يوم 02 - 05 - 2009

يصوّت مجلس الشورى بعد غد الاثنين على التوصيات الموجهة لصندوق تنمية الموارد البشرية من قبل لجنة الإدارة والعرائض والموارد البشرية بالمجلس على ضوء تقرير الصندوق للعام المالي 1427/1428ه ، ومن بين هذه التوصيات تنفيذ برنامج تهيئة طالبي العمل بشكل مستمر للذكور والإناث بالتنسيق مع مكاتب العمل بحيث يستفيد منه اكبر عدد من المسجلين لطلب العمل , ممن لم يسبق لهم الاستفادة من هذا البرنامج , مع اقرار ما يشجع على الالتحاق . كما أوصى المجلس الصندوق بايجاد خيارات وبدائل استثمارية متعددة تتفق و أحكام الشريعة الإسلامية ، والتوسع في برامج الصندوق الموجهة الى طالبي العمل من غير المؤهلين الذين لا يستفيدون من برنامج التدريب المرتبط بالتوظيف بهدف تأهيلهم وتدريبهم وفق احتياجات سوق العمل.
من جهتها استضافت اللجنة عددا من منسوبي الصندوق واستفسرت عن ضعف الفرص التدريبية والتي وصلت الى 24% فقط , اضافة الى عدد كبير من الفرص الباقية سيتم تنفيذها خلال عامي 28-29/29-1430 ه . وكان رد المندوبين ان منهجية عمل الصندوق فى تحديد الاحتياجات تلزم المنشآت المتقدمة لطلب دعم بأن يعتمد الصندوق معها خطة تدريبية وتوظف لمدة سنة , الا ان الصندوق واجه مشكلة ارتباطات مالية كبيرة نتيجة الاعداد الكبيرة من الوظائف المحددة في الخطة الزمنية السنوية للتوظيف المقدمة من المنشآت وما يتبع ذلك من عدم التزام المنشآت بهذه الخطة بسبب المبالغة في التقديرات او صعوبة الاستقطاب , وقد تم خلال عام التقرير تقليل مشكلة التزام المنشآت في تنفيذ خطط التوظيف في اتفاقيات الدعم حيث قام الصندوق بتقليص مدة خطة التوظيف الى ستة اشهر , ويتم متابعة تنفيذها بشكل شهري بحيث يتم إلغاء الوظائف التى لم تشغل في نهاية كل شهر وفي حالة انتهاء مدة الخطة الزمنية المحددة بستة اشهر , لم تقم المنشأة بالتوظيف يتم إلغاء الاتفاقية .
كما سألت اللجنة عن اقتراح تقديم الصندوق الدعم المباشر لطالبي العمل وكان رد اللجنة ان عملية توجيه الدعم الى طالبي العمل مباشرة تحكمها العلاقة التعاقدية بين طالب العمل والمنشأة , والتى بموجبها يدفع صاحب العمل أجرا شهريا مقابل ما يقوم به من عمل وما يدفعه الصندوق هو مساهمة في هذا الأجر , بالاضافة الى ان صاحب العمل يدفع نسبة تسجيل التأمينات الاجتماعية للموظف .
و أوضح التقرير ان مجموع الفرص التدريبية الوظيفية التي اتفق عليها الصندوق مع القطاع الخاص على دعمها للمؤهلين وغير المؤهلين بلغت 53,401 فرصة , و ان عدد الفرص الوظيفية لبرامج التدريب والتوظيف للمؤهلين بلغت (20,294) فرصة , بحيث تمثل نسبة الفرص المدعومة للمهن الفنية 31 في المائة , وللمهن الكتابية 24 في المائة , وأقل الفرص المدعومة كانت في المهن الصناعية والزراعية .
وخصص الصندوق الدعم للتدريب ب (500) ريال للمنشأة شهريا بالنسبة للمؤهلين , على ان لا تزيد مدة التدريب عن ثلاثة اشهر , واعانة اثناء مدة التدريب تقدر ب(75) في المائة من راتب الموظف بما لا يتجاوز 1500 ريال شهريا , ودعم التوظيف ب(50) في المائة من راتب الموظف بما لا يتجاوز 2000 ريال شهريا , على ان تكون مدة الدعم في التوظيف سنتين بعد انتهاء مدة التدريب .
وبين التقرير ان الصندوق دعم 33,107 فرص تدريبية ضمن برنامج التدريب والتوظيف لغير المؤهلين , حيث وصلت مهن الخدمات في المقدمة ب(29) في المائة ثم مهن البيع ب(22) في المائة وأقل المهن دعمًا المهن الاختصاصية والمهن الزراعية .
وفصّل التقرير الدعم المخصص للتدريب لفئة غير المؤهلين انه يمنح 500 ريال للمنشأة شهريا لمن يتدربون داخل المنشأة على ان لا تزيد مدة التدريب عن 12 شهرا , ويدفعون 75 في المائة من تكاليف التدريب للجهات التدريبية الخارجية شريطة ان لا تزيد مدة التدريب عن 24 شهرا وان لا تتجاوز 1500 ريال شهريا ، حيث تصرف 75 في المائة من راتب الموظف بما لا يتجاوز 1000 ريال شهريا كإعانة إثناء مدة التدريب لمن هم داخل وخارج المنشئة . وعن دعم مدة التوظيف فتصل الى 50 % من راتب الموظف بما لا يتجاوز 2000 ريال شهريا , ويبقى الدعم فيها مستمرا لمدة سنة واحدة فقط .
من جهة أخرى يناقش مجلس الشورى غدا التقرير السنوي لوزارة الزراعة للعام المالي 1427/1428ه والمقدم من لجنة المياه والمرافق والخدمات العامة بشأن ، والذي تضمن تأكيد الاكتفاء الذاتي بالمملكة في العديد من المنتجات الزراعية كالقمح, والتمور, والحليب الطازج, وبيض المائدة، كما تحقق الاكتفاء الذاتي بنسب عالية في منتجات أخرى كالخضروات (85%), الفواكه (61%), واللحوم (50%).
من جهة أخرى يدرس المجلس تقريراً مقدماً من لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب بشأن التقرير السنوي للرئاسة العامة لرعاية الشباب للعام المالي 1427/1428ه،.
وأوضح التقرير أن اللجنة عقدت اجتماعا حضره مسؤولين من الرئاسة ناقشت معهم عدداً من الملاحظات والاستفسارات التي وردت إلى اللجنة جراء دراستها للتقرير المحال، وجاء من بين ما تمت مناقشته في الاجتماع موضوع تخصيص الأندية الرياضية كأحد الموضوعات الحيوية، وما تحقق من عائدات النقل التلفزيوني، كما ناقش الاجتماع موضوع إنشاء ستاد الملك عبد الله في جدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.