أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية السودان    أمير جازان يستقبل مدير عام حرس الحدود    زين السعودية تطلق باقة صنع في السعودية لدعم التحول الرقمي للقطاع الصناعي    هيئة الربط الكهربائي الخليجي وجمعية طاقة مستدامة نحو مستقبل طاقة مستدام في المنطقة    الخميس تنتهي مدة تسجيل 59.161 قطعة عقارية في منطقتي الرياض ومكة المكرمة    حقوق الإنسان ب"التعاون الإسلامي" تؤكد أولوية إشراك الشباب في العمل الإنساني وبناء السلام    ياسر القحطاني يطلب استقالة الاتحاد السعودي    القيادة تهنئ ملك مملكة البحرين بذكرى اليوم الوطني لبلاده    برندان رودجرز مدربًا لنادي القادسية    القحطاني: المقاطع المتداولة عن غرق مواقع في الرياض غير صحيحة ولا تعكس واقع الحالة المطرية    نائب وزير البيئة: الحدود الشمالية بيئة استراتيجية للاستثمار وفرص واعدة لتحقيق تنمية مستدامة    تركيا تقول إنها أسقطت طائرة مسيرة غير خاضعة للرقابة    سعود بن طلال يكرّم الفائزين بجائزة الأحساء للتميّز    مؤشر الدولار ينخفض بنسبة 0.2 بالمئة    أصدقاء البيئة تنفذ زراعة 300 شجرة بالكلية التقنية دعمًا لمبادرة التشجير الوطني    القطيف تحتفي بثقافة الطفل في «أسبوع الطفل الأدبي»    المطر في الشرق والغرب    في الأجواء الماطرة.. الحيطة واجبة    السكتيوي: بالانضباط التكتيكي هزمنا الإمارات    طائرة الاهلي تواصل الصدارة والهلال يلاحقه    ورشة نقدية تقرأ الجمال في «كتاب جدة»    «الدارة» ترصد تاريخ العمل الخيري بمكة    نجاح ترميم مجرى الدمع بالمنظار    (الرياضة… حين تتجاوز حدود الملعب)    الأهلي ينهي خدمات رئيس الجهاز الطبي    لبنان عالق بين التفاوض واستمرار التصعيد العسكري    وسط تمسك أوكراني وقلق أوروبي متصاعد.. ضغوط أمريكية على كييف للتخلي عن دونباس    موجز    أمير منطقة الرياض يوجه الجهات المعنية بسرعة رفع تقارير نتائج الحالة المطرية    38 مليون عملية إلكترونية عبر «أبشر» خلال شهر    إغلاق موقع مخبوزات مخالف في جدة    انطلاق تمرين مواجهة الكوارث البحرية الخميس    الأمير فيصل بن خالد يرعى توقيع 21 اتفاقية ومذكرة.. 40 ملياراً قيمة فرص استثمارية بمنتدى الشمالية    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا فيضانات مدينة آسفي    وزارة الخارجية تعرب عن تعازي المملكة ومواساتها للمملكة المغربية جرّاء الفيضانات في مدينة آسفي    قطع شرايين الإمداد الإنساني.. «الدعم السريع» يعمق الأزمة بالتصعيد في كردفان    شراكات في صناعة السينما بمهرجان البحر الأحمر    اختتمت مشاركتها في المعرض بمدينة ميلانو الإيطالية.. السعودية تبهر زوار «أرتيجانو آن فييرا» بعمقها الحضاري    ضمن أعمال منتدى تحالف الحضارات.. مناقشات دولية في الرياض تعزز الحوار بين الثقافات    تعديل السلوك    «جوارديولا».. رقم تاريخي في الدوري الإنجليزي    دواء مناعي يعالج التهاب مفاصل الركبة    دراسة: نقص«أوميغا-3» يهدد 76% من سكان العالم    جريمة قتل حامل تهز سكان المنوفية    فيديوهات قصيرة تهدد نمو الأطفال    وميض ناري على مذنب    علامة مبكرة لتطور السكري الأول    أسعار تطعيم القطط مبالغة وفوضى بلا تنظيم    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «مبرة دار الخير»    الدكتور علي مرزوق يسلّط الضوء على مفردات العمارة التقليدية بعسير في محايل    حين تُستبدل القلوب بالعدسات    المرأة العاملة بين وظيفتها الأسرية والمهنية    أمير منطقة جازان يستقبل إمام المسجد النبوي    دور إدارة المنح في الأوقاف    وفد أعضاء مجلس الشورى يطّلع على أدوار الهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة    طلاب ابتدائية مصعب بن عمير يواصلون رحلتهم التعليمية عن بُعد بكل جدّ    «الحياة الفطرية» تطلق مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات    تنظمها وزارة الشؤون الإسلامية.. دورات متخصصة لتأهيل الدعاة والأئمة ب 3 دول    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“ الشورى” يناقش خيارات وبدائل استثمارية لتوظيف العاطلين
نشر في شبرقة يوم 02 - 05 - 2009

يصوّت مجلس الشورى بعد غد الاثنين على التوصيات الموجهة لصندوق تنمية الموارد البشرية من قبل لجنة الإدارة والعرائض والموارد البشرية بالمجلس على ضوء تقرير الصندوق للعام المالي 1427/1428ه ، ومن بين هذه التوصيات تنفيذ برنامج تهيئة طالبي العمل بشكل مستمر للذكور والإناث بالتنسيق مع مكاتب العمل بحيث يستفيد منه اكبر عدد من المسجلين لطلب العمل , ممن لم يسبق لهم الاستفادة من هذا البرنامج , مع اقرار ما يشجع على الالتحاق . كما أوصى المجلس الصندوق بايجاد خيارات وبدائل استثمارية متعددة تتفق و أحكام الشريعة الإسلامية ، والتوسع في برامج الصندوق الموجهة الى طالبي العمل من غير المؤهلين الذين لا يستفيدون من برنامج التدريب المرتبط بالتوظيف بهدف تأهيلهم وتدريبهم وفق احتياجات سوق العمل.
من جهتها استضافت اللجنة عددا من منسوبي الصندوق واستفسرت عن ضعف الفرص التدريبية والتي وصلت الى 24% فقط , اضافة الى عدد كبير من الفرص الباقية سيتم تنفيذها خلال عامي 28-29/29-1430 ه . وكان رد المندوبين ان منهجية عمل الصندوق فى تحديد الاحتياجات تلزم المنشآت المتقدمة لطلب دعم بأن يعتمد الصندوق معها خطة تدريبية وتوظف لمدة سنة , الا ان الصندوق واجه مشكلة ارتباطات مالية كبيرة نتيجة الاعداد الكبيرة من الوظائف المحددة في الخطة الزمنية السنوية للتوظيف المقدمة من المنشآت وما يتبع ذلك من عدم التزام المنشآت بهذه الخطة بسبب المبالغة في التقديرات او صعوبة الاستقطاب , وقد تم خلال عام التقرير تقليل مشكلة التزام المنشآت في تنفيذ خطط التوظيف في اتفاقيات الدعم حيث قام الصندوق بتقليص مدة خطة التوظيف الى ستة اشهر , ويتم متابعة تنفيذها بشكل شهري بحيث يتم إلغاء الوظائف التى لم تشغل في نهاية كل شهر وفي حالة انتهاء مدة الخطة الزمنية المحددة بستة اشهر , لم تقم المنشأة بالتوظيف يتم إلغاء الاتفاقية .
كما سألت اللجنة عن اقتراح تقديم الصندوق الدعم المباشر لطالبي العمل وكان رد اللجنة ان عملية توجيه الدعم الى طالبي العمل مباشرة تحكمها العلاقة التعاقدية بين طالب العمل والمنشأة , والتى بموجبها يدفع صاحب العمل أجرا شهريا مقابل ما يقوم به من عمل وما يدفعه الصندوق هو مساهمة في هذا الأجر , بالاضافة الى ان صاحب العمل يدفع نسبة تسجيل التأمينات الاجتماعية للموظف .
و أوضح التقرير ان مجموع الفرص التدريبية الوظيفية التي اتفق عليها الصندوق مع القطاع الخاص على دعمها للمؤهلين وغير المؤهلين بلغت 53,401 فرصة , و ان عدد الفرص الوظيفية لبرامج التدريب والتوظيف للمؤهلين بلغت (20,294) فرصة , بحيث تمثل نسبة الفرص المدعومة للمهن الفنية 31 في المائة , وللمهن الكتابية 24 في المائة , وأقل الفرص المدعومة كانت في المهن الصناعية والزراعية .
وخصص الصندوق الدعم للتدريب ب (500) ريال للمنشأة شهريا بالنسبة للمؤهلين , على ان لا تزيد مدة التدريب عن ثلاثة اشهر , واعانة اثناء مدة التدريب تقدر ب(75) في المائة من راتب الموظف بما لا يتجاوز 1500 ريال شهريا , ودعم التوظيف ب(50) في المائة من راتب الموظف بما لا يتجاوز 2000 ريال شهريا , على ان تكون مدة الدعم في التوظيف سنتين بعد انتهاء مدة التدريب .
وبين التقرير ان الصندوق دعم 33,107 فرص تدريبية ضمن برنامج التدريب والتوظيف لغير المؤهلين , حيث وصلت مهن الخدمات في المقدمة ب(29) في المائة ثم مهن البيع ب(22) في المائة وأقل المهن دعمًا المهن الاختصاصية والمهن الزراعية .
وفصّل التقرير الدعم المخصص للتدريب لفئة غير المؤهلين انه يمنح 500 ريال للمنشأة شهريا لمن يتدربون داخل المنشأة على ان لا تزيد مدة التدريب عن 12 شهرا , ويدفعون 75 في المائة من تكاليف التدريب للجهات التدريبية الخارجية شريطة ان لا تزيد مدة التدريب عن 24 شهرا وان لا تتجاوز 1500 ريال شهريا ، حيث تصرف 75 في المائة من راتب الموظف بما لا يتجاوز 1000 ريال شهريا كإعانة إثناء مدة التدريب لمن هم داخل وخارج المنشئة . وعن دعم مدة التوظيف فتصل الى 50 % من راتب الموظف بما لا يتجاوز 2000 ريال شهريا , ويبقى الدعم فيها مستمرا لمدة سنة واحدة فقط .
من جهة أخرى يناقش مجلس الشورى غدا التقرير السنوي لوزارة الزراعة للعام المالي 1427/1428ه والمقدم من لجنة المياه والمرافق والخدمات العامة بشأن ، والذي تضمن تأكيد الاكتفاء الذاتي بالمملكة في العديد من المنتجات الزراعية كالقمح, والتمور, والحليب الطازج, وبيض المائدة، كما تحقق الاكتفاء الذاتي بنسب عالية في منتجات أخرى كالخضروات (85%), الفواكه (61%), واللحوم (50%).
من جهة أخرى يدرس المجلس تقريراً مقدماً من لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب بشأن التقرير السنوي للرئاسة العامة لرعاية الشباب للعام المالي 1427/1428ه،.
وأوضح التقرير أن اللجنة عقدت اجتماعا حضره مسؤولين من الرئاسة ناقشت معهم عدداً من الملاحظات والاستفسارات التي وردت إلى اللجنة جراء دراستها للتقرير المحال، وجاء من بين ما تمت مناقشته في الاجتماع موضوع تخصيص الأندية الرياضية كأحد الموضوعات الحيوية، وما تحقق من عائدات النقل التلفزيوني، كما ناقش الاجتماع موضوع إنشاء ستاد الملك عبد الله في جدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.