تجديد عقود موسمية يبدد أحلام موظفين بصحة جازان في التثبيت

صولان ل "سبق": الإجراء روتيني وتم رفع الأسماء للجهات المعنية

أحدث تجديد عقود عمل موسمية على بند "105" أبرمتها صحة جازان مطلع الشهر الحالي مع شاغلي وظائف "مكافحة نواقل المرض" برواتب شهرية مقطوعة تقدر ب 3 آلاف ريال، تذمراً في أوساط شاغلي تلك الوظائف خوفاً من تبديد حلم التثبيت على وظائفهم، والصادر بأمر ملكي قضي بتثبيت جميع موظفي الدولة المعينين على جميع البنود المتعلقة بالمستخدمين وبند الأجور وبند 105 دون أي استثناء وتحسين مستواهم المعيشي إلى الأفضل.
وقال عدد منهم ل "سبق": "منذ عدة سنوات ونحن نعمل في هذه الوظائف وبرواتب شهرية متدنية لا تفي بمتطلبات الحياة اليومية. وقد استبشرنا خيراً بالأمر الملكي السامي الصادر بهذا الشأن، لكن تفاجأنا بعقود موسمية جديدة على "البند" تطرحها "صحة جازان" مطلع الشهر الحالي للتجديد على الوظائف التي نشغلها حالياً ببنود وشروط وضعتها. وتمتد تلك العقود لمدة شهر قابل لتجدد تلقائياً ما لم يتم إبلاغ الموظف بعدم الرغبة في تجديد عقده وبرواتب شهرية مقطوعة خالية من أي حوافز أو بدلات أخرى وهو ما أثار القلق والذعر في أوساط الموظفين. على حد قولهم، خوفاً من فقدان الوظيفة وتبخر حلم التثبيت والاستقرار الوظيفي والنفسي.
من جانبه، أوضح المدير العام للصحة العامة بصحة جازان الدكتور يحيى صولان ل "سبق" أن العقود إجراء روتيني حتى يتم تثبيت الموظفين على الوظائف التي يشغلونها. وأشار إلى أنه تم الرفع بالأسماء للجهات المعنية لإنهاء إجراءات التثبيت للذين يشملهم القرار الملكي السامي.