"الشؤون": 4 آلاف موظف استفادوا من البرامج التدريبية

قدمتها الوزارة خلال عام لتأهيل منسوبيها عبر 118 برنامجاً

نفذ مركز التدريب والتطوير الاجتماعي التابع لوزارة الشؤون الاجتماعية، عدة برامج تدريبية وتطويرية بمجالات وتخصصات عدة، التحق بها 4031 موظفا وموظفة خلال العام التدريبي 1436/1437ه .

وأوضح مدير عام المركز فهد بن سليمان الحيدري أن هذه البرامج موجهة للأخصائيين الاجتماعين والنفسيين والمراقبين والمشرفين الاجتماعيين إضافة إلى منسوبي ومنسوبات قطاعات الوزارة العاملين في الحاسب الآلي الذين يعملون في الإدارات العامة وفروع الشؤون الاجتماعية وفروع الإشراف الاجتماعي النسائي.

وأضاف، أن إجمالي عدد البرامج المنفذة بلغ (118) برنامجا تدريبيا، نفذ منها (39) برنامجا في منطقة الرياض، و(25) في المنطقة الشرقية، و(11) في منطقة مكة المكرمة، ومثلها في منطقة المدينة المنورة، و(11) في منطقة القصيم ، و(10) في منطقة عسير و(11) في منطقة حائل، استفاد منها عدد كبير من منسوبي ومنسوبات الوزارة من مختلف مناطق المملكة بلغ عددهم (4031) متدربا ومتدربة، منهم (2091) من الرجال و(1940) من النساء.

وأكد الحيدري أن هذه البرامج التدريبية تغطي موضوعات الرعاية الاجتماعية للأيتام والمعاقين والإحداث والمسنين والحماية الاجتماعية والعمل الاجتماعي التطوعي والخيري والتنمية والخدمة الاجتماعية والضمان الاجتماعي والإرشاد الاجتماعي والنفسي والإشراف الاجتماعي والتعامل الأمثل مع المستفيدين من المؤسسات الاجتماعية بالإضافة للمراقبة الاجتماعية وإدارة الاجتماعات وإدارة المؤسسات الاجتماعية وتخطيط برامجها و التعامل الأمثل مع نزلاء المؤسسات الاجتماعية وتنمية مهارات الحاضنات في التعامل مع المقيمين داخل دور الحضانة.

وضاف أن هناك تدريبات أخرى على تطبيقات الحاسب الآلي على أنظمة العمل في قطاعات الوزارة في نظام الإعانات، ونظام رعاية الأيتام، ونظام رعاية الأحداث، ونظام رعاية ذوي الإعاقة، ونظام رعاية المسنين، ونظام شؤون العاملات المنزليات، ونظام التنمية الاجتماعية، ونظام الحماية الاجتماعية، ونظام الجمعيات والمؤسسات الخيرية، كما شمل التدريب على عدة أنظمة ومنها "تطبيقات الحاسب الآلي على نظام الأيتام، والإعانات والتأهيل ورعاية المسنين وشؤون العاملات المنزليات ومكافحة التسول ونظام التنمية الاجتماعية".

ولفت الحيدري إلى أن مركز التدريب والتطوير الاجتماعي يسعى جاهداً إلى توفير الدورات والبرامج التي تلبي احتياجات الوزارة بوكالاتها الثلاث والموجهة إلى العاملين والعاملات في الوزارة وفروعها بهدف إكسابهم المهارات والمعارف التي تساعد على تمكنهم التعامل مع الفئات المختلفة التي تشملهم خدمات الوزارة ومسايرة للتوجه الحديث للانتقال من الرعوية الى التنموية في خدماتها وبرامجها.

وتأتي هذه البرامج ضمن توجيهات الوزير الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي للارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدمها الوزارة من خلال تنمية الكوادر البشرية في كافة قطاعاتها وتطوير أساليب العمل في المؤسسات الاجتماعية.