المملكة تسجل رقمًا قياسيًا في "غينيس" ب 95 طنًّا من البذور الموسمية    فيصل بن مشعل: كرنفال بريدة للتمور حقق نجاحات عكست امكانات القصيم الاقتصادية الكبيرة    إنزاغي يرسّخ حضوره الدولي.. مدرب الهلال بين أعمدة التدريب في 2025    تعليم الطائف يختتم المسابقات الصحية المدرسية    "الشؤون الإسلامية" تنفّذ ورشة تدريبية حول توظيف الذكاء الاصطناعي في خدمة المنبر والخطابة    الصناعة تطلق دليلًا إرشاديًا لحماية الملكية الفكرية    برعاية سعودية.. توقيع اتفاقية لتبادل 2900 أسير في اليمن    زين السعودية تعلن شراكة استراتيجية مع بنك التنمية الاجتماعية    مجلس الوزراء يوافق على قواعد ومعايير أسماء المرافق العامة    تعديل نص المادة 58 من اللائحة التنفيذية لنظام مراقبة شركات التأمين التعاوني    نائب وزير الخارجية يستقبل سفير جمهورية فرنسا لدى المملكة    عندما تنمو الصناعة ينمو الوطن    أمير المنطقة الشرقية يستقبل سفير جمهورية باكستان الإسلامية لدى المملكة    الأفواج الأمنية بجازان تقبض على شخص لترويجه نبات القات المخدر    أمير الرياض يرعى الاثنين المقبل حفل الزواج الجماعي التاسع بجمعية "إنسان"    أمير الجوف يرأس اجتماع اللجنة العليا لدعم تنفيذ المشاريع والخدمات للربع الثالث 2025    جدة تستضيف نهائيات دوري أبطال آسيا للنخبة 2026    الجولة 13 تنطلق الأربعاء.. الإثارة متواصلة في دوري يلو    أصدرت أمانة منطقة تبوك، ممثلةً في وكالة التراخيص والامتثال    كونتي بعد التتويج: تجربتنا في السعودية رائعة.. ومدينة نابولي سعيدة بهذا اللقب    المدينة المنورة تحتضن افتتاح مركز الأمير محمد بن سلمان العالمي للخط العربي    إطلاق مهرجان جازان 2026 تحت شعار «كنوز الطبيعة».. فعاليات متنوعة وتجربة سياحية على مدار العام    جامعة الأميرة نورة تفتح باب التسجيل في برنامج التسجيل المزدوج لطالبات الثانوية    نيمار يخضع لجراحة ناجحة في الركبة    إصدار طابع تذكاري لقصر الفيحاني في دارين    تجمع تبوك الصحي ينجح في إجراء عملية تغيير مفصل الركبة    ضوء النهار يضبط مستويات الجلوكوز في الدم لدى مرضى السكري        مفردات من قلب الجنوب 34    اندلاع حريق بمنشأة صناعية في ستافروبول الروسية    الرئيس ترامب يطلق مشروع بناء سفن حربية من فئة جديدة تحمل اسمه    100 فلسطيني بلا مأوى بسبب الهدم الإسرائيلي    الوقت كالسيف    تخريج دفعة جديدة بمعهد الدراسات للقوات الجوية بالظهران    افتتاح المتنزه سيشكل نقلة نوعية.. الداود: القدية وجهة عالمية للترفيه والرياضة والثقافة    وصول الطائرة السعودية ال 76 لإغاثة الشعب الفلسطيني    ب "علينا"… علي عبدالكريم يستعيد عرش الأغنية الطربية    استعراض التخلي    الذكريات.. أرشيفنا الذي لا يغلق    الكلام    «نسك حج» المنصة الرسمية لحجاج برنامج الحج المباشر    الاستعداد للامتحان    «النيابة»: يحظر ترك الحيوانات خارج الأماكن المخصصة لها    أوميغا- 3 والحوامل    18 ألف جنيه إسترليني تعويضاً عن ركل سائح    «التخصصي» يحقق جائزة «أبكس» للتميز    الملحق العسكري في سفارة مصر بالمملكة يزور التحالف الإسلامي    «قسد» تستهدف أحياءً سكنيةً ونقاطاً لقوى الأمن الداخلي والجيش السوري    ترشيح الحكم الدولي د. محمد الحسين لبرنامج التعليم التحكيمي الآسيوي 2025 في سيئول    مناورات صاروخية إيرانية    أمير جازان يستقبل رئيس جامعة جازان الدكتور محمد بن حسن أبو راسين    بين الملاحظة و«لفت النظر».. لماذا ترتاح المرأة للاهتمام الذي لا يُطلب !!    انطلاق تصفيات مسابقة الملك سلمان لحفظ القرآن في جازان    خطط «الصحة» على طاولة أمير القصيم    «الشؤون الإسلامية» في عسير تنفذ 30 ألف جولة رقابية    إنفاذاً لأمر خادم الحرمين الشريفين.. وزير الدفاع يقلد قائد الجيش الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز    إنفاذًا لأمر خادم الحرمين الشريفين.. سمو وزير الدفاع يُقلِّد قائد الجيش الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الممتازة    في كل شاب سعودي شيء من محمد بن سلمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



قارئو العدّادات لمسؤولي شركة الكهرباء: تجاوبوا مع أمر الملك وثبِّتونا
خدمتهم جاوزت 6 سنوات ويشتكون الديون وغياب الأمان الوظيفي
نشر في سبق يوم 04 - 03 - 2011

ناشد عدد من قارئي العدَّادات في شركة الكهرباء مسؤولي الشركة مُطالبيهم بالتفاعل والتجاوب مع أمر خادم الحرمين الشريفين الذي قضى بتثبيت موظَّفي البنود، وقالوا: "نحن من أكثر الموظّفين حاجة للتثبيت، خدمة غالبيتنا تجاوزت 6 سنوات، نعول أسراً، مُثقَّلون بالديون، نسكن بالإيجارات، ومع ذلك نعيش على رواتب مقطوعة ثابتة لا تتغير، وبعقود سنوية، تُفقِدنا الأمان الوظيفي".
وفي رسائل تلقَّتها "سبق" أكَّد قارئو العدّادات أنهم تفاءلوا بأمر خادم الحرمين الشريفين- حفظه الله- وكانوا يتوقَّعون أن يشملهم القرار، ولكنه للأسف لم يحدث أي تحرُّك من شركة الكهرباء حيال أوضاعهم الوظيفية التي طالما اشتكوا منها على مدار السنوات الماضية.
ولخّص الموظَّفون معاناتهم الوظيفية في "ضغط العمل اليومي، انعدام الأمان الوظيفي، الإحراجات اليومية مع المشتركين، وعدم زيادة الرواتب".
وترتكز مُطالبات الموظَّفين حول قرار ترسيمهم وتثبيتهم؛ أُسوة ببقية موظَّفي الشركة والقطاعات الأخرى؛ حيث يُشيرون إلى أنهم يعملون وِفق عقود سنوية، جعلت الكثيرين منهم يعيشون في مخاوف مع اقتراب نهاية العقود في كل موسم؛ خوفاً من عدم التجديد.
ويقول الموظَّفون: "إضافة إلى هذه العقود فإن الرواتب المقطوعة ثابتة؛ فلا زيادة تُذكر فيها، بل تتعرَّض للخصم حتى في أيام الإجازات وغالبية الموظَّفين خدمتهم في الشركة جاوزت 6 سنوات، وأصبح من الصعب ترك العمل والبحث عن عمل آخر؛ كون الخريجين الجُدد لم يحصلوا على وظائف، فكيف سيكون حال من جاوزت أعمارهم الثلاثين عاماً؟"
ويشتكي الموظَّفون من الأزمات التي يعيشونها، وتتوزَّع بين إيجارات وأقساط ومُستلزَمات أطفال وعوائل، أصبحت الرواتب المقطوعة لا تغطي نصفها.
وناشد قارئو العدّادات مسؤولي الشركة بالنظر في معاناتهم والتفاعل مع القرارات الملكية وتثبيتهم على وظائف رسمية؛ أسوة بزملائهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.