صحة جدة : حققنا 34 مليون ريال إيرادات والعام الجديد نستهدف المزيد

مستشفى الملك فهد حقق أعلى إيرادات والعزيزية للولادة أعلى نمواً

رعى مدير الشؤون الصحية بمحافظة جدة الدكتور سامي بن محمد باداود أمس الأربعاء الحفل الختامي لأنشطة وبرامج إدارة الموارد الذاتية لعام 2013م والذي نظمته مديرية الشؤون الصحية بمحافظة جدة ممثلة بإدارة الموارد الذاتية، وذلك نيابة عن مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة.

وفي التفاصيل، بدأ الحفل بآياتٍ من الذكر الحكيم ثم قام مدير إدارة الموارد الذاتية بصحة جدة صالح غالي الحربي باستعراض أنشطة وبرامج الإدارة وهي الخدمات الصحية بمقابل، والتدريب بأجر والاستثمار، وتمت مراجعة الأهداف المحددة لعام 2013م والنسب المحققة من هذه الأهداف والنمو المتحقق في هذه البرامج مقارنة بالعام 2012م حيث بلغ النمو في هذه البرامج 14 % و 28 % و3,4 % على التوالي مع تحقيق زيادة خلال السنوات الخمس الماضية 101 % و 540 % و 142 % للبرامج نفسها.

وبلغ إجمالي إيرادات هذه البرامج لعام 2013م 34 مليون ريال، يُذكر أن مستشفى الملك فهد بجدة قد حقق أعلى إيراداً في برنامج الخدمات الصحية بمقابل مبلغ تجاوز 5 ملايين ريال إضافة إلى تحقيق مستشفى العزيزية للولادة والأطفال أعلى نمواً بنسبة 57 % بمبلغ تجاوز المليون ريال كما تم استعراض الأهداف المراد تحقيقها بنهاية عام 2014م والتي من أبرزها:

1 - رفع إيرادات الموارد الذاتية بصحة جدة إلى 40 مليون ريال على النحو التالي:

- الوصول بإيرادات برنامج الخدمات الصحية بمقابل إلى 25 مليون ريال.

- الوصول بإيرادات برنامج التدريب بأجر إلى 12 مليون ريال.

- الوصول بإيرادات برنامج الاستثمار إلى 3 ملايين ريال.

2 - رفع جودة الأداء في برامج الموارد الذاتية من 90 % إلى 94 %.

3 - إقامة مؤتمر وثلاث ورش عمل للموارد الذاتية.

4 - تطبيق نظام الأتمتة في عمل إدارة الموارد الذاتية.

بعد ذلك قدّم مدير مستشفى العزيزية للولادة والأطفال الدكتور أحمد جابر الحربي عرضاً يوضح آلية العمل المتبعة التي أدت لتطور ونمو الإيرادات بنسبة 57 % في المستشفى.

ومن جانب آخر، قدّم مدير مستشفى الملك فهد بجدة الدكتور طه عدنان سمان عرضاً يوضح فيه تجربة المستشفى في الاستفادة من برنامج التدريب بأجر في رفع كفاءة الموظفين وإتاحة الفرص التدريبية لهم من البرنامج وتشغيل مركز الإنعاش القلبي الرئوي.

واستعرض سالم مبارك المحمدي مدير إدارة الموارد الذاتية بمستشفى رابغ العام عن تجربة المستشفى في الاستفادة من إيرادات برنامج الخدمات الصحية بمقابل في تطوير المستشفى والتي أدت لحصولهم على شهادة الاعتماد من المجلس المركزي لاعتماد المنشآت الصحية" CBAHI"

وعرضت المؤسسة الراعية للحفل "مؤسسة الفؤاد الحديثة لتنظيم المؤتمرات" عرضاً توضيحياً لما قدمته خلال العام 2013م من تنظيم المؤتمرات والفعاليّات الصحية والتي بلغ عددها 9 مؤتمرات.

وألقى مدير الشؤون الصحية بمحافظة جدة الدكتور سامي بن محمد باداود كلمته والتي شكر فيها راعي الحفل مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة وأثنى على ما تقوم به إدارة الموارد الذاتية بصحة جدة من عمل وجهود كان من شأنها تحقيق أهداف الإدارة والتي تمثلت في نمو الإيرادات وتنفيذ الكثير من الأنشطة الخاصة بصحة جدة كما طالب بتضافر جهود جميع العاملين في مديرية الشؤون الصحية والمرافق الصحية بمحافظة جدة من أجل إنجاح برامج الموارد الذاتية.

بعدها تم تسليم شهادات الشكر والتقدير والهدايا للمكرمين المميزين في صحة جدة وهم: نايف شعيل العدواني، محمد سالم الشمراني، إبراهيم علي السيد، يحيى سعد الحصيني، خالد محمد الجهني، هلال حامد الشمراني، نايف زين العابدين رجب، محمد أحمد البركاتي، طارق عبيد العمري، شادي عتيق الصاعدي، زاهر حسين المحمدي، أمل مسلم الثقفي، كوثر عبده عبدالخالق.

وفي الختام قدّر المكرمون تكريم مدير الشؤون الصحية بمحافظة جدة لهم وأكدوا أن ذلك يعد تقديراً لجهودهم المبذولة وتشجيعاً لهم على تقديم المزيد في المستقبل.