موظفو جامعة حائل الذين ألغيت "تدريبيتهم" ينتقدون إيضاح "الكنعان"

أكّدوا عدم تعميم القرار مطالبين بتوضيح أسباب عدم ترشيحهم في الدورات

أكّد عددٌ من موظفي وموظفات جامعة حائل الذين تم إلغاء دوراتهم التدريبية في معهد الإدارة العامة للفصل التدريبي الأول الذي تنتهي برامجه التدريبية ربيع الأول المقبل من خلال إيضاح إلى "سبق"، رداً على إيضاح مدير إدارة الإعلام والمتحدث الرسمي باسم جامعة حائل ياسر الكنعان ل"سبق"، مؤكّدين أن إيضاحه خالف الحقيقة والواقع، حيث أشار "الكنعان" في إيضاحه أن الجامعة أصدرت قراراً وعممته على جميع الموظفين، وهذا ليس صحيحاً جملةً وتفصيلاً، فلم يتم تعميم القرار الذي أشار "الكنعان" إلى أنه يتضمن أهم ضوابط الالتحاق بالدورات التدريبية.

كما تضمن إيضاح موظفي وموظفات جامعة حائل عدم صحة ما أشار إليه الكنعان أنه تم إبلاغ المتدربين بأسباب إلغاء الدورات التدريبية التي اعتمدها معهد الإدارة لموظفي وموظفات الجامعة، مشيرين بتلقي فقط رسالة نصية على جوالاتهم من معهد الإدارة مفادها "تم حذف ترشيحك لبرنامج معهد الإدارة من قِبل جهة عملك"، دون توضيح أسباب الإلغاء.

وأبان إيضاح موظفي وموظفات جامعة حائل أن إيضاح "الكنعان" كشف عدم إلمامه بالمصطلحات الصحيحة حيث أشار إلى أنه تم قبول 286 موظفاً وموظفة في 937 برنامجاً تدريبياً في فروع معهد الإدارة الثلاثة والأصح في ذلك أنه تم ترشيحهم فقط ولم يعتمد معهد الإدارة الدورات التدريبية حتى الآن لجميع موظفي وموظفات الدولة، وسيتم إعلان القبول في 23 / 2 / 1435.

وحمل إيضاح موظفي وموظفات جامعة حائل أن "الكنعان" أشار إلى شرط اجتياز الدورات التأهيلية الداخلية الخاصة بعمادة الجودة والتطوير للجامعة.

وحمل إيضاح موظفي وموظفات جامعة حائل أيضاً أن الكنعان أشار إلى شرط اجتياز الدورات التأهيلية الداخلية الخاصة بعمادة الجودة و التطوير للجامعة للقبول في معهد الإدارة وهو الأمر الذي نفته وحدة التدريب بالجامعة والتي أشارت إلى أن هذا الشرط وضع فقط لمن أراد دورة خارجية خارج المملكة أو معاهد متخصصة ومعتمدة.

وأشاروا في إيضاحهم إلى حصولهم على نسخة من التعميم الخاص بالدورات الخارجية في وقتٍ سابق ولم ينص على شمول معهد الإدارة في هذا التعميم، موضحين أن هناك موظفين وموظفات تم ترشيحهم لدورات معهد الإدارة للفصل التدريبي القادم من قِبل الجامعة ولم يكملوا ثلاث دورات التي تقدمها عمادة الجودة والتطوير بالجامعة وأشار الكنعان إلى أنها شرط للترشيح للقبول في المعهد.

واستغرب موظفو وموظفات الجامعة عدم توضيح وحدة التدريب في عمادة شؤون الأساتذة والموظفين بالجامعة الضوابط الجديدة الخاصة بالترشيح للدورات التدريبية في معهد الإدارة في تعميمهم رقم 78 / 35 في 11 / 1 / 1435 حيث نص التعميم على ضرورة أن تتناسب البرامج المرشح لها الموظفون مع وظائفهم التي يمارسونها فعلياً كما اشترط التعميم ألا يزيد عدد أيام التدريب للموظف على 12 يوماً في السنة التدريبية ولم يتطرق التعميم إلى الشروط التي أشار إليها "الكنعان".

فيما أبدت موظفات جامعة حائل استغرابهن من إيضاح "الكنعان" أنه تم إبلاغ جميع الموظفين الذين لم يتم اعتماد إدارة الجامعة قبولهم للترشيح في الدورات التدريبية للفصل التدريبي القادم، مؤكدات أنهن لم يتلقين أي سببٍ لعدم ترشحهن حيث أوضحت مديرة شؤون الأساتذة والموظفات لهن أن إدارة التدريب أرسلت فقط أسماء المستبعدات من دون ذكر أسباب.

وطالب موظفو وموظفات الجامعة إدارة الجامعة بتوضيح أسباب عدم ترشيحهم في الدورات وأن يتم ذلك عن طريق استمارة الترشيح التي رفعها المتدرب لإدارة التدريب، الأمر الذي يضمن لهم عدم عشوائية الترشيح من إدارة الجامعة للدورات التدريبية.