بدء محادثات بوتين مع السيسي في الكرملين    «سلمان للإغاثة» يختتم مشروع نور السعودية التطوعي في جزيرة زنجبار بتنزانيا    من أجل ريال مدريد.. ألونسو يُعلن موعد رحيله عن ليفركوزن    الكشف عن أعداد اللاعبين في قوائم الأندية 2025-2026    مستشفى الملك فهد الجامعي بالخبر يعزز ريادته في مجال التنظير العلاجي بإنجاز طبي جديد    أمانة المنطقة الشرقية تُطلق مبادرة "مواقف الطوارئ" على الطرق السريعة    أموريم يقر بأن يونايتد يستحق الانتقادات رغم وصوله لنهائي يوروبا ليغ    ترمب يقترح خفض الرسوم على الصين: نسبة 80% «تبدو صائبة»    الدكتورة إيناس العيسى ترفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينها نائبًا لوزير التعليم    جوازات المدينة تستقبل أولى رحلات حجاج جيبوتي    مستشفى الطوال العام ينفذ فعالية اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية    جازان تودّع ربع قرن من البناء.. وتستقبل أفقًا جديدًا من الطموح    الاقتصاد السعودي نمو مرتفع وتضخم مستقر حتى 2026    القيادة تهنئ رئيس الجمهورية القرغيزية بذكرى يوم النصر لبلاده    سقوط مسبار فضائي على الأرض غدا السبت 10 مايو    إحباط محاولة تهريب 40 كيلوغرامًا من "الكوكايين" في ميناء جدة الإسلامي    النادي الأدبي بجازان يقيم برنامج ما بين العيدين الثقافي    إمام المسجد الحرام: الأمن ركيزة الإيمان ودرع الأوطان في زمن الفتن    إيران والردع النووي: هل القنبلة نهاية طريق أم بداية مأزق    هلال جازان يحتفي باليوم العالمي للهلال الأحمر في "الراشد مول"    أمير منطقة الجوف يختتم زياراته التفقدية لمحافظات ومراكز المنطقة    مهرجان المانجو والفواكه الاستوائية في صبيا يشهد إقبالًا استثنائيًا في يومه الثاني    أمطار ورياح نشطة على عدة اجزاء من مناطق المملكة    الفريق الفتحاوي يرفع درجة الجاهزية.. و"قوميز": مباراة الوحدة موسمٌ كامل في 90 دقيقة    أوامر ملكية: تغييرات في إمارات المناطق وتعيينات قيادية رفيعة    الرواية والسينما وتشكيل الهوية البصرية    قيمة المثقف    الرياح الأربع وأحلام اليقظة    مؤتمر الاتصال الرقمي: القيمة والتفاعل    الحج لله.. والسلامة للجميع    إلغاء دور الإعلام الفلسطيني كناقل أمين للواقع على الأرض    اضطرابات نفسية.. خطر صادم    مرضى الكلى.. والحج    الأهلي.. قصيدة الكرة السعودية!    العدالة يبدأ استعداداته لمواجهة نيوم في دوري يلو    بمشاركة (90) لاعباً .. اختتام تجارب أداء لاعبي كرة قدم الصالات    بتكوين ترتفع إلى 102385 دولاراً    تطوير قطاع الرعاية الجلدية وتوفير أنظمة دعم للمرضى    الحجيج والهجيج    الأمير محمد بن عبدالعزيز يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينه أميرًا لمنطقة جازان    الهلال الأحمر يُفعّل اليوم العالمي للهلال الأحمر تحت شعار "الإنسانية تجمعنا"    رئاسة الشؤون الدينية تدشن أكثر من 20 مبادرة إثرائية    جامعة أمِّ القُرى تنظِّم الملتقى العلمي الرَّابع لطلبة المنح الدِّراسيَّة    جائزة البابطين للإبداع في خدمة اللغة العربية لمجمع الملك سلمان العالمي    جامعة نايف للعلوم الأمنية تنال اعتمادا دوليا لكافة برامجها    تعليم جازان ينظم لقاءً تربويًا بعنوان رحلة التحول في منظومة حوكمة إدارات ومكاتب التعليم لمديري ومديرات المدارس    15 مليون دولار مكافأة لتفكيك شبكات المليشيا.. ضربات إسرائيل الجوية تعمق أزمة الحوثيين    إحالة مواطن إلى النيابة العامة لترويجه "الحشيش"    الزهراني يحتفل بزواج ابنه أنس    تصاعد وتيرة التصعيد العسكري.. الجيش السوداني يحبط هجوماً على أكبر قاعدة بحرية    تصاعد التوترات بين البلدين.. موسكو وكييف.. هجمات متبادلة تعطل مطارات وتحرق أحياء    ضبط (4) مقيمين لارتكابهم مخالفة تجريف التربة    إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. فصل التوأم الطفيلي المصري محمد عبدالرحمن    الرُّؤى والمتشهُّون    أمير تبوك يرعى حفل تخريج طلاب وطالبات جامعة فهد بن سلطان    المرأة السعودية تشارك في خدمة المستفيدين من مبادرة طريق مكة    الرياض تستضيف النسخة الأولى من منتدى حوار المدن العربية الأوروبية    رشيد حميد راعي هلا وألفين تحية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعة حائل: الدورات التدريبية للموظفين تخضع لضوابط واضحة
نفت الاستبعاد التعسفي للموظفين وأكدت اعتماد منهجية ثابتة
نشر في سبق يوم 17 - 12 - 2013

أكد مدير إدارة الإعلام والمتحدث الرسمي باسم جامعة حائل ياسر الكنعان، أن الجامعة أصدرت قراراً وعممته على جميع الموظفين، ينصّ على أن أهم ضوابط الالتحاق بالدورات التدريبية هو الالتزام في العمل وعدم الغياب أو التأخير، إضافة إلى اجتياز الدورات التأهيلية الداخلية الخاصة بعمادة الجودة والتطوير، مشيراً إلى أن العمل بهذا القرار بدءاً من تاريخه.

وبعث "الكنعان" بإيضاح إلى "سبق" رداً على الموضوع المنشور بتاريخ 13 صفر 1435ه، تحت عنوان "موظفو جامعة حائل يطالبون بجدولة معاناتهم في الطاولة المستديرة".
وقال مدير إدارة الإعلام: "ليس صحيحاً أن إدارة الجامعة قد ألغت الدورات التدريبية التي اعتمدها معهد الإدارة لموظفي وموظفات الجامعة من دون إبداء أي أسباب للمتدربين".

وأضاف: "بعد حصر الدورات التدريبية والموظفين والموظفات الذين تقدموا لها، تم استبعاد من لم يلتزموا بالضوابط سالفة الذكر، وقبول جميع الموظفين الذين التزموا بهذه المعايير، وبلغ عدد من التزموا بهذه الضوابط وتم قبولهم في دورات معهد الإدارة 286 موظفاً وموظفة في 937 برنامجاً تدريبياً في فروع معهد الإدارة الثلاثة : الرياض، مكة المكرمة والمنطقة الشرقية، إضافة إلى الفرع النسائي بالرياض، والعدد قابل للزيادة متى ما التزم المتقدمون للدورات بالضوابط السابقة".

وأردف "الكنعان": "الهدف من وضع هذه الضوابط هو تنظيم إجراءات التدريب للوصول إلى منهجية ثابتة تساعد الجامعة على أداء مهماتها بوضوح، لتهيئة بيئة وظيفية مميزة وتحقيق العدالة والمساواة بين الموظفين".

وتابع: "إدارة الجامعة، ومن واقع المنهجية الشفافة التي تتبعها مع الجميع، تؤكد أن ضوابط الترشيح الجديدة للدورات واضحة للجميع، وقد تم إبلاغ جميع الموظفين الذين لم يتجاوزوا الضوابط المطلوبة بأسباب عدم قبولهم في حينه".

وحول جزئية الدورات الداخلية التي أقرتها الجامعة لموظفيها، وتشرف عليها عمادة الجودة والتطوير، قال "الكنعان": "نؤكد لكم أن هذه الدورات أشرف على التحكيم فيها خبراء من أعضاء هيئة التدريس في مجال تخصص الحقائب التعليمية، بهدف المساهمة في التطوير المهني للموظفين بالجامعة، وقد بلغ عددها خلال هذا الفصل العام 1434/ 1435 ه 19 دورة رجالية ونسائية، واستفاد منها 575 موظفاً وموظفة حتى الآن".

وأضاف: "نظراً للنجاح الذي حققته هذه الدورات فقد جرى تسويقها بعد أن أصبحت مطلوبة في أغلب الجامعات السعودية، وقد بدأت جامعة حائل ممثلة في عمادة الجودة والتطوير في اتخاذ خطوات فعلية في هذا المجال من خلال التعاون مع بعض الجامعات السعودية لتقديم هذه الدورات لديها".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.