صندوق تعاون صلة الأرحام يشارك بحملة التبرع بالدم بمحافظة صامطة    الوسطاء يبيعون الوهم    في العلاقة الإشكالية بين الفكرين السياسي والفلسفي    كتب في العادات والانطواء والفلسفة    حصر 1356 مبنى آيل للسقوط خلال 2025م    الدولار يتراجع    التحالف الإسلامي يختتم في عمّان ورشة عمل إعلامية لمحاربة الإرهاب    الجيش السوداني يعلن سيطرته على مدينة بارا الإستراتيجية غربي البلاد    تخريج (3948) رجل أمن من مدن التدريب بمنطقتي الرياض ومكة    150 مستفيدا من مبادرة إشراقة عين بالشقيق    أبحاث أسترالية تؤكد دور تعديل نمط الحياة في خفض معدلات الإصابة بالخرف والزهايمر    الفاشر: مدينةُ تحوّلت إلى محكٍّ للمعركة والإنسانية    العالم يترقب «دوري أبطال أوروبا» البطولة الأغلى والأقوى في العالم    د. بدر رجب: أنا اتحادي.. وأدعو جميل وبهجا لمنزلي    قفز الحواجز    ثوابت راسخة ورؤية متجددة    فتح مسارات جديدة للنمو    المملكة توزّع (797) سلة غذائية في أفغانستان    إحباط تهريب (53.7) كجم "حشيش" في جازان    فن التسوق    مجلس الشورى.. منبر الحكمة وتاريخ مضيء    التكامل بين الهُوية والاستثمار الثقافي    مها العتيبي.. شاعرة تُحاكي الروح وتكتب بوهج اللحظة    القيادة والاستثمار الثقافي    هبات تورث خصاماً صامتاً    سِيميَائِيَّةُ الأَضْوَاءِ وَتَدَاوُلِيَّتُهَا    حراسة المعنى    الراية الخضراء    الهجوم على الدوحة.. عدوان على مساعي السلام    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة يُعيد قدرة المشي لستينية بإجراء جراحة دقيقة لاستبدال مفصلي الركبة    كشف مبكر لمؤشرات ألزهايمر    خريطة لنهاية الحرب: خيارات أوكرانيا الصعبة بين الأرض والسلام    تطابق لمنع ادعاء الانتساب للسعودية    غداً .. انطلاق الدوريات الممتازة للفئات السنية    امانة القصيم تطلق مهرجان الدليمية بعدد من الفعاليات والأنشطة في الحديقة العامة    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر: الخطاب الملكي يؤكِّد على المبادئ الراسخة لهذه الدولة المباركة    الوفد الكشفي السعودي يبرز أصالة الموروث الشعبي في فعالية تبادل الثقافات بالجامبوري العالمي    أمين القصيم يوقع عقد صيانة شوارع في نطاق بلدية البصر بأكثر من 5,5 ملايين ريال    بلباو يوضح مستجدات التعاقد مع لابورت من النصر    خلال تدشينه جمعية كافلين للأيتام بالمحافظة محافظ تيماء: خدمة الأيتام تتطلب فكرًا وعملًا تطوعياً    ⁨جودة التعليم واستدامته    أمير منطقة جازان يستقبل مدير عام فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بالمنطقة    الفتح يغادر إلى جدة لمواجهة الاتحاد .. وباتشيكو ينضم للتدريبات    الهيئة الملكية لمدينة الرياض تطلق منصة التوازن العقاري لاستقبال طلبات المواطنين لشراء الأراضي السكنية    غدا..إقامة الحفل الختامي لمهرجان ولي العهد للهجن في نسخته السابعة بميدان الطائف    " كريري" يزور المدخلي للاطمئنان على صحته بعد نجاح عمليته الجراحية    منتدى المشاريع المستقبلية 2025 يثمن دور عين الرياض الرائد في دعم قطاعات الأعمال والمؤتمرات والسياحة والاستثمار    محافظ الطائف يلتقي القنصل الامريكي رفيق منصور    نائب أمير منطقة تبوك يدشّن مشروع السكتة الدماغية الشامل بالمنطقة    الأخضر الشاب يتوج بطلاً لكأس الخليج تحت 20 عامًا بعد فوزه على اليمن    200 شخص اعتقلوا في أول يوم لحكومة لوكورنو.. احتجاجات واسعة في فرنسا    أكد أن النجاحات تحققت بفضل التعاون والتكامل.. نائب أمير مكة يطلع على خطط طوارئ الحج    مخالف الرعي في قبضة الأمن البيئي    منافسة نسائية في دراما رمضان 2026    وزير الداخلية لنظيره القطري: القيادة وجهت بتسخير الإمكانات لدعمكم    وزير الدفاع لرئيس وزراء قطر: نقف معكم وندين الهجوم الإجرامي السافر    السعودية ترحب وتدعم انتهاج الحلول الدبلوماسية.. اتفاق بين إيران والوكالة الذرية على استئناف التعاون    نيابة عن خادم الحرمين.. ولي العهد يُلقي الخطاب الملكي السنوي لافتتاح أعمال الشورى في الدور التشريغي 9 اليوم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعة حائل: الدورات التدريبية للموظفين تخضع لضوابط واضحة
نفت الاستبعاد التعسفي للموظفين وأكدت اعتماد منهجية ثابتة
نشر في سبق يوم 17 - 12 - 2013

أكد مدير إدارة الإعلام والمتحدث الرسمي باسم جامعة حائل ياسر الكنعان، أن الجامعة أصدرت قراراً وعممته على جميع الموظفين، ينصّ على أن أهم ضوابط الالتحاق بالدورات التدريبية هو الالتزام في العمل وعدم الغياب أو التأخير، إضافة إلى اجتياز الدورات التأهيلية الداخلية الخاصة بعمادة الجودة والتطوير، مشيراً إلى أن العمل بهذا القرار بدءاً من تاريخه.

وبعث "الكنعان" بإيضاح إلى "سبق" رداً على الموضوع المنشور بتاريخ 13 صفر 1435ه، تحت عنوان "موظفو جامعة حائل يطالبون بجدولة معاناتهم في الطاولة المستديرة".
وقال مدير إدارة الإعلام: "ليس صحيحاً أن إدارة الجامعة قد ألغت الدورات التدريبية التي اعتمدها معهد الإدارة لموظفي وموظفات الجامعة من دون إبداء أي أسباب للمتدربين".

وأضاف: "بعد حصر الدورات التدريبية والموظفين والموظفات الذين تقدموا لها، تم استبعاد من لم يلتزموا بالضوابط سالفة الذكر، وقبول جميع الموظفين الذين التزموا بهذه المعايير، وبلغ عدد من التزموا بهذه الضوابط وتم قبولهم في دورات معهد الإدارة 286 موظفاً وموظفة في 937 برنامجاً تدريبياً في فروع معهد الإدارة الثلاثة : الرياض، مكة المكرمة والمنطقة الشرقية، إضافة إلى الفرع النسائي بالرياض، والعدد قابل للزيادة متى ما التزم المتقدمون للدورات بالضوابط السابقة".

وأردف "الكنعان": "الهدف من وضع هذه الضوابط هو تنظيم إجراءات التدريب للوصول إلى منهجية ثابتة تساعد الجامعة على أداء مهماتها بوضوح، لتهيئة بيئة وظيفية مميزة وتحقيق العدالة والمساواة بين الموظفين".

وتابع: "إدارة الجامعة، ومن واقع المنهجية الشفافة التي تتبعها مع الجميع، تؤكد أن ضوابط الترشيح الجديدة للدورات واضحة للجميع، وقد تم إبلاغ جميع الموظفين الذين لم يتجاوزوا الضوابط المطلوبة بأسباب عدم قبولهم في حينه".

وحول جزئية الدورات الداخلية التي أقرتها الجامعة لموظفيها، وتشرف عليها عمادة الجودة والتطوير، قال "الكنعان": "نؤكد لكم أن هذه الدورات أشرف على التحكيم فيها خبراء من أعضاء هيئة التدريس في مجال تخصص الحقائب التعليمية، بهدف المساهمة في التطوير المهني للموظفين بالجامعة، وقد بلغ عددها خلال هذا الفصل العام 1434/ 1435 ه 19 دورة رجالية ونسائية، واستفاد منها 575 موظفاً وموظفة حتى الآن".

وأضاف: "نظراً للنجاح الذي حققته هذه الدورات فقد جرى تسويقها بعد أن أصبحت مطلوبة في أغلب الجامعات السعودية، وقد بدأت جامعة حائل ممثلة في عمادة الجودة والتطوير في اتخاذ خطوات فعلية في هذا المجال من خلال التعاون مع بعض الجامعات السعودية لتقديم هذه الدورات لديها".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.