تخريج أول دفعة من المتدربين السعوديين من مركز نستلة بالمملكة

شملت 27 شاباً أتقنوا مهارات التسويق

في خطوة تهدف إلى استقطاب وتطوير مهارات الكوادر الوطنية بالمملكة، قامت أكاديمية نستله للتدريب على المبيعات، اليوم، بتخريج أول دفعة من المتدربين السعوديين بمنطقة الرياض.
ويأتي تخريج هذه الدفعة من الأكاديمية التي تعد إحدى برامج مركز نستلة للتميز، تأكيداً على التزام الشركة بتأهيل الشباب السعودي الباحث عن العمل ومحاولة تضييق الفجوة بين المناهج الأكاديمية ومتطلبات العمل في الشركات العالمية، بتزويدهم بالمهارات اللازمة التي تمكنهم من الانضمام للشركات العالمية والحصول على فرص عمل مميزة في سوق العمل السعودي.
وفي كلمته للخريجين بهذه المناسبة شدد روجيه مجرديتشيان مدير عام نستلة العربية السعودية على أهمية مساعدة الخريجين من الشباب السعودي وتأهيلهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل، وإيماناً من الشركة بدورها الاجتماعي في تنمية الكوادر البشرية الوطنية.
وقال روجيه مجرديتشيان: "إن الهدف من البرنامج هو المساعدة في بناء قدرات القوى العاملة الوطنية ما سيساهم في تعزيز الاقتصاد الوطني"، وأضاف مجرديتشيان أن "برامج مركز نستلة للتميز هي التزام حقيقي من قبل الشركة للتفاعل بإيجابية مع التطور الحاصل بسوق العمل الذي يولي أولوية للتوطين وفتح مجالات عمل مختلفة وذات مردود نوعي للخريجين من أبناء الوطن".
كما صرح إيڤ منجارد، رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لنستلة الشرق الأوسط بقوله: "نحن نؤمن بأنه إذا ما أرادت شركة ما تحقيق النجاح على المدى البعيد، فإنه يجب عليها تكوين برامج مشتركة مستدامة للتدريب على الأعمال التجارية وبرامج لخدمة المجتمع"، وأضاف منجارد أن "مركز نستلة للتميز يقوم بإثراء وصقل المواهب السعودية وفي الوقت نفسه تطوير الشباب السعودي الذين قد يكونون مرشحين للعمل في نستلة أو أي شركة أخرى".
الجدير بالذكر أن أول مشروع تدريبي بدأ بسبعة وعشرين متدرباً من بينهم خمسة عشر سيتم تخريجهم اليوم. وتم اختيار المتدربين على النحو التالي: اثنان من المنطقة الغربية، وواحد من المنطقة الشرقية و 24 من المنطقة الوسطى. وأكثر من 50٪، أي ثمانية من الخريجين الخمسة عشر، سيتم تقديم فرص وظيفية لهم للعمل في شركة نستلة في وظائف مبيعات شاغرة تم إنشاؤها حديثاً.