قوتنا الناعمة.. كرنفال بريدة للتمور مثالاً    لا للتهجير ولا للحصار.. موقف السعودية الثابت تجاه القضية الفلسطينية    فرنسا تهزم أيسلندا بعشرة لاعبين وتعزز حظوظها في بلوغ مونديال 2026    رقم غوميز يُقلق جماهير الاتحاد    الاتفاق يعزز هجومه بماتيا    مشروعات فنية تدعم مبادرة «مِنح العلا الثقافية»    احتجاج حجب مواقع التواصل يوقع 19 قتيلاً في النيبال    إسرائيل والحوثيون على أعتاب تصعيد جديد    مركز الملك سلمان إنسانية تصنع الفارق في سوريا    "لجنة الإعلام والتوعية المصرفية" ترفع الوعي المالي لدى منسوبي وزارة الرياضة    شراكة سعودية - صينية في صناعة المحتوى الإبداعي بين «مانجا» للإنتاج و«بيلي بيلي»    مصر ترفض الهيمنة الإثيوبية على النيل    سيرة من ذاكرة جازان: الدكتور علي مسملي    تدشين برنامج الزمالة في قيادة الحوكمة    الاثنين انتهاء حظر العمل تحت أشعة الشمس    اكتمال وصول الوفد الكشفي السعودي للمشاركة في الجامبوري العالمي للكشاف المسلم بجاكرتا    أمانة الشرقية تتصدر أمانات المملكة في مؤشر تحسين المشهد الحضري    رسالة من رونالدو إلى أوتافيو بعد رحيله عن النصر    قطر تنفي إبلاغها مسبقا بالهجوم الإسرائيلي    نائب أمير تبوك يستقبل مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة    حرس الحدود يحبط تهريب (5,580) قرص "إمفيتامين" في جازان    تعزيز الابتكار في خدمات الإعاشة لضيوف الرحمن    بي أيه إي سيستمز تستعرض أحدث ابتكاراتها في معرض DSEI 2025    مجلس الوزراء: نتائج الاستثمار الأجنبي المباشر تخطت مستهدفات 4 سنوات متتالية    استشهاد رجل أمن قطري في الهجوم الإسرائيلي على الدوحة    "حضوري" بين الانضباط الوظيفي والتحايل التقني.. حالات فردية تسيء للمنظومة التعليمية    اليوم العالمي للعلاج الطبيعي.. الشيخوخة الصحية في الواجهة    بدء فعاليات مؤتمر القلب العالمي 2025 يوم الخميس بالرياض    "البيئة والزراعة" تنفّذ ورشة عمل لتدوير المخلفات الزراعية في بقعاء    ‏أمير جازان يطّلع على التقرير السنوي لأعمال الجوازات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل المواطن حمود الحويطي المتنازل عن قاتل شقيقه لوجه الله تعالى    أمير المدينة يفتتح ملتقى "جسور التواصل"    أمير جازان يستقبل رئيس جامعة جازان وأعضاء فريق قافلة طب الاسنان التوعوية الخامسة    مؤثرون ومشاهير    إعطاء أفضلية المرور يسهم في تحقيق السلامة المرورية    ولي العهد يلقي الخطاب الملكي في مجلس الشورى غدا    فييرا: "السعودية مركز عالمي للرياضات القتالية"    نائب أمير المنطقة الشرقية يعزي أسرة الزامل    موجز    بدء استقبال طلبات تراخيص«الحراسة الأمنية»    الجيش اللبناني ينتشر في الجنوب لضبط الأمن    محامي الفنانة حياة الفهد ينفي دخولها في غيبوبة    أنغام تشدو من جديد في لندن ودبي    تفاهم بين «آسان» و«الدارة» لصون التراث السعودي    طهران تشدد على ثوابتها الدفاعية.. غروسي: اتفاق وشيك بين إيران والوكالة الدولية للطاقة الذرية    أمير الكويت وولي عهده يستقبلان تركي بن محمد    الفرنسي «ماتيو باتويلت» يحمي عرين الهلال حتى 2027    في ختام معسكره الإعدادي.. الأخضر يرفض الخسارة أمام التشيك    دواء جديد يعيد الأمل لمرضى سرطان الرئة    140 ألف دولار مكافأة «للموظفين الرشيقين»    عندما يكون الاعتدال تهمة    إصبع القمر.. وضياع البصر في حضرة العدم    يوم الوطن للمواطن والمقيم    إطلاق المرحلة الثالثة من مشروع "مجتمع الذوق" بالخبر    وزير الحرس الوطني يناقش مستجدات توطين الصناعات العسكرية    صحن الطواف والهندسة الذكية    كيف تميز بين النصيحة المنقذة والمدمرة؟    تحت رعاية وزير الداخلية.. تخريج الدورة التأهيلية لأعمال قطاع الأمن العام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تشكيل لجنة لمتابعة تطبيق الصلاحيات

أكد وزير التعليم الدكتور أحمد العيسى أن الصلاحيات الجديدة تأتي ضمن التوجهات المستقبلية للوزارة لإعطاء المدرسة مزيدا من الصلاحيات، ومنحها مرونة في التشغيل، لافتا إلى تشكيل لجنة رفيعة من إدارات التعليم لمتابعة تطبيق الصلاحيات.. وهي:
اعتماد تشكيل مجلس أو لجنة في المدرسة لمدة عام دراسي أو أقل، دمج المجالس واللجان المدرسية، اعتماد زيادة عدد الفصول في المدرسة أو تقليصها، إيقاف برنامج الاصطفاف الصباحي والفسحة حسب الأحوال الجوية، التعديل الموقت على زمن الحصص والفسح، زيادة زمن اليوم الدراسي لمجموعة من الطلاب، اعتماد الرحلات والزيارات الطلابية، اختيار من يرشح للعمل وكيلا ومرشدا طلابيا وأمينا لمصادر التعلم ورائدا للنشاط، تحديد وتغيير مواقع الحجرات المدرسية، منح منسوبي المدرسة الإجازات الاضطرارية، منح الاجازة المرضية لمنسوبي المدرسة، المساءلة الخطية لأي من منسوبي المدرسة ولفت نظر المقصر منهم أو إحالته للجهة المختصة في إدارة التعليم، عدم السماح لمن يشتبه بإصابته بمرض خطير من منسوبي المدرسة من مواصلة العمل، إصدار قرارات الحسم على المتغيبين والمتأخرين، تمثيل المدرسة في لجنة استئجار المبنى، تمثيلها في لجنة إعداد مقايسة ترميم المبنى ولجنة استلام المبنى، التواصل المباشر مع الجهات الحكومية ذات العلاقة في الحالات الطارئة، تكليف شاغلي الوظائف التعليمية في المدرسة بأية أعمال تقتضيها طبيعة العمل، المخاطبة المباشرة لمدير التعليم بشأن القضايا التي فيها مساس بالدين وسياسة الوطن وأمنه، أو ما يتعلق بالسلوك أو المخدرات، تقويم أداء متعهدي نقل الطلاب، اعتماد قبول الطلاب الذين تنطبق عليهم شروط القبول والتسجيل، اعتماد توزيع الطلاب في الفصول وإعادة توزيعهم، حسب ما تقتضيه المصلحة التعليمية، اعتماد تنظيم فصول المعلمين الثابتة والطلاب المتنقلين، السماح للطلاب متكرري الرسوب وكبار السن ومتكررات الرسوب للسنة الثالثة وكبيرات السن بمواصلة الدراسة بالمدرسة، أو إحالة البنين إلى المدارس المسائية أو الليلية، وإحالة البنات لمدارس تعليم الكبيرات وفق التعليمات واللوائح، منح الحوافز للطلاب بما لا يتعارض مع الأنظمة، إضافة حصص علاجية أو إثرائية لبعض المواد الدراسية المقررة، فتح مركز الخدمات التربوية والتعليمية للطلاب، تنفيذ نشاط مدرسي محدد في المدرسة خارج وقت الدوام المدرسي، تحديد الطالب الذي يمثل سلوكه خطرا على أي من منسوبي المدرسة لينقل إلى مدرسة أخرى، قبول عذر الطالب المتأخر عن اختبار الدور الأول بما لا يزيد على نصف زمن اختبار المادة، وألا يكون قد خرج أحد الطلاب من لجنة الاختبار، إعادة التقويم خلال الفصل الدراسي لطالب أو مجموعة من الطلاب، تكليف من يراه من المعلمين بوضع أسئلة اختبارات المواد الدراسية في تخصصه لغير الصفوف التي يدرسها، تخفيض نصاب المعلم الذي تسند له مهام أخرى بالمدرسة.
كما تشتمل الصلاحيات على اعتماد توزيع المواد الدراسية بين المعلمين حسب التخصصات، وفي المرحلة الابتدائية في حالة توفر التخصص، وتوزيع الجداول المدرسية في بداية العام، وتعديلها أثناء العام الدراسي عند الحاجة، وتخفيض الخطة الدراسية للحصص عند وجود عجز في عدد المعلمين بعد اكتمال أنصبة المعلمين النظامية بمن فيهم المكلفون بأعمال غير التدريس، اعتماد برامج التنمية المهنية لمنسوبي المدرسة أثناء اليوم الدراسي، اعتماد برامج تستهدف معالجة المشكلات المدرسية، تطبيق التجارب التعليمية لدعم كفاءة أداء التعليم والتعلم في المدرسة، تحديد المعلم المراد نقله من المدرسة -الذي قل أداؤه عن 85 درجة في تقويم الأداء الوظيفي المعتمد لآخر عامين- إلى مدرسة أخرى، وبما لا يزيد على معلم واحد في العام الدراسي، على ألا يترتب على ذلك التزام مالي أو نقل خارجي للمعلم أو عجز لا يمكن تسديده في المدرسة، التعاقد مع مدربين تابعين لجهات تدريبية معتمدة لتنفيذ برامج تدريبية في المدرسة لمنسوبيها، التوجيه بنقل أي من شاغلي الوظائف الإدارية والتعليمية في المدرسة من غير المعلمين إذا قل أداؤه عن تقدير «ممتاز» لآخر عامين دراسيين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.