دعت وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع الأجهزة الحكومية، الخريجين والخريجات الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام الراغبين في التقدم لتلك الوظائف سواءً تحصلوا على درجاتهم العلمية من داخل أو خارج المملكة لتقديم طلباتهم عبر برنامج جدارة. وأوضحت الوزارة أن الإعلان يهدف إلى شغل الوظائف الشاغرة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام ( رجال / نساء ) التي تلقت وزارة الخدمة المدنية طلبات إشغالها وفقاً للجدولة الزمنية لخطة الإعلانات التي سبق وأن أعلنتها الوزارة. وأفادت أن إجمالي عدد الوظائف المشمولة بهذا الإعلان بلغت (2586) وظيفة شاغرة، مبينة أن مواعيد تقديم الطلبات للرجال من 2 حتى 6 / 11 / 1436ه، وللنساء من 7 حتى 11 / 11 / 1436ه وعلى مدار 24 ساعة. ويمكن التقديم على الوظائف المعلن عنها من خلال بوابة وزارة الخدمة المدنية عبر الرابط التالي http://www.mcs.gov.sa. وأبانت الوزارة أن الفئات المستهدفة بالإعلان هم خريجو وخريجات المعاهد التخصصية، وخريجو وخريجات الدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها، وخريجو وخريجات الدرجة الجامعية النظرية والعلمية، وخريجو وخريجات الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعية، وخريجو وخريجات درجة الماجستير، وخريجو وخريجات درجة الدكتوراه. والأولوية في الترشيح لحملة درجة البكالوريوس غير التربوية ومن ثم للتربوية. والطلبات التي لا يتم تقديمها خلال فترة التقديم المحددة في الفقرة ثانياً لن يتاح لهم الدخول بالمفاضلة على الوظائف المعلنة. وأشارت إلى أن تحديد الرغبات المكانية واختيارها مرتبط بمقرات الوظائف المعلنة ولن يتاح إضافة أي رغبات مكانية لا يتوفر وظائف معلنة فيها، و( المتقدمين / المتقدمات) الذين لا تتفق مقرات الوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية عليهم عدم التأشير بالمربع الخاص برغبة الدخول بالإعلان وعدم تحديد أي رغبات مكانية، ذلك يعني عدم رغبتهم في الدخول للإعلان والمفاضلة على الوظائف المعلنة، حيث إن الترشيح مرتبط بالمقرات التي حددوها، مؤكدة أن عدم مباشرة الوظيفة التي يتم الترشيح لها في مقرها سيترتب عليه استبعاد طلب (المتقدم أو المتقدمة) من الإعلان نهائياً وعليهم التقديم للإعلانات القادمة. وأكدت ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية، مبينة أن على من يتم إعلان أسماؤهم اصطحاب أصول المستندات عند المراجعة لأي من فروع أو مكاتب الوزارة لغرض استكمال مسوغات التعيين ومن لا يراجع أو لم تكتمل أصول المستندات المطلوبة منه خلال الفترة المحددة لاستكمال مسوغات التعيين فإن ذلك يعد عدولاً عن الرغبة بالتوظيف. وأفادت أن الوظائف التي تتطلب بحسب الإعلان مقابلة شخصية فإن الترشيح النهائي يتم بعد اجتياز المقابلة الشخصية التي تجريها الجهة الحكومية التي تتبع لها الوظيفة، مبينة أن اختيار المتقدم لوظيفة تتطلب المقابلة الشخصية يعد قبولاً بما يترتب على تلك المقابلة، وفي حالة عدم اجتيازها فلا يحق للمتقدم تعديل ترشيحه لأي وظيفة أخرى واردة في الإعلان وعليه التقدم على الإعلان القادم بإذن الله.
