سار تُزيح شاحنات "P&G" بنقل منتجاتها للرياض    السجن والغرامة لمن يتأخر عن الإبلاغ بمغادرة مستقدميه    أمطار رعدية مصحوبة برياح نشطة وزخات من البرد على مرتفعات الجنوب    بمشاركة 4 فرق .. "الثلاثاء" قرعة كأس السوبر السعودي    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على سعود بن عبدالعزيز    قائد النصر "كريستيانو رونالدو" هدافاً لدوري روشن السعودي ب 35 هدفاً    «الصقور الخضر» يعودون للتحليق في «آسيا»    «الاستثمارات العامة» يطلق مجموعة نيو للفضاء «NSG»    المملكة وسورية ومصالح العرب    شوريون ل«التعليم»: أين إستراتيجيتكم ؟    قدوم 532,958 حاجاً عبر المنافذ الدولية    تقدير الجميع لكم يعكس حجم التأثير الذي أحدثتموه في المجتمع    تفقّد ميقات ذي الحليفة.. أمير المدينة: تهيئة الخدمات لتحسين تجربة الحجاج    صالات خاصة لاستقبال الحجاج عبر «طريق مكة»    حلول مبتكرة لمرضى الهوس والاكتئاب    القاضي الرحيم يتعافى من سرطان البنكرياس    الشمردل ينتزع ذهبية غرب آسيا للبلياردو    شهادات الاقتصاد    كوريا الشمالية تعلن فشل عملية إطلاق قمر اصطناعي لغرض التجسس    بولندا تبرم صفقة مع الولايات المتحدة لشراء صواريخ بعيدة المدى    نائب وزير الخارجية يحضر حفل الاستقبال بمناسبة الذكرى السنوية ليوم إفريقيا    ورحلت أمي الغالية    الاحتيال العقاري بين الوعي والترصد    موجز    ارتفاع استثمارات «المسار الرياضي»    كشف رب الأسرة    إسدال الستار على الدوريات الأوروبية الكبرى.. مانشستر سيتي يدخل التاريخ.. والريال يستعيد لقب الليغا    أخضر رفع الأثقال وصيف العالم    اليوم في ختام دوري يلو.. تتويج القادسية.. والخلود والعروبة في صراع الوصافة    الطائر الأخضر والمقعد الأزرق !    أمير المنطقة الشرقية يستقبل أعضاء مجلس إدارة نادي الاتفاق    القيادة تعزي حاكم عام بابوا غينيا الجديدة في ضحايا الانزلاق الترابي بإنغا    ولادة 3 وعول في منطقة مشروع قمم السودة        طلب عسير    سرقة سيارة خلال بث تلفزيوني    الفريق البسامي يستعرض الخطط الأمنية للحج    مكتسبات «التعاون»    عبر دورات تدريبية ضمن مبادرة رافد الحرمين.. تأهيل العاملين في خدمة ضيوف الرحمن    الفيصل تُكرم الطلاب الفائزين في مسابقتَي «آيسف» و«آيتكس» وتشيد بمشاريع المعلمين والمعلمات    حفلات التخرج.. البذل والابتذال    بدء أعمال إنشاء مساحات مكتبية في "ميدان الدرعية"    إدانة دولية لقصف الاحتلال خيام النازحين في رفح    باخرتان سعوديتان لإغاثة الشعبين الفلسطيني والسوداني    إخلاص وتميز    كيف تصف سلوك الآخرين بشكل صحيح؟    نعم.. ضغوطات سعودية !    الديمقراطية إلى أين؟    نصائح للمرضى خلال رحلة العمر.. إستشاري: خذوا أدوية السكري في مواعيدها وتجنّبوا الإجهاد    سكري الحمل    دراسة تكشف أسرار حياة الغربان    أمير تبوك يستقبل المواطنين في اللقاء الأسبوعي    مجمع إرادة بالرياض يحتفل بيوم التمريض العالمي.. غداً    «جامعة نايف» تفتتح فعاليات الندوة العلمية «إدارة وتأمين الأحداث الرياضية الكبرى»    سلمان الدوسري يهنئ جيل الرؤية على التفوق والتميز    فيصل بن بندر يؤدي صلاة الميت على سعود بن عبدالعزيز    نائب أمير مكة يطّلع على استعدادات وخطط وزارة الحج والعمرة    وصول طلائع الحجاج السودانيين إلى ميناء جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بدء تقديم طلبات النقل الإلكتروني لمنسوبي الصحة
نشر في عكاظ يوم 11 - 03 - 2015

أعلنت وزارة الصحة، أمس، عن بدء تقديم طلبات النقل الإلكتروني لمنسوبيها، اعتبارا من أمس الثلاثاء ولمدة 3 أسابيع، وذلك وفق معايير أعلنتها الوزارة لمنسوبيها.
وجاء في الإعلان، أنه يجب التأكد قبل البدء في عملية تسجيل طلب النقل الإلكتروني أن بيانات الموظف محدثة في البوابة الرسمية للوزارة وصحيحة والبريد الإلكتروني الخاص بالوزارة، كما يجب إرفاق موافقة خطية من صاحب الصلاحية على النقل في المنطقة التي يعمل بها.
وبينت الوزارة أن عملية النقل الإلكتروني تعتمد على المعايير التالية:‌ الأقدمية في تقديم طلب النقل عن طريق البوابة الإلكترونية (45) نقطة، بواقع (9) نقاط عن كل سنة بحد أقصى (5) سنوات، الأقدمية في شغل الوظيفة الحالية (35) نقطة بواقع (5) نقاط عن كل سنة بحد أقصى (7) سنوات، تقييم الأداء للسنة الأخيرة ممتاز (20) نقطة جيد جدا (15) نقطة جيد (10) نقاط، إذا كان لدى الموظف طالب النقل إيقاف أو حسميات أو جزاءات خلال السنة الأخيرة يتم حسم نقطة عن كل يوم غياب، وإذا تساوى موظف أو أكثر في العناصر السابقة يرجح صاحب الأقدمية في الخدمة أول تعيين.
وسيتيح النظام الإلكتروني النقل (داخلي) أو (خارجي)، فالمتقدم للنقل الداخلي لا يمكنه التقدم للنقل الخارجي، فيما يتيح اختيار خمس رغبات كحد أقصى سواء للنقل الداخلي أو الخارجي، ويمكن أن يتقدم الموظف لمنطقة واحدة فقط أو منطقتين، كما يمكن أن تكون جميع رغباته في منطقة واحدة.
وفي حال تقدم الموظف بالنقل لمنطقة لا تتوفر بها وظائف شاغرة أو تم نقل من هو أعلى منه نقاط ولا مانع لديه من النقل بالتبادل حسب المناطق المحددة من قبله حسب الإقرار فسيتم المفاضلة عن طريق النقل بالتبادل حسب الأعلى نقاط في كل منطقة ولكل تخصص.
وتتم المفاضلة للنقل الخارجي حسب النقاط للمتقدمين للنقل الخارجي لكل منطقة على حدة لكل تخصص فقد يكون ترتيب الموظف لمنطقة الرياض على سبيل المثال الخامس (كرغبة أولى) وترتيبه في منطقة القصيم (كرغبة ثانية) الأول ويتم نقله على الرغبة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.