التوظيف الصيفي: 6 آلاف متقدم في الشرقية وتبوك والطائف

«هدف» ل «عكاظ»: ما ينطبق على الطلاب ينسحب على الطالبات

توقعت مصادر «عكاظ» الخاصة أن يبلغ عدد الوظائف الصيفية في الشرقية وتبوك والطائف أكثر من ستة آلاف فرصة. ورجح المشرف على برنامج لقاءات في المنطقة الشرقية محمد موصلي ل«عكاظ» أن يسجل خلال الملتقى الذي يعقد في الأيام الأربعة المقبلة آلاف المتقدمين من الشباب والفتيات الراغبين في العمل. وأشار إلى أن الملتقى شهد أمس إقبالا من خلال الموقع من الجنسين، لافتا إلى أن عدد المسجلات من الفتيات لهذا الملتقى أكثر من الشباب حيث وصل عدد المتقدمات من خلال الموقع الى 3500 في حين يتوقع أن يصل عدد المسجلين من الشباب 2500.
وفي الطائف، وضع صندوق تنيمة الموارد البشرية أقصى مدة زمنية لحصول المتوظف الصيفي على الوظيفه التي تتناسب مع بياناته في حين تم تحديد راتب 1500 ريال كحد أدنى للأجور. وكشف ل«عكاظ» مدير صندوق تنمية الموارد البشريه مساعد الحمراني عن بدء استقبال الطلبات أمس عن طريق البرنامج الالكتروني، الذي يتيح للباحث عن العمل الصيفي، الذي سيبدأ السبت المقبل سواء أكان عاطلا أو على رأس العمل في أية وطيفة بمجرد التوجه إلى موقع صندوق تنيمة الموارد البشرية الإلكتروني وإكمال بياناته وتظهر فورا له بيان بالوظائف المتوفرة وعند اختياره على أحدها يحصل على خطاب التوجيه إلى الشركه أو المؤسسة المتعاونة مع الصندوق، مشيرا إلى أن عملية العمل تتم خلال 48 ساعة. وفي تبوك، أوضح مصدر مختص بتنمية الموارد البشرية أن عدد الفرص الوظيفية بلغت أكثر من 300 وظيفة متاحة أمام طلاب الثانوية والمعاهد والجامعات. وقال إن التقديم يتم عن طريق الموقع الإلكتروني لصندوق تنمية الموارد البشرية عبر برنامج التدريب الصيفي وكذلك المنشآت التي يوجد بها وظائف وتتم المواءمة إلكترونيا لقبول المتقدم للبرنامج، مشيرا إلى أن أكثر من 140 طالبا تقدموا في أول يوم للتقديم متوقعا أن تزداد هذه الأعداد في الأيام المقبلة. من جهة ثانية، أكد سلطان بن محمد السريع مدير العلاقات العامة والإعلام في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ل«عكاظ» بعيد انطلاق خدمة البرنامج الإلكتروني المخصص لاستقبال طلبات الطلاب الراغبين في التدريب خلال إجازة الصيف أن ما ينطبق على طالبي التدريب عبر التوظيف الصيفي من الطلبة ينطبق على الطالبات، مشيرا إلى أن الهدف من تخصيص موقع إلكتروني للطلبة والطالبات يأتي حرصا من الصندوق لتيسير عملية اختيار الفرصة المناسبة من حيث توافقها مع ميول الطلاب ومن حيث قرب موقع التدريب من مقر إقامة الطالب والطالبة، كما أن الموقع يتيح رؤية مختلف الخيارت المتاحة لكل منهم وكذلك البدائل المتوفرة أمامهم في حالة تعذر نيل فرصتهم الأولى، كما أن الموقع فيه الكثير من التيسير للشركات والمؤسسات الراغبة في تدريب وتوظيف الطلاب في فترة إجازتهم الصيفية.