وفاة صاحب المنشأة لا تعني إغلاقها

تعليقاً على «النظر في قضية طبيب عربي» .. محامي المستوصف:

سعادة رئيس التحرير الدكتور أيمن حبيب المحترم
اطلعنا على ما نشر في العدد 16267 بتاريخ 6/4/1432ه الموافق 11مارس 2011م تحت عنوان «على كفالة رجل ميت منذ عام .. الهيئة الابتدائية تمنح مقيما حق نقل الكفالة»، وما نشر بتاريخ 5/6/1432ه الموافق 8 مايو 2011م تحت عنوان «النظر في قضية طبيب عربي ضد مستوصف خاص»، وما نشر بتاريخ 8/6/1432ه الموافق 11 مايو 2011 تحت عنوان «تأجيل الحكم في قضية طبيب عربي ضد مستوصف خاص»، نفيدكم بالتالي:
إن الطبيب العربي حاول أن يضلل ويستعطف بهذه الأخبار لتنفيذ حكم ما زال تحت نظر القضاء في الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بجدة غير قابل للتنفيذ وأنه حكم ابتدائي صادر من الهيئة الابتدائية قابل للاستئناف وقد استأنف الطبيب هذا الحكم وحاول أن يؤثر على حركة مجريات الدعوى بنشره لهذه الدعوى المنظورة لدى الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية.
وموضوع الدعوى أن الطبيب العربي كان يعمل لدى المستوصف وأن وفاة صاحب المستوصف لا تؤدي إلى إغلاقه وإنما استمر العمل بالمستوصف تحت إدارة أبناء المتوفى وطلب وكيل الورثة من الطبيب الاستمرار بالعمل وعدم فسخ العقد الذي مدته سنتان، إلا أن الطبيب العربي رفض وذلك لرغبته في العمل لدى مستوصف منافس براتب أعلى وترك العمل، وكما يعلم الجميع أن مهنة الطب من المهن الإنسانية بالمقام الأول فهو لم يعر لها أي اهتمام وأن المستوصف ملتزم أمام مراجعيه بتوفير أقصى درجات العناية بالمريض وقام الطبيب برفع دعوى أمام مكتب العمل رغم عرض وكيل الورثة بأن يصطلحوا فيما بينهم والعودة إلى العمل ولكن دون جدوى وبعد رفع الدعوى بمكتب العمل بالطائف قدم على تصريح عمل وتحصل عليه وهو يعمل الآن بمستوصف منافس وهذا مخالف للنظام.
وما طالب به المدعي من نقل كفالته للعمل لدى مستوصف آخر فهو مخالف مخالفة صريحة لعقد عمله الموقع منه مع صاحب العمل لما ورد بالبند 13 من العقد ومخالف أيضا لنظام العمل حسب المادة 83 من نظام العمل.
المحامي/ عماد معيض النفيعي