قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    غزال ما ينصادي    توقعات النفط.. 2026    «ريف السعودية»: نمو المحاصيل البعلية 1100 %    متذبذب بشكل طفيف.. معدل البطالة بين السعوديين عند 7.5 % بالربع الثالث    الجزائر تخسر سمير شرقي    الفتح يواصل صحوته.. والتعاون والحزم تجاوزا النجمة والرياض    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    غياب ضعف وتراجع!    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    دشنها أمير الشرقية.. المدينة العالمية.. وجهة استثمارية وسياحية نوعية    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    النصر.. كسرِ الأضلاعِ وضرباتِ الجزاء    في روشن.. الحزم يعبر الرياض.. الفتح يواصل صحوته والتعاون يصعق النجمة    «الشؤون الاقتصادية والتنمية» استعرض أبرز المؤشرات: أداء قوي للاقتصاد السعودي وتعزيز مكتسبات الرؤية    مجموعة شرق أفريقيا تؤكد التزامها بوحدة الصومال    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    السودان: عشرة آلاف نازح خلال ثلاثة أيام    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    تدريب 320 مراقباً في مبادرة «رافد الحرمين»    التقدم الزمني الداخلي    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    افتتح أعمال الملتقى الاقتصادي.. الخريف: تكامل اقتصادي وشراكة مستدامة مع تونس    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    علاج جيني جديد لمرض باركنسون    أنت مسئول عن سلامتك (2)    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    خطة سلام تحت الاختبار ضمانات أمريكية لأوكرانيا لمدة 15 عاما    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



null
نشر في عكاظ يوم 07 - 12 - 2010

تكرم مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر اليوم الفائزين ب «جائزة عكاظ الثانية للقوى العاملة السعودية» خلال حفل تنظمه تحت رعاية وزير العمل المهندس عادل فقيه، في مجمع عكاظ الصحفي الثامنة مساء.
وعبر مدير عام مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر الدكتور وليد جميل قطان عن امتنانه وشكره لوزير العمل على دعمه ورعايته الشخصية لحفل الجائزة، وقال «إننا في مؤسسة عكاظ لا نغفل الجانب والواجب الاجتماعي المناط بنا، خصوصا في الجانب الاقتصادي ودعم عجلة التنمية الاقتصادية في ظل توجهات حكومة خادم الحرمين الشريفين، دعم الشباب السعودي ومساندتهم في تعزيز ثقتهم في العمل في القطاع الخاص فكانت هذه الجائزة».
وأضاف أننا نعتز بالولاء لهذا الوطن العزيز، ونؤمن أن هناك دوراً وواجباً اجتماعياً نسعى إلى تحقيقه لدفع عجلة التنمية الوطنية، لذا دأبت «عكاظ» من خلال رؤيتها الإعلامية على وجودها الفاعل مع المجتمع على مختلف الأصعدة، وأتت جائزة القوى العاملة تأييداً لهذا التوجه في علاقة تكاملية تضامنية مع المجتمع، مشيرا إلى أن «عكاظ» تبنت فكرة الجائزة السنوية المعنية بالكفاءات الوطنية تحت رعاية وزارة العمل بمسمى (جائزة عكاظ للقوى العاملة)، وهي للاحتفاء بالمميزين والمثاليين والمبدعين العاملين في القطاع الخاص على مختلف المهن والوظائف وتكريمهم ومنشآتهم بجوائز معنوية ومادية.
من جانبه، أوضح أمين عام الجائزة محمد طارق محمد صادق، أن العمل على الجائزة سار وفق أسس منهجية، وقال «أقرت الجوائز المقدمة للفائزين، ورفعت قيمة الجوائز المقدمة للشركات الفائزة، بموجب المعايير المدرجة والمتفق عليها».
أما مساعد المدير العام للتسويق ياسر عيد فقال إنه من خلال الفرز الأولي للمشاركين تبين لنا مدى اهتمام كبار الشركات بالمشاركة، وهذا يعكس مدى مكانة الجائزة التي وصلت إليها، وهي ما تزال في دورتها الثانية.
وأوضح أن الجائزة متاحة للسيدات والرجال، إلا أن السيدات أقل مشاركة من الرجال، وأضاف «هي جائزة تعنى بالكوادر السعودية من موظفي وموظفات القطاع الخاص في المملكة، حيث سيحمل الفائز أو الفائزة لقب موظف أو موظفة العام، كما سيحمل أحد عشر فائزاً أو فائزة لقب الموظف المثالي. أما جوائز الشركات فهي: شركة العام التي توفر أفضل بيئة عمل للسعوديين، شريطة أن يفوز أحد منسوبيها بإحدى الجوائز، وعشر شركات أخرى تفوز بجائزة الشركة المثالية بمجرد فوز أحد منسوبيها بالجائزة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.