«عكاظ» تطلق الحملة الترويجية لجائزة القوى العاملة السعودية

قطان: نجاح الدورة الأولى والدعم الكبير لها شجع على استمرارها

أعلن مدير عام مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر وليد قطان انطلاق جائزة «عكاظ للقوى العاملة» في دورتها الثانية وعن البدء في استقبال طلبات الترشيح عن طريق الموقع الإلكتروني http://www.okazaward.com للشركات والمؤسسات الراغبة في المشاركة. وأكد حرص «عكاظ» على استمرار الجائزة خصوصا بعد النجاح الكبير الذي حققته في دورتها الأولى العام الماضي، والإشادات التي وجدناها على مستوى القطاع العام والخاص المتمثل في وزارة العمل والشركات والمؤسسات الأهلية. وأضاف أن «عكاظ» دأبت من خلال رؤيتها الإعلامية على تواجدها الفاعل مع المجتمع على مختلف الأصعدة وجاءت جائزة القوى العاملة لتؤكد هذا التوجه في علاقة تكاملية تضامنية مع المجتمع.
من جانبه أوضح مساعد المدير العام للتسويق وعضو لجنة الجائزة ياسر عيد أن الجائزة هي جزء من المسؤولية الاجتماعية التي تستشعرها المؤسسة تجاه الوطن وأبنائه المتميزين، لافتا إلى أنها تمثل حافزا ودافعا قويا لبقية العاملين للمزيد من الجهد والعطاء. وأشار إلى أن فكرة الجائزة والتي تعنى بتحفيز الكوادر الوطنية جاءت لتعكس الصورة المشرفة التي يتمتع بها عدد كبير من الشباب السعودي في منشآتهم، والأدوار المهمة والبناءة التي لعبوها، إلى أن يصبحوا على منصات التتويج من خلال «جائزة عكاظ السنوية للقوى العاملة السعودية»، وخدموا منشآتهم بشكل يستحق التكريم.
وعقد أعضاء الجائزة اجتماعهم الدوري أخيرا لإطلاق الحملة الترويجية للجائزة وهم: الدكتورة نادية باعشن والمذيعة نشوة السكري ومحمد طارق صادق أمين الجائزة ومن مؤسسة عكاظ ياسر عيد وعلي العمري وعبدالله الحسون وكذلك عضوية المحامي خالد أبو راشد والأكاديمي الدكتور عبدالرحمن زمخشري بالإضافة إلى رشدي الطرابزوني وحازم حسن سكرتير اللجنة وخبير الموارد البشرية عمر سراج.
ومن جهته رحب أمين عام الجائزة محمد طارق صادق بموقف «عكاظ» المشرف في دعم هذه الجائزة والسعي إلى تطويرها من مختلف الجوانب، مشيرا إلى انضمام أعضاء جدد إلى الجائزة وهم المذيعة نشوة السكري والدكتورة نادية باعشن، معتبرا أن هذه الإضافة ستشكل فارقا كبيرا في عمل اللجنة بتفعيل دور الجانب النسائي سواء في المشاركة كأعضاء لجنة أو المشاركات في الجائزة ونتوقع أن يكون للعضوتين دور مهم وبارز.
وأكد أن تبني «عكاظ» للجائزة تحت رعاية وزارة العمل هي للاحتفاء بالمميزين والمثاليين والمبدعين العاملين في القطاع الخاص على مختلف المهن والوظائف وتكريمهم وتكريم منشآتهم بجوائز معنوية ومادية، وهي جائزة تعنى بالكوادر السعودية من موظفي وموظفات القطاع الخاص في المملكة، بحيث يكون هناك مرشح أو مرشحة سيحمل لقب موظف/موظفة العام.
بالإضافة إلى درع?الجائزة، ومبلغ مالي وعدد من الجوائز الأخرى،?فضلا?عن?أن منشأته ستحصل على جائزة لقب?منشأة العام لجائزة عكاظ السنوية للقوى العاملة السعودية، كما سيفوز بجائزة الموظف/الموظفة المثالي?عشرة مرشحين أو مرشحات وهي عبارة عن درع الجائزة، ومبلغ مالي، وجوائز قيمة أخرى.?
كما?ستحصل المنشآت التي فاز مرشحوها بجوائز ولقب المنشأة المثالية لجائزة عكاظ للقوى العاملة.
واجتمعت اللجنة أخيرا لإطلاق الحملة الترويجية للجائزة وأثمر الاجتماع على توصيات أهمها تطوير الموقع الإلكتروني للجائزة، وتطوير معايير جائزة منشأة العام، وإجراء عدد من التعديلات في آلية الفرز، والزيارات الميدانية لمواقع أعمال المرشحين للفوز، بالإضافة إلى تطوير الحملة الترويجية للجائزة في الجانب الإعلاني والإعلامي بما يتناسب مع ما وصلت إليه من نجاح.
يذكر أنه يمكن للراغبين في المشاركة الاطلاع على اللائحة الكاملة للشروط، والحصول على استمارة الترشيح، من خلال موقع الجائزة على شبكة الإنترنت http://www.okazaward.com.