سعود بن نايف يدشّن محطتي الوسيع والحيراء لتحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    بوتين: روسيا ستنتصر في أوكرانيا    القادسية يعمق جراح الشباب بثلاثية مثيرة    القبض على يمني في جدة لترويجه الحشيش وأقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    الاتحاد يتغلب على نيوم بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    جمعية التنمية الأهلية بأبها تختتم مشروع "ضع بصمتك" لتنمية مهارات التطوع وبناء المبادرات المجتمعية.    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    وزير الخارجية يبحث مع نظيره العٌماني تطورات المنطقة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سوق الأسهم السعودي ينهي آخر جلسات 2025 مرتفعا 109 نقاط    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    فلما اشتد ساعده رماني    ضوابط لتملك الأسهم العقارية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جائزة عكاظ استشعار للمسؤولية الاجتماعية تجاه الوطن والمتميزين
سلَّم الفائزين جائزة المؤسسة للقوى العاملة السعودية .. نائب وزير العمل:

أعلنت مؤسسة «عكاظ» للصحافة والنشر أسماء الفائزين بجائزة القوى العاملة السعودية في احتفالية الأربعاء الماضي، بحضور نائب وزير العمل الدكتور عبد الواحد بن خالد الحميد، وفاز بالجائزة إحدى عشرة منشأة مميزة وأحد عشر موظفا مثاليا.
وطمأن الحميد حضور حفل «عكاظ» على صحة الوزير الدكتور غازي القصيبي، ونقل تحياته وتمنياته لهذه الجائزة والقائمين عليها كل تقدم ونجاح. واعتبر أن جائزة «عكاظ» للقوى العاملة السعودية هي جزء من المسؤولية الاجتماعية التي تستشعرها المؤسسة تجاه الوطن وأبنائه المتميزين، لافتا إلى أنها حافز ودافع قوي لبقية العاملين للمزيد من الجهد والعطاء.
وبين أن وزارة العمل تسعى لزيادة فرص العمل أمام العمالة الوطنية في القطاع الخاص، وحث منشآت هذا القطاع على استيعاب أعداد أكبر من العمالة الوطنية في مختلف الوظائف والمهن وترشيد الاستقدام وتحسين مستوى استخدام وتشغيل العمالة الوافدة. وأكد أن «الوزارة سعت إلى تشجيع وتحفيز شركات ومؤسسات القطاع الخاص، التي تكون لها إسهامات واضحة وفعالة في توظيف القوى العاملة الوطنية من خلال إيجاد وتنظيم جائزة صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز للسعودة، التي تشكل إحدى الوسائل المهمة التي تتبعها الدولة لتشجيع وتحفيز منشآت القطاع الخاص للاهتمام بالموارد البشرية الوطنية».
جائزة الملك عبد الله للتدريب
وكشف الحميد عن أن جائزة الملك عبد الله للتدريب للشركات المدربة للعمالة الوطنية ستنطلق قريبا، وستكون إضافة قوية لتنمية القوى البشرية السعودية وتحسين قدرتهم التنافسية وزيادة حظوظهم في الحصول على فرص عمل مناسبة في منشآت القطاع الخاص بمختلف القطاعات الاقتصادية، مشيرا إلى أن استراتيجية التوظيف السعودية هي خريطة طريق لمعالجة قضايا سوق العمل.
من جهته، اعتبر رئيس تحرير «عكاظ» محمد التونسي كلمة المؤسسة، النهوض بالقوى العاملة من الضرورات التي تفرضها معطيات العولمة والاقتصاد الحر، في ظل تنامي فقدان استجابة التعليم لمتطلبات سوق العمل والحاجة المتنامية إلى دعم مبادرات إيجاد فرص العمل.
وخاطب حضور حفل الجائزة قائلا، «إيمانا من مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر بضرورة تكامل جهود الدولة مع مؤسسات الوطن ومنشآته في عملية التنمية المستدامة، فقدحرصت على تنسيق جهود التعاون مع العديد من الجهات في سبيل تطوير القوى العاملة، خاصة وزارة العمل، وبصفة خاصة إدارة توظيف السعوديين في مكتب العمل في جدة».
وثمن رئيس التحرير دور مكتب جدة في التعاون وانتهاجه آلية جديدة أطلق عليها «التوظيف المباشر»، بحيث يتم جمع أطراف عملية التوظيف (طالبي العمل، صاحب العمل) بحضور مكتب العمل للاتفاق بينهم وسرعة إنهاء إجراءات التوظيف وتوقيع عقود العمل مباشرة، وهي تجربة مميزة انتهجها المكتب، وتم تعميمها من قبل الوزارة على جميع مكاتب العمل في المملكة.
توطين اليد العاملة في «عكاظ»
وأكد أن مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر تحرص على توطين اليد العاملة بها وفق برنامج علمي مدروس؛ تكريسا للانتماء الوطني وتعميق الإحساس بالمواطنة وترسيخ مفهوم «السعودة» للحفاظ على مكتسبات التنمية، «وجاءت الترجمة العملية لذلك في تكريم الدولة لمؤسسة عكاظ أكثر من مرة بحصولها على جائزة الأمير نايف بن عبد العزيز للسعودة، محرزة المركز الأول والجائزة الذهبية على قطاع الإعلام ولمدة أربع سنوات متتالية».
سياسة «عكاظ» في التدريب
وأوضح رئيس تحرير «عكاظ» أن نسبة السعودة في المؤسسة حاليا 67 في المائة من عدد الموظفين في المؤسسة البالغ 809 موظفين، وأن المؤسسة اتخذت خطوات لتعزيز تنمية القوى البشرية الوطنية ورفع كفاءتها وصقل مواهبها وتقدير المتميزين منهم، وذلك من خلال خطوات عدة، منها:
أولا؛ في مجال التدريب، إنشاء مركز تدريب متخصص لمنسوبي المؤسسة منذ عام 1417ه داخل المنشأة، لتزويد أفرادها العاملين بمختلف المهارات والمعارف الجديدة وأساليب العمل المتطورة في مجال تخصصهم، ومنح العاملين دورات تدريبية إضافية داخل المملكة وخارجها في مجال عملهم، لكسب الخبرات من خلال الاحتكاك الخارجي لتطوير مستوى الأداء. ومساهمة المؤسسة في إنشاء مركز لتعليم اللغة الإنجليزية داخل إصلاحية جدة، إضافة إلى منح دورات تدريبية مجانية لأبناء أسر السجناء في محافظة جدة.
وفي مجال تحفيز العاملين في المؤسسة، عدد رئيس التحرير بعض الخطوات التي اتخذتها المؤسسة ومن بينها؛ اختيار موظف الشهر وتكريمه بشهادة تقدير، وصرف مكافأة مالية، إضافة إلى نشر صورته مشفوعة بالخبر داخل المنشأة وفي وسائلها الصحافية. واختيار وتكريم الموظفين المتميزين خلال العام على مستوى إدارتهم، وكذلك رجل العام على مستوى المؤسسة، في الحفل السنوي لهم وبحضور الإدارة العليا في المؤسسة وأعضائها، إلى جانب إطلاق جائزة «عكاظ» السنوية التي شارك فيها العديد من الوكالات الإعلانية والمواهب السعودية الشابة (ذكورا وإناثا)، برعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة، وإطلاق جائزة «عكاظ» السنوية للقوى العاملة السعودية، احتفاء بالمميزين من الموظفين العاملين في القطاعات التجارية بمشاركة فاقت توقعات اللجنة المنظمة، وذلك بالتعاون مع وزارة العمل ومجلس الغرف التجارية الصناعية في المملكة.
ختام الحفل، شهد تسليم نائب وزير العمل جائزة عكاظ للقوى العاملة السعودية للفائزين بها من الموظفين المثاليين والمنشآت المثالية وموظف العام ومنشأة العام، كما كرم نائب وزير العمل مدير عام الجائزة وأعضاء لجنة الجائزة، وكرم مدير عام مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر الدكتور وليد بن جميل قطان، نائب وزير العمل بتسليمه درعا بهذه المناسبة تقديرا من المؤسسة لتشريفه احتفائيتها بإعلان الجائزة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.