غرفة جدة تدعو للانضمام لجائزة عكاظ للقوى العاملة

انطلاقا من المسؤولية الاجتماعية وبرعاية وزير العمل

دعت الغرفة التجارية الصناعية بجدة الشركات للمشاركة في جائزة عكاظ السنوية للقوى العاملة السعودية، التي تطلقها مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر للعام الثالث على التوالي، برعاية وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه لتكريم الكوادر الوطنية السعودية المتميزة والمنشآت التي ينتمون لها، وذلك وفق الأسس والمعايير التي حددتها لجنة الجائزة.
وقال: لا شك أن لرعاية وزير العمل للجائزة دورا في إنجاحها، لما تلعبه من دعم للمنشآت الخاصة بالمملكة، لرفع نسبة المواطنة والسعودة ودعم وإبراز الكوادر والكفاءات الوطنية.
وبين أن الغرفة تحرص أن يكون للمنشأة المتقدمة للجائزة سجل تجاري ساري المفعول وعضوية سارية المفعول بالغرفة التجارية الصناعية، وأن تكون نسبة السعودة في المنشأة 40 في المائة فأكثر، وأن يكون عدد العمالة بالمنشأة 50 موظفا/موظفة فأكثر، وأن يكون قد أمضى المرشح/المرشحة للجائزة في العمل بالمنشأة عاما فأكثر، وأن تكون جميع الوثائق والمستندات المقدمة سليمة وقابلة للفحص والتدقيق من الجهات المعنية، وتعبئة استمارة الترشيح من قبل المنشأة والموظف/الموظفة المرشحين للجائزة.
من جانبه بين مدير عام مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر الدكتور وليد بن جميل قطان أن لجنة الجائزة بدأت في عملها ورصد الأسماء المرشحة إليها من شركات القطاع الخاص، حيث تقوم عملية الترشيح والفرز من قبل خبراء وأكاديميين ومختصين في دراسات واستشارات الموارد البشرية وخبراء القانون والإعلام، للتأكد من أهمية إنتاجية الفرد التي تعكس إنتاجية المنشأة ومن ثم إنتاجية المجتمع.
وبين أن لجنة الجائزة أقرت طلب الترشيح عن طريق الموقع الإلكتروني www.okazaward.com وتعبئة استمارة الترشيح من قبل المنشأة التي ترشح أحد منسوبيها، وتم تحديد مساحة بالاستمارة لكتابة أسباب الترشيح سواء المثالية أو الإبداع أو التميز أو جميعها معا وبعد ذلك تتواصل اللجنة مع المنشأة بعد عملية الفرز الأولى لاستكمال باقي شروط ومتطلبات الترشيح التي سيتم إيضاحها لاحقا، مشيرا إلى أن عملية فرز استمارات الترشيح تتم على خمس مراحل هي عملية الفرز الأولية وفيها يتم استبعاد استمارات الترشيح التي لا تنطبق عليها شروط الجائزة، ويتم الفرز لاختيار المرشحين/المرشحات في مجالات الترشيح (إبداع أو تميز أو مثالية) وتجميع الاستمارات المرشحة للفوز ويتم إجراء الفرز من الفائزين ليتم ترشيح جائزة موظف/موظفة العام من قبل لجنة التحكيم في حال تحقيق الموظف للمثالية والتميز والإبداع معا، ويتم أيضا اختيار المنشأة التي يعمل بها موظف/موظفة العام للحصول على جائزة منشأة العام كما يتم في المرحلة الأخيرة مخاطبة المنشآت والموظفين/الموظفات الفائزين والذين وقع عليهم الاختيار لاستكمال بقية البيانات المطلوبة.