السعودية وتركيا تؤكدان تعميق الشراكة الاستراتيجية وتوسيع التعاون الاقتصادي    الحُمدي يشكر القيادة بمناسبة ترقيته للمرتبة الرابعة عشرة بالرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء    11 فبراير: إطلاق النسخة ال 35 من معرض ريستاتكس الرياض العقاري 2026    صندوق تنمية الموارد البشرية يوظّف 562 ألف مواطن في 2025 بنمو 29% وإنفاق 8.2 مليار ريال    دور الإعلام في الاقتصاد وتحليل البيانات.. جلسة حوارية في المنتدى السعودي للإعلام    أمير الرياض يعزي في وفاة محمد بن خالد السديري    القيادة تهنئ رئيس جمهورية سريلانكا الديمقراطية الاشتراكية بذكرى اليوم الوطني لبلاده    ارتفاع أسعار النفط    قسم الإعلام في جامعة الملك سعود يطلق مشاركته في المنتدى السعودي للإعلام 2026    نادي ثقات الثقافي والشريك الأدبي يقدمون أمسية "رمزيات الأدب العربي في الخيل"    يوسف النصيري يعزز صفوف الاتحاد    يوم عمل أمير القصيم في مركز قبة    «إسرائيل» سمحت بسفر خمسة مرضى فقط من أصل 50 عبر معبر رفح    أمير الشرقية يستعرض الخطط المستقبلية لتنمية القطاع السياحي وتطويره    تعزيز تجربة زائرات المسجد الحرام    شراكة تنموية ودعوية بين «قرة» وجمعية الدعوة بشقراء    ضبط قاطعي الأشجار بمنطقة تبوك    «الصناعة» تستقبل الأفكار الابتكارية    القادسية يعبر الخليج في ديربي الشرقية    سفراء يناقشون دور الإعلام في صناعة دبلوماسية التأثير    تحديد هوية المتهم ب«رمي قشرة موز» على فينيسيوس    كريستيانو رونالدو يعود لتدريبات النصر    أكملت سندات دولية ب 4 مليارات دولار.. أرامكو السعودية.. ثقة عالمية وقيمة مستدامة للمساهمين    المعلم المميز    أفعى تقتل أشهر مطربة في نيجيريا    «المسامحة» في الحوادث المرورية.. لا تُعتد    «الشورى» يناقش تطوير الجامعات    اللواء الركن ساهر الحربي يرأس الاجتماع السنوي الخامس لقيادات القوات الخاصة للأمن البيئي بمنطقة حائل    تحت رعاية الأمير عبدالعزيز بن سعود.. مدير الأمن العام يشهد تخريج الدورة التأهيلية للفرد الأساسي للمجندات الدفعة ال (8) بمعهد التدريب النسوي    تأكيد على أهمية اتحاد الدبلوماسية لمواجهة الشائعات.. إعلاميون يناقشون «سباق السمعة» وتحولات المشهد الرقمي    من عوائق القراءة (2)    طرد الأحلام!    أكد الاستجابة لدعوات السلام.. البرهان: الجيش السوداني يفك حصار كادوقلي ويتقدم نحو دارفور    لتهدئة التوتر وتجنب اندلاع صراع إقليمي.. 6 دول في مفاوضات إسطنبول بين واشنطن وطهران    أكدت على حصر السلاح.. حكومة لبنان تدعو حزب الله للتعقل    مختص: سماعات البلوتوث لا تسبب أمراض القلب    بنزيما.. قنبلة الميركاتو الشتوي    علامات الفاسد إداريًا والقضية 11    الرئيس الأميركي يعلن قرب الاتفاق مع كوبا.. وخفض رسوم واردات الهند    بيان الرئيس ترمب شديد اللهجة    «المتحف الوطني».. سردية الإنسان من الحجر إلى الدولة    مجمع الملك سلمان يدعو لمؤتمره الدولي الخامس    "حي هوا" الثقافي ينطلق في ميادين الدرعية    أنماط مستخدمي الذكاء الاصطناعي    المملكة تستعد لاستضافة مؤتمر العلا لاقتصادات الأسواق الناشئة الأحد المقبل    المملكة توزع (390) قسيمة شرائية في مديرية القبيطة بمحافظة لحج    البصيلي مفوضًا للإفتاء بمنطقتي عسير وجازان    لوكمان: فخور بالانتقال إلى أتلتيكو مدريد وأسعى لصنع الفارق    دراسة: 40% من حالات السرطان في العالم كان يمكن الوقاية منها    نائب أمير جازان يعزي شيخ شمل السادة الخلاوية وتوابعها في وفاة والده    تدشين أكبر مركز غسل كلى خيري بمكة المكرمة    مجلس الوزراء يوافق على السياسة الوطنية للغة العربية    مستشفى الملك خالد بالخرج يقدّم أكثر من 2.7 مليون خدمة صحية    المفتي يكلف أعضاء «كبار العلماء» بالفتوى في المناطق    المملكة تعزي شعب الكونغو جراء انهيار منجم    فيتامين B1 ينظم حركة الأمعاء    تقنيات روبوتية لاستعادة أعضاء بشرية    نائب أمير نجران يلتقي قائد حرس الحدود المعيَّن حديثًا بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سدكو القابضة ضمن قائمة «أفضل بيئة عمل» بالسعودية لعام 2020
نشر في عكاظ يوم 28 - 04 - 2020

حصلت سدكو القابضة على المرتبة العاشرة ضمن تصنيف «أفضل بيئة عمل» بالمملكة العربية السعودية لعام 2020، وجاء حصولها على المركز العاشر بناءً على نتائج الدراسة التي أجرتها مؤسسة Great Place to Work®، حيث يعتمد التصنيف على البيانات المستمدة من استبيان آراء الموظفين، التي يتم بموجبها تحديد البيئات الأفضل، ضمن أكبر دراسة على مستوى العالم وأكثرها تقديراً، في ما يتعلق بتميز أماكن العمل والممارسات الخاصة بإدارة شؤون الأفراد التابعة لGreat Place to Work® Institute.
وقد جاء تصنيف سدكو القابضة في هذه القائمة، نتيجة عمل متواصل وجهود جماعية بذلت بالتنسيق الكامل بين الإدارات العليا ومختلف الإدارات والأقسام بالشركة، بهدف تحقيق أعلى مستويات الجودة، وأن تحقيق هذا الهدف، يتوقف على توفير بيئة عمل مناسبة تساعد الجميع للارتقاء وتطوير أدائهم باستمرار، حيث إن سدكو القابضة ضمن قائمة «أفضل بيئة عمل» بالمملكة العربية السعودية منذ عام 2015.
وقد شملت الدراسة الميدانية والاستقصائية لهذا التصنيف عدة محاور تتعلق ببيئة العمل، منها البيئة المكانية، وعلاقة الإدارة بالموظفين، والقيم الإنسانية كالعدل والمصداقية والاحترام والنزاهة، والتواصل، والمهارات، والفخر والاعتزاز بجهة العمل. ويُحسب لسدكو القابضة تبنيها عددا من المبادرات الهادفة، لتعزيز بيئة عمل حيوية وتنافسية قادرة على استقطاب الكوادر عالية الكفاءة والمحافظة عليهم، امتداداً لريادتها كمنشأة تتوافق أعمالها مع أحكام الشريعة، وحوكمة الشركات في قطاعٍ متنوعٍ من الاستثمارات والشركات.
وعبّر حسن الجابري، الرئيس التنفيذي لسدكو القابضة عن سعادته بهذا الإنجاز قائلاً: «حصولنا على هذا التصنيف يؤكد موقعنا الريادي، ضمن منظومة الشركات الوطنية التي تولي العناصر البشرية أهمية خاصة، تماشيًا مع رؤية المملكة وأهداف المملكة، لتنمية وتمكين الموارد البشرية من أجل مستقبل مزدهر».
وفي ظل الأوضاع الحالية المتعلقة بجائحة كورونا التي ألقت بظلالها السالبة على العالم أجمع، أشار الجابري إلى ما أظهرته القيادة الرشيدة من استعداد وجاهزية وسرعة في الاستجابة للتصدي للأزمة، والتي تمثلت في الجهود التي تبذلها المملكة لتخفيف الآثار الاجتماعية والاقتصادية لهذه للأزمة.
وتناول الجابري تفاعل سدكو القابضة مع الجائحة قائلاً: «في مثل هذه الأوقات تتجلى ثقافتنا المؤسسية، وروح فريق العمل والشفافية التي عملنا على غرسها وتأصيلها، لتصبح من أثمن أصولنا، فقوتنا تكمن في وحدتنا وثقافتنا وبيئة عملنا الداعمة التي جعلتنا نحتل المرتبة العاشرة في قائمة «أفضل بيئة عمل» في المملكة للعام الحالي. وأود هنا أن أعبر عن شكري وتقديري لكافة منسوبينا على ما يبذلونه من جهد وتفانٍ في ظل هذه الظروف الصعبة، ونأمل بإذن الله أن تنقضي هذه الفترة العصيبة، وأن تزول آثارها السالبة التي أضرت بالعالم أجمع».
وقد قامت سدكو القابضة على الفور بإغلاق مكاتبها وفقًا لتعليمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من أجل ضمان سلامة منسوبيها، كما بادرت بتفعيل نظام العمل والتواصل المستمر عن بعد، لتمكين منسوبيها من القيام بأعمالهم في أمان تام، والآن تمضي الأعمال والاجتماعات بشكل ممتاز عبر الإنترنت.
هذا، وتُعد مؤسسة Great Place to Work® منظمة عالمية رائدة في بناء ودعم وتقدير بيئات العمل الموثوقة التي توفر أداءً عالياً، والتي تكرّس جهودها لبناء ثقافات محفزة لموظفيها، حيث تتميز أماكن العمل هذه بمستويات عالية من الثقة والفخر والعلاقات القوية، والتي تضع موظفيها في المقام الأول وتلتزم بتوفير ثقافة قوية ومبتكرة، تتيح لها رعاية العاملين بها والاهتمام براحتهم ورفاهيتهم. وتضع المؤسسة معاييرها استناداً إلى خبرات قادة مرموقين واستقصاء آراء ملايين الموظفين، ودراسة الآلاف من أفضل أماكن العمل في مختلف أنحاء العالم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.