انطلاق فعاليات برنامج "تطوير مهارات مدراء المستشفيات"

طوير الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين وفق تطلعات حكومة خادم الحرمين الشريفين
أكد وكيل وزارة الصحة للشئون التنفيذية الدكتور منصور بن ناصر الحواسي أن الوزارة تقود حراكاً تطويرياً شاملاً لكافة قطاعاتها بهدف تجويد الخدمات الصحية إنفاذاً لتوجيهات ولاة الأمر - حفظهم الله - وبمتابعة حثيثة من معالي وزير الصحة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة.
وأضاف الدكتور الحواسي لدى رعايته اليوم فعاليات البرنامج التدريبي لتطوير مهارات مدراء المستشفيات أن الوزارة سعت لتطوير خدماتها وذلك ضمن العديد من الخطوات التطويرية والتي تشمل كافة عناصر الخدمة الصحية.
وأفاد الدكتور الحواسي أن الوزارة تستند على التدريب بشكل رئيسي لتطوير كوادرها والذي سينعكس بإذن الله على تطوير الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين وفق تطلعات حكومة خادم الحرمين الشريفين.
من جانبه أكد وكيل وزارة الصحة المساعد للطب العلاجي الدكتور عقيل بن جمعان الغامدي على توجيهات معالي وزير الصحة لتقديم الخدمة المتميزة للمواطنين ، معتبرا أن تطوير جودة الخدمات الصحية يرتبط بالتدريب بشكل أساسي ، متمنياً أن تسهم الدورة في تطوير الخدمة الصحية للمواطنين.
من جانبه كشف مدير عام المستشفيات الدكتور عبدالعزيز بن حامد الغامدي عن إخضاع مدراء أكثر من 180 مستشفى للبرنامج التدريبي لتطوير مهارات مدراء المستشفيات الذي تنظمه الإدارة العامة للمستشفيات بالتعاون مع الإدارة العامة للتدريب والابتعاث وذلك خلال الفترة الماضية حيث تم تنظيم 6 برامج.
وأبان الدكتور الغامدي أن هذا البرنامج التطويري يتم في إطار الجهود المبذولة التي تقوم بها الوزارة لتطوير العمل بمستشفياتها وضمن خطة تدريبية متكاملة لتطوير أداء مدراء المستشفيات بهدف تزويد المديرين بأساسيات إدارة المستشفيات وإكسابهم المهارات اللازمة لإدارة تلك المستشفيات من خلال التعرف على أساسيات الإدارة والمبادئ الأساسية لجودة الرعاية الصحية بالإضافة إلى التعرف على مفهوم وعناصر ومعوقات التخطيط الاستراتيجي ، وكذلك التعرف على إدارة التغيير وطرق قياس الأداء في المستشفيات ودو الإدارة في اعتماد المستشفيات ، إضافة إلى اكتساب المهارات الأساسية للمدير الفعال " حل المشكلات - اتخاذ القرار - مهارات الاتصال والاستشارة الطبية - إدارة فرق العمل - خصائص ومهارات المدير الفعال ".
وأشار الدكتور الغامدي أنه سيتم تنظيم ورش عمل مع قيادات ومدراء عموم الإدارات العامة الرئيسية بالوزارة للتعرف على مهام هذه الإدارات وحل المشاكل التي تواجه مديري المستشفيات.
ولفت إلى أن عدد المشاركين في هذه الدورة يبلغ 35 مديرا من 8 مناطق صحية حيث يتولى التدريب في هذه الدورة نخبة من المدربين المتخصصين في مجال إدارة المستشفيات والتنمية البشرية بالإضافة لمشاركة عدد من مدراء العموم بالوزارة في ورش عمل لتوجيه الملاحظات والإرشادات اللازمة لمدراء المستشفيات وكذلك للإجابة على استفساراتهم .
3