تراجع مؤشر الدولار    مجلس حضرموت الوطني يثمّن جهود المملكة في التصدي لمحاولات تهريب السلاح ويؤكد دعمه للشرعية اليمنية    مجلس الأمن يعقد جلسة طارئة بشأن الاعتراف الإسرائيلي بإقليم "أرض الصومال"    الصين تجري مناورات عسكرية لليوم الثاني على التوالي حول تايوان    "مسك" تحتفي بتخريج "قيادات واعدة"    غزال ما ينصادي    قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    وزير الاتصالات يشيد بمشروعات "تحديات الهاكاثون التقني"    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    تتويج أبطال المملكة للمبارزة    "المدينة المنورة" لذوي الإعاقة يتوج بكأس السوبر    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    غياب ضعف وتراجع!    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    "الرياض الصحي" يدشّن "ملتقى القيادة والابتكار"    سماعات الأذن.. التلف التدريجي    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    المزارع البعلية.. تراث زراعي    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    نقص حاد في المساعدات والمأوى.. والأونروا: الشتاء القاسي يفاقم الكارثة الإنسانية في غزة    افتتاح أول متنزه عالمي بالشرق الأوسط في القدية    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    تدريب 320 مراقباً في مبادرة «رافد الحرمين»    التقدم الزمني الداخلي    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    7.5 % معدل بطالة السعوديين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    في روشن.. الحزم يعبر الرياض.. الفتح يواصل صحوته والتعاون يصعق النجمة    في كأس أمم أفريقيا بالمغرب.. تونس تسعى لعبور تنزانيا.. ونيجيريا تلاقي أوغندا    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فساد x فساد (4)
نشر في جازان نيوز يوم 30 - 06 - 2012

إذا كان العدل يؤدي الى الأمن و الاستقرار ويشيع المحبة والتآلف ويدفع بعجلة الرقي والتطور ,,, فأن الظلم في عدم تساوي أفراد المجتمع في الحقوق وتطبيق الأحكام والقوانين وحتى في هبات ومكرمات ولاة الأمر يؤدي الى نقيض ذلك فينتشر الفساد بشتى صوره من رشوة وتزوير واختلاس وسرقة ونصب واستبداد وتسلط وتنكيل واضطهاد فينتشر الحقد والبغضاء والشحناء ,,, ومجتمع تشيع فيه مثل تلك العاهات وتسوده الفوضى سيتخلف عن ركب أي تقدم أو نهضة في جميع مجالات الحياة .
وعلى الرغم من تعدد اجهزة الرقابة ومكافحة الفساد لدينا إلا أنه لم يؤدي الى تحجيم الفساد أو تضييق الخناق عليه ولو انه تم دمج جميع تلك المؤسسات وهيكلتها وإعادة صياغة أهدافها في مؤسسة واحدة لأصبح هذا الجهاز من القوة والهيبة التي لن يستهان بها بدلا عن التشتيت وتداخل المهام و الاختصاصات والتي أضعفت دورأي منها فاستغل ذلك الضعف من قبل ضعفاء النفوس لصوص الوطن والتنمية .
وحتى لا تلقى هيئة مكافحة الفساد نفس المصير الذي حل بشقيقاتها من الضعف وعدم الفاعلية فإنه من المناسب الآن النظر في جملة من الأنظمة ببعض ألأجهزة والتي تحوي بين موادها واللوائح الخاصة بها بعض الثغرات والمخارج المؤدية الى الفساد مثل : -
1. توزيع البدلات التي ينص عليها نظام الموظفين أو نظام الخدمة العسكرية بالتساوي بين جميع الأفراد أو الموظفين طالما أن الجميع بمختلف المراتب الوظيفية يؤدون نفس المهام وتحت نفس الظروف .
2. ايجاد الحلول البديلة لوسائل وأدوات القياس والتقويم مثل اختبارات القياس و تقارير الأداء الوظيفي اللازمة لترقية موظف ما لأن هناك من الغبن والظلم ينال الكثير جراء المحسوبية وسوء استخدام السلطة وحبذا لو كان المعيار في القياس والتقويم للموظف والطالب هو حفظ أجزاء من كتاب الله الكريم الذي يفاضل به الله بين عباده يوم الجزاء والحساب فلماذا لا نرجع الى مصدر التشريع المنظم لجميع شئون حياتنا؟
3. تعميم قسم الولاء على جميع الموظفين والعسكريين المستحدثين وأخذه كتابيا على من سبقوهم في الخدمة وجعله يتلى في طابور الصباح المدرسي لغرس قيم الولاء والوفاء والإخلاص لله والمليك والوطن في أبناءنا وبناتنا منذ الصغر.
4. إعادة النظر في الغرامات والرسوم الخدمية والتي تخطيء طريقها الى الصندوق وتذهب الى المختص والمتخصص في الرشوة .
5. إعادة النظر في الاشتراطات اللازمة لإصدار الرخص بأنواعها وسد الثغرات التي تجعل ممن يدفع أكثر هو من يستأثر بتلك الرخصة أو التسهيلات بينما تطبق على المواطن العادي الضعيف أو المسكين تلك الأنظمة بحذافيرها فتمنع عنه خدمة ما أو تسلب منه بعضها او كلها .
هذا ما يحضرني بشأن ترسيه قاعدة صلبة تنطلق منها جهودأي مؤسسة حكومية تكافح وتحارب الفساد وأعني بها الهيئة الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد .
- (صورة مع التحية لمعالي رئيس هية مكافحة الفساد)
- (صورة مع التحية لمن يهمه الأمر)


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.