صحة المدينة المنورة تنفذ 41 برنامجاً تدريبياً للتوعية والتثقيف بسبل مكافحة العدوى

دشن مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة الدكتور عبد الله بن علي الطائفي مؤخراً البرنامج التدريبي الذي نفذه معهد البحوث والدراسات الاستشارية بجامعة أم القرى بالتعاون مع إدارة التدريب والابتعاث والدراسات الطبية العليا بصحة منطقة المدينة المنورة .
ويشتمل البرنامج الذي أٌقيم بمستشفى الملك فهد بالمدينة المنورة بحضور عدد من مسؤولي قطاع الصحة بالمنطقة, وأكاديميين ومتخصصين,على 41 دورة تدريبية تركز على التوعية والتثقيف حول سبل مكافحة العدوى .
وأكدت مديرة إدارة التدريب والابتعاث والدراسات الطبية العليا بصحة المدينة المنورة الدكتورة ثريا الزهراني خلال تدشين البرنامج أن مفهوم التدريب لم يعد مفهوماً تقليدياً يقتصر على حضور وتنظيم الدورات التدريبية التقليدية ومنح شهادات الحضور والاجتياز،وأنه أصبح خياراً إستراتيجياً في وزارة الصحة وذلك باستثمار وتنمية الموارد البشرية.
وأفادت أن خطة الوزارة تركز على تعزيز قدرات الموارد البشرية التي تمتلك الكفاءة والقادرة على التعامل مع المتغيرات والمستجدات والتطورات،كما تطرقت إلى أهمية التطوير في حقول العمل, وإدارة عمليات التغيير وصولاً إلى إدارة الجودة الشاملة بالاعتماد على تنمية مهارات العنصر البشري وتطوير قدراته بصفة مستمرة,وزيادة المعرفة لديه لمواكبة آخر المستجدات في شتى المجالات الصحية.
ونوهت باهتمام الوزارة بالابتعاث الخارجي والإيفاد الداخلي, ودعمها لبرامج التدريب على رأس العمل من خلال تنفيذ البرامج التطويرية والإلزامية,والدورات الداخلية والخارجية لمنسوبي الصحة.
وبينت الدكتورة ثريا الزهراني أنه تم وضع خطة تدريبية تحقق التعاقد مع مركز الأعمال في برامج معهد الإدارة ولأول مرة في المدينة المنورة,استفاد منها 125 متدرباً من الإداريين في خمسة برامج، وتطوير الموقع الإلكتروني الخاص بإدارة التدريب والابتعاث بصحة المدينة المنورة ليكون مرجعاً مهماً لكل الجهات ذات العلاقة, لافتة إلى أنه تم فتح قنوات التواصل الإلكتروني مع جميع الإدارات في المنطقة ومحافظاتها عبر البريد الإلكتروني وذلك باستحداث أو تفعيل أقسام التعليم المستمر مما سهل من سرعة العمل, والتواصل ووصول برامج الدورات التدريبية لهم ومعرفة الاحتياجات التدريبية للموظفين داخل المنشأة.
وأضافت أن إدارة التدريب تسعى إلى فتح آفاق جديدة من خلال رسم خطة تدريبية شاملة ومتكاملة للتدريب تتضمن جميع البرامج التدريبية الإلزامية والأساسية والمؤتمرات والملتقيات العلمية المعتمدة من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية, وذلك بدعم من مدير عام الشؤون الصحية بعمل دورات من بند التشغيل الذاتي بالإضافة لبنود الوزارة للتطوير والتدريب المستمر لمنسوبي المديرية.
وامتدحت مديرة إدارة التدريب والابتعاث والدراسات الطبية العليا بصحة المدينة المنورة التعاون مع جامعة أم القرى والاستفادة من خبراتها وإمكاناتها العلمية والتدريبية في تطوير الكوادر المتميزة في المنطقة في جميع المجالات الصحية,مبينتة أن الخطة التدريبية لهذا العام 1435ه تشمل عقد 41 دورة حول إعداد مدربين للبرامج الإلزامية في مجالي الصيدلة والتمريض, إضافة إلى برامج تدريبية لأقسام مكافحة العدوىفي مجال التخصص, وبرامج علاقات المرضى من مهارات التحفيز ومهارات التواصل والجودة الشاملة في المجال الصحي، ودورات تطويرية في مجال المختبرات وبنوك الدم، وبرامج إعداد مثقفينفي الطب المنزلي, وبرامج أخرى للصحة العامة بدورات دعم المسنين ومكافحة الدرن, والأمراضالمزمنة، والصحة الإنجابية.
من جانبه, أكد عميد معهد البحوث والدراسات الاستشارية بجامعة أم القرى الدكتور فيصل بن أحمد علاف حرص الجامعة على تطبيق مفهوم نقل وتوطين المعرفة تماشياً مع توجيهات الحكومة الرشيدة نحو بناء المنظومة الوطنية في اقتصاد ومجتمع المعرفة, مفيدًا أن المعهد يعمل على تلبية طلبات السوق المتزايدة للجهات الصحية والصناعية والتجارية في القطاعي الحكومي والخاص, تحقيقاً لدوره التكاملي في دعم المسيرة الوطنية لبناء منظومة الاقتصاد المعرفي, مستفيداً من وجود القوى البشرية المؤهلة أكاديمياً وعلمياً ومهنياً.
وأبدى مدير عام الشؤون الصحية بالمدينة المنورة الدكتورعبد الله الطائفي سعادته بإطلاق البرامج التطويرية التي تعزز مساعي تطوير الخدمات الصحية في منطقة المدينة المنورة عن طريق التدريب وتشجيع الإبداع, مشدداً على أهمية تطبيق توصيات مكافحة العدوى بالمنشآت الصحية التابعة لها، وذلك في إطار تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة, وخفض معدلات الإصابة والوفيات المرتبطة بالعدوى المكتسبة, وتقديم الخدمة الصحية بالمستشفيات.
وأفاد أن صحة المدينة المنورة انتهجت عدداً من الاستراتيجيات لتنفيذ أهداف برنامج مكافحة العدوى, وتفعيل مهام الإشراف ومتابعة مؤشرات الالتزام بإجراءات مكافحة العدوى والتي من أبرزها إجراءات التفتيش الدوري على المنشآت الصحية وتقييم التزام الفريق الصحي بواسطة مختصين من إدارة مكافحة العدوى بالمدينة المنورة متضمناً تقديم بيان تقييم إحصائي عن منشأة صحية.