تدشين البرنامج التدريبي لصحة المدينة بأكثر من 110 دورات

بدأت إدارة التدريب والابتعاث والدراسات الطبية العليا بصحة المدينة المنورة تنفيذ برنامجها التدريبي لمنسوبي صحة المدينة المنورة ضمن خطة التدريب العامة لوزارة الصحة التي تنفذ بجميع أنحاء المملكة.
ذكرت ذلك للمدينة مديرة إدارة التدريب د. ثريا علي صالح الزهراني وقالت إن تنفيذ الدورات تم بعد أن وضعت لها خطة متكاملة بدعم وإشراف مباشر من سعادة مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة د. عبدالله الطائفي ومساعده للتطوير والتدريب د. هيثم الطيب.
وأوضحت أن البرنامج يهدف إلى تطوير كفاءات جميع العاملين في القطاع الصحي ورفع قدراتهم، وتزويدهم بأحدث المستجدات في مجالات أعمالهم، ويشتمل البرنامج على أكثر من (110) دورات تدريبية في جميع التخصصات الطبية والصحية والعلاجية والصيدلة والإدارة الصحية، وينفذ عن طريق ثلاث شركات تدريبية متخصصة في التدريب الصحي والإداري، وتقام الدورات التدريبية التي بدأت الأسبوع الماضي وتستمر لمدة شهرين في القاعات التدريبية في كل من المركز الثقافي بمستشفى الملك فهد، ومستشفى أحد، ومستشفى النساء والولادة والأطفال، ومركز صحي الأزهري، ومركز السكر، وقاعة مستشفى العلا، وقاعة إدارة الطب المنزلي، وقاعة مستشفى خيبر العام، وقاعة مستشفى الأمل والصحة النفسية، وقاعة مستشفى ينبع العام، والخيمة الصحية بصحة المدينة، وقاعة إدارة التدريب والابتعاث، وتتراوح مدة الدورات ما بين يومين وخمسة أيام، وعلى فترتين صباحية ومسائية. وأضافت أن البرنامج الجديد شهد نقلات نوعية في التسجيل بالدورات بشكل آلي ومباشر متاح لكل منسوبي الصحة، وذلك من خلال موقع إدارة التدريب والابتعاث بصحة المدينة، وذلك بالدخول إلي الموقع والاطلاع على جدول الدورة حسب آلية التسجيل المتبعة، حيث يتم تعبئة استمارة الترشيح وتوقيعها من الموظف ورئيس القسم ثم ترسل لإدارة التدريب والابتعاث لتتولى استكمال التسجيل. وأكدت أن المستفيدين من الدورات يحصلون على شهادة معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ويشترط لذلك الحضور الفعلي للدورات، والذي يتم تحت إشراف مباشر من إدارة التدريب في جميع أماكن التنفيذ داخل المدينة وخارجها.