وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع الإيطالي    تخريج دفعة جديدة من كلية الملك عبدالعزيز الحربية    في زمن الذكاء الاصطناعي.. اختلط الحابل بالنابل    أداء تاريخي    تكامل جمالي    هيئة الطيران المدني تُكثّف استعداداتها لموسم حج 1447    نائب أمير الشرقية يستقبل مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة    ترمب يعلن تمديد وقف إطلاق النار مع إيران    "ما كنت معاهم بالغرفة"!    مضيق هرمز يحدد مستقبل وشكل النظامين الإقليمي والدولي    إيران قبل حصار هرمز.. وبعده    شددت على «السيادة الكاملة».. السعودية: لا سلام دون دولة فلسطينية    أبها يعود إلى «روشن»    صلاح يتصدر قائمة استثنائية لهدافي الدوري الإنجليزي منذ 2020    اختتام بطولة المناطق السابعة للبولينغ في جدة    كوادر وطنية شابة تُسهم في تنظيم نهائيات دوري أبطال آسيا للنخبة بجدة    ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس الجمهورية اللبنانية    بوصلة السماء    «الداخلية» تحذّر من حملات الحج الوهمية    أودية وشعاب الأسياح.. لوحة طبيعية ريفية    "الداخلية" تدعو للإبلاغ عن كل من ينقل مخالفي أنظمة الحج    موسيقى العُلا تبدأ من الطريق..    محاربة الصحراء.. حين تتشكّل الهوية في لحظة المواجهة    "الفنون البصرية" تطلق حملة "ما هو الفن؟"    صدور موافقة خادم الحرمين الشريفين على إقامة مسابقة القرآن الكريم والسنة النبوية الثانية لدول قارة أفريقيا بجمهورية السنغال    المملكة تُدشّن رابع منافذ مبادرة "طريق مكة" بمدينة ماكاسار في جمهورية إندونيسيا    مؤشرات لونية توضح كثافة المطاف والمسعى    رئاسة الشؤون الدينية بالحرمين تكشف عن خطتها التشغيلية في لقاء تنويري غداً    إدارة الأطباء ومغالطة جديدة    الهلال الأحمر بعسير يؤهل الفريق الكشفي المشارك في حج 1447ه    15 طلب توصيل كل ثانية بالمملكة    تشيلسي يواصل التراجع ويخسر أمام برايتون بثلاثية    نائب أمير تبوك يواسي أسرة السحلي في وفاة فقيدهم    "يمناكم " بجازان توقّع اتفاقية مجتمعية مع دعوي صبيا"    موقف رونالدو من تعاقد النصر مع محمد صلاح    بجدارة واستحقاق.. أبها يعود إلى دوري روشن السعودي    نائب أمير تبوك يواسي أسرة السحلي في وفاة فقيدهم        البلديات توضح آليات المهلة التصحيحية للاشتراطات    تقنية لتصريف السيول في بريدة    استقبال طلائع الحجاج بمكة وخدمة جديدة للمعتمرين    %160 ارتفاع معدلات الأمطار في النصف الأول من أبريل    شراكة تدريبية بين يد ترعاك لتطوير المهارات ومركز رفيل للتدريب    السعودية تشيد بكفاءة الأجهزة الأمنية الإماراتية في تفكيك تنظيم إرهابي استهدف الوحدة الوطنية    رئيس الجمهورية العربية السورية يصل جدة    أمير المدينة يدشّن متحف «خير الخلق -صلَّى اللهُ عليهِ وسلَّم-»    جمعية الثقافة والفنون بأبها تحتفي باليوم العالمي للتراث 2026م    رحيل الفنانة حياة الفهد إثر أزمة صحية    أكاديمية طويق تفتح باب التسجيل في البرنامج الأكاديمي    رئيس مجلس السيادة الانتقالي في جمهورية السودان يصل إلى جدة    حال تحققت انفراجة حقيقية في المحادثات.. ترمب مستعد للقاء قادة إيران    أمير الرياض يرعى حفل تخرج طلاب الجامعة السعودية الإلكترونية    طفلتان حديثتا ولادة تغادران العناية المركزة بمستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالخرج بعد «90» يوماً من الرعاية المكثفة    أبرز الإخفاقات الطبية (6)    «إسفنجة المطبخ» .. مصدر تلوث خفي    الضغط الصحي    آل الشيخ يوجّه خطباء الجوامع بتخصيص خطبة الجمعة القادمة للحديث عن مكانة المساجد والتحذير من أذى المصلين فيها    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية غانا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



د.قيصر مطاوع :لا وكالات تجارية للأجانب.. والتشهير الإلكتروني يجرمه القانون
نشر في أنباؤكم يوم 08 - 11 - 2014

قام المستشار القانوني د. قيصر حامد مطاوع بالاجابة عن عدة تساؤلات قانونية وذلك بحسب ما نشرته صحيفة "المدينة"، وفيما يلي التفاصيل:
إجازة الحج مدفوعة
-----------------------
س/ أنا عامل وافد من إحدى الدول العربية، وأعمل لدى شركة وطنية منذ أربع سنوات تقريبًا، ولم يسبق لي أن أديت فريضة الحج من قبل. طلبت من مدير الشركة إجازة لأقوم بأداء فريضة الحج، فوافق على طلبي ولكنه قال لي بأن الأيام التي سأغيبها في الحج سيتم خصمها من راتبي الشهري. علمًا بأن مدة عقدي مع الشركة ستنتهي بعد عدة أشهر وسأغادر المملكة نهائيًا. سؤالي هو: هل يحق لمدير الشركة خصم أيام الإجازة من راتبي الشهري واعتبارها كغياب؟
محمد. ك - رابغ
ج/ أخي الكريم، لا يحق لمدير الشركة أن يخصم أيام الإجازة من أجرك الشهري - بما أنه قد وافق على منحك الإجازة لأداء فريضة الحج - بل إنها يجب أن تكون مدفوعة الأجر، متى ما كانت متوافقة مع ما جاء في المادة (114) من نظام العمل، والتي نصت على أحقية العامل في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن (10) أيام ولا تزيد على (15) يومًا، بما فيها إجازة عيد الأضحى، وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن قد أداها من قبل. ويشترط لاستحقاق هذه الإجازة أن يكون العامل قد أمضى في العمل لدى صاحب العمل مدة سنتين متصلتين على الأقل، ولصاحب العمل أن يحدد عدد العمال الذين يمنحون هذه الإجازة سنويًا وفقًا لمقتضيات العمل.
لا وكالات للأجانب
-----------------------
س/ أنا مواطن وشريك في شركة سعودية مع مستثمر أجنبي، والشركة تأسست بعد الحصول على ترخيص من الهيئة العامة للاستثمار لتزاول نشاط تقنية المعلومات، ونرغب حاليًا في التوسع في نشاطنا والحصول على وكالة تجارية لشركة أجنبية كبيرة في مجال تقنية المعلومات لنكون وكلائها في المملكة، ونرغب في معرفة آلية تسجيل الوكالة التجارية لدى وزارة التجارة والصناعة، أفيدوني؟
نوح م. - جدة
ج/ أخي الفاضل، لا يحق لشركتكم أن تحصل على وكالة تجارية لشركة أجنبية، حيث أن رأسمال شركتكم ليس سعوديًا بالكامل لوجود مستثمر أجنبي كشريك فيها، حيث نصت المادة (1) من نظام الوكالات التجارية على أنه لا يجوز لغير السعوديين سواء بصفة أشخاص طبيعيين أو معنويين أن يكونوا وكلاء تجاريين في المملكة، على أن الشركات السعودية التي تقوم بأعمال الوكالات التجارية يجب أن يكون رأسمالها بالكامل سعوديا وأن يكون أعضاء مجالس إدارتها ومن لهم حق التوقيع بأسمها سعوديين.
كما أنكم، في حال حصولكم على الوكالة التجارية، ستكون عرضه للعقوبة الواردة في المادة (4) من النظام المذكور، وهي غرامة لا تقل عن خمسة آلاف ولا تتجاوز خمسين ألف، مع نشر العقوبة على نفقة المخالف وذلك دون إخلال بحق من لحقه ضرر من المخالفة في المطالبة بالتعويض. فإن كانت المخالفة منسوبة لشركة سعودية فيها شريك أو أكثر غير سعودي أصبحت العقوبة بالإضافة إلى الغرامة، تصفية الأعمال إداريا مع جواز الحرمان من ممارسة التجارة دائما أو لمدة معينة، ويجوز لوزير الداخلية الأمر بترحيل الأجنبي من البلد في ضوء العقوبة المحكوم بها.
تشهير إلكتروني
------------------
س/ يوجد بيني وبين شخص ما عداوة سابقة، وتفاجأت بأنه يسبني ويشهر بي على (تويتر)، وذلك بكتابة أكثر من تغريدة فيها سب وتشهير، الأمر الذي أضر بي كثيرًا. سؤالي هو: هل ما قام به ذلك الشخص يعتبر جريمة معلوماتية يعاقب عليها؟
علي ن. - المدينة المنورة
ج/ نعم أخي الكريم، إن ما قام به ذلك الشخص يعتبر جريمة بموجب نظام مكافحة جرائم المعلوماتية، وعقوبة التشهير بالآخرين والحاق الضرر بهم عبر وسائل تقنية المعلومات، وفقًا للمادة (3) من النظام المذكور، هي: السجن لمدة لا تزيد عن سنة وبغرامة لا تزيد عن خمسمائة ألف ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين.
*تنويه: يستقبل المحامي والمستشار القانوني الدكتور قيصر حامد مطاوع استفساراتكم القانونية على البريد الإلكتروني التالي: [email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.