استشارات

أعمل في القطاع الخاص وتحصلت على إجازة الوضع، لكن تفاجأت بأن جهة العمل خصمت نصف أجري الشهري، هل يحق لهم ذلك؟
- تعتمد الإجابة على المدة التي قضيتيها في هذا العمل، هل هي أقل من عام أو أكثر، إذا كانت أقل من ثلاثة أعوام، فيصرف لكِ ما يعادل نصف أجرك الشهري، أما إن كانت فترة عملك لدى هذه الجهة ثلاثة أعوام فأكثر، فإنك تستحقين أجرك الشهري كاملًا، وذلك استنادًا إلى المادة ال152 من نظام العمل بالمملكة العربية السعودية، وهي «على صاحب العمل أن يدفع إلى المرأة العاملة أثناء انقطاعها عن عملها في إجازة الوضع ما يعادل نصف أجرها، إذا كان لها خدمة عام فأكثر لدى صاحب العمل، والأجرة كاملة إذا بلغت مدة خدمتها ثلاثة أعوام فأكثر يوم بدء الإجازة».
ما هو الحد الأعلى لعدد أعوام تسديد القرض الشخصي، وكم يخصم من الراتب؟
- الحد الأعلى لعدد أعوام تسديد القروض الاستهلاكية «الشخصية» لا يتجاوز الخمسة أعوام، وذلك بمعدل 60 قسطاً، على ألا يتجاوز الحد الأعلى للقسط الشهري الذي يخصم من الراتب الشهري للعميل ثلث صافي الراتب للموظف، وربع الراتب إذا كان العميل متقاعداً.
- أعمل لدى جهة حكومية، وبحكم خبرتي طلب مني صديق مشاركته في شركة ذات مسؤولية محدودة؟ ما مدى نظامية ذلك؟
- لائحة الواجبات الوظيفية تسمح للموظف الحكومي بتملك الحصص والأسهم في الشركات المساهمة، والشركات ذات المسؤولية المحدودة، وشركات التوصية، بشرط أن يكون نشاط الشركة التي يرغب في دخوله شريكاً فيها لا يدخل في نطاق اختصاص الجهة التي يعمل فيها.
توفي زوجي عن أم وزوجة وعمين شقيقين لوالد زوجي، كيف تكون قسمة التركة؟
- الأم ترث الثلث، والزوجة ترث الربع، والعمّان الشقيقان يرثون البقية تعصيباً.
أعمل في القطاع الخاص، وعقدي يقارب على الانتهاء، ومن خلال تواصلي مع مديري في الشركة لاحتساب صرف مستحقات نهاية الخدمة، أخبرني أنه سيتم خصم جميع تكاليف اشتراكي في التأمينات الاجتماعية من بداية عقدي معه وحتى نهايته. ألا يعدّ هذا التصرف إن تم مخالفاً للأنظمة المطبّقة بشأنه؟
- لا يجوز للشركة أن تلزمك بذلك، فطبقاً لنص الفقرة الرابعة من المادة ال19 من نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/22)، وتاريخ 6-9-1389ه، يلتزم صاحب العمل بدفع كامل مبلغ الاشتراكات المستحقة عليه وعلى عامله المشترك إلى المؤسسة، وهو وحده المسؤول تجاه المؤسسة عن دفعها، ولصاحب العمل في مقابل ذلك أن يقتطع من أجر عامله المشترك ما يقع على عاتقه من اشتراك في كل مرة يدفع فيها إليه أجره، وإذا أهمل صاحب العمل اقتطاع هذا الاشتراك حين دفع الأجور، فليس له أن يقتطعه في ما بعد بأية صورة من الصور، وطبقاً لنص المادة ال63 من ذات النظام يعدّ باطلاً أي اتفاق بين صاحب العمل والعامل يخالف هذا الحكم.
نحن مجموعة من الأصدقاء يجمعنا تخصص المحاسبة ونمارسه بمكاتب منفصلة، هل يمكن لنا تأسيس شركة لمزاولة هذه المهنة؟
- نعم، للأشخاص المُرخّص لهم بمُزاولة مهنة حُرة أن يكوّنوا في ما بينهم شركات مدنية تتمتع بالشخصية المطلوبة، وذلك وفقاً لأحكام نظام الشركات المهنية، إذ تهدف الشركة المهنية إلى المُزاولة المشتركة لمهنة حرة واحدة، مع الأخذ في الاعتبار أنه لا يجوز للشخص الواحد أن يشترك في أكثر من شركة تمارس المهنة ذاتها، كما لا يجوز له أن يزاول المهنة من غير طريق الشركة إلا بموافقة جميع الشُركاء، وإذا أخل أحد الشركاء بهذا الالتزام كانت الأتعاب التي حصل عليها من حق الشركة.
ما هي جريمة التستر؟ وما عقوبتها؟
- جريمة التستر التجاري وفق نظام مكافحة التستر هي أنه لا يجوز لغير السعودي - في جميع الأحوال - أن يُمارس أو يستثمر في أي نشاط غير مُرخّص له بمُمارسته أو الاستثمار فيه بمُوجب نظام الاستثمار الأجنبي أو غيره من الأنظمة واللوائح والقرارات، ويُعد متستراً كل من يمكن غير السعودي من الاستثمار في أي نشاط محظور عليه الاستثمار فيه أو ممارسة أي نشاط محظورة عليه ممارسته، سواء كان ذلك من طريق استعمال اسمه أم ترخيصه أم سجله التجاري أم بأية طريقة أُخرى. أما العقوبات، فمع عدم الإخلال بأية عقوبة أشد ينص عليها نظام آخر، يعاقب المخالف لأحكام نظام مكافحة التستر بالسجن مدة لا تزيد على عامين، وبغرامة لا تزيد على مليون ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين، وتتعدد الغرامة المنصوص عليها في الفقرة السابقة بتعدد الأشخاص المُخالفين، والمحال والمنشآت التي يُمارس فيها النشاط، ويُنشر منطوق قرار العقوبة في واحدة أو أكثر الصحف المحلية على نفقة المخالف. كما أن صدور الحكم بالإدانة على غير السعودي يترتب عليه الإبعاد عن المملكة، بعد تنفيذ الحُكم وسداد الضرائب والرسوم المُستحقة أو أي التزام آخر، ولا يسمح بعودته إليها للعمل بعد ذلك، كما يترتّب على الإدانة بمخالفة أحكام نظام مكافحة التستر شطب السجل التجاري أو السجل الفرعي المتعلق بالنشاط محل المخالفة وإلغاء الترخيص، وتصفية الأعمال الخاصة بالنشاط محل المخالفة، والمنع من مزاولة النشاط نفسه مدة لا تزيد على خمسة أعوام، وتستوفى - بالتضامن بين المتستر والمتستر عليه - الزكاة والضرائب والرسوم، وأي التزام آخر لم يستوف بسبب التستر.
ما هي اختصاصات هيئة المواصفات والمقاييس والجودة؟
- تهدف الهيئة في مجال اختصاصها إلى إصدار مواصفات قياسية سعودية وأنظمة وأدلة الجودة وتقديم المطابقة، تتوافق مع المواصفات القياسية والأدلة الدولية، وتحقق متطلبات اتفاق منظمة التجارة العالمية في هذا المجال، وتكون متوافقة مع الشريعة الإسلامية ومحققة لمصالح المملكة.
توفير الحماية الصحية والبيئية والسلامة العامة، من خلال المواصفات واللوائح الفنية المعتمدة من الهيئة، وإلى ضمان جودة المنتجات الوطنية من خلال اعتماد مواصفات قياسية سعودية ملائمة تمكّن المنتجات الوطنية من المنافسة في الأسواق المحلية والدولية، والعمل على حماية أسواق المملكة من السلع المغشوشة والمقلّدة.