الصين تطور قطارًا تصل سرعته إلى 600 كيلومتر في الساعة    القلاع والبيوت الحجرية في جازان مقصدًا للسياحة محليًا وعالميًا    مجموعة روشن شريكاً لبطولة "LIV Golf"    الاتحاد السعودي للإعاقات البصرية ونادي الشباب يوقّعان اتفاقية شراكة استراتيجية    أخضر البراعم يدشن مشاركته في البطولة الآسيوية بمواجهة الصين تايبيه السبت    الحارثي : إدراج الذكاء الاصطناعي في التعليم ضرورة وطنية تستجيب لتحولات العصر    تنظيم النسخة الثالثة من معرض "صنع في السعودية" في الرياض.. ديسمبر المقبل    التستر.. سرطان الاقتصاد    لماذا يداوي القائد المجروح؟    الهلال خير ممثل وسفير    د. إبراهيم الداود: الرياضة ثقافة مجتمعية تسهم في تعزيز القيم والاتجاهات الإيجابية    رسمياً .. الفرنسي"ثيو هيرنانديز"هلالياً    ريال مدريد يُخبر النصر بسعر رودريغو    القوة الناعمة.. السعودية غير؟!    قطة تهرب مخدرات    خمسة كتب توصي سوسن الأبطح بقراءتها    السينما وعي    مازن حيدر: المُواطَنة تبدأ بالتعرّف على التاريخ    فرع هيئة الصحفيين السعوديين بالأحساء ينظم ورشة عمل نوعية بعنوان: "القيادة الإعلامية"    نائب أمير الرياض يُشرّف حفل سفارة فرنسا بمناسبة اليوم الوطني لبلادها    نيابة عن خادم الحرمين الشريفين.. نائب أمير منطقة مكة يتشرف بغسل الكعبة المشرفة    رسميًا.. الهلال يضم ثيو هيرنانديز    القبض على باكستانيين في الرياض لترويجهما (2) كجم "شبو"    الأمير محمد بن عبدالعزيز يطّلع على جهود لجنة مراقبة عقارات الدولة وإزالة التعديات بالمنطقة    أمير جازان يطّلع على التقرير السنوي لفرع صندوق التنمية الزراعية بالمنطقة لعام 2024    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة بزه بنت سعود    أمين الشرقية يكرم 29 مراقبًا وقائدًا ميدانيًا تميزوا في برنامج "عدسة بلدي"    جمعية الذوق العام تدرب مندوبي التوصيل على مستوى المملكة    العلاج الوظيفي: أمل جديد لتحسين حياة المرضى    مدينة جازان للصناعات الأساسية تعلن موعد التسجيل في ورش عمل مهنية بأكاديمية الهيئة الملكية    ‫محافظ عفيف يُطلق المرحلة الثانية من مبادرة الصحة السكانية بالمحافظة    رحلة شفاء استثنائية.. إنهاء معاناة مريضة باضطراب نادر بزراعة كبد فريدة    السعودية الأولى عالميًا في مؤشر ترابط الطرق    إلغاء إلزامية خلع الحذاء عند نقاط التفتيش في جميع مطارات أميركا    رياح مثيرة للأتربة والغبار على معظم مناطق المملكة    اختتام أعمال توزيع هدية خادم الحرمين الشريفين    العتيبي يحتفل بزفاف نجله عبدالله    أكبر مصنع لأغشية التناضح العكسي    بين الدولة السورية و«قسد» برعاية أمريكية.. اجتماع دمشق الثلاثي يرسم ملامح تفاهم جديد    محرك طائرة يبتلع رجلاً أثناء الإقلاع    استهدف مواقع تابعة ل"حزب الله".. الجيش الإسرائيلي ينفذ عمليات برية جنوب لبنان    أكد على تعزيز فرص التعاون مع روسيا..الخريف: السعودية تقود تحولاً صناعياً نوعياً وشاملاً    "ورث" يجدد الفنون بلغة الألعاب الإلكترونية    "لويس الإسباني".. أول رواية عربية مستوحاة من "الفورمولا"    "درويش" في الخليج نهاية أغسطس    أمر ملكي: تعيين الفياض مستشاراً بالديوان الملكي    خالد بن سلمان يبحث المستجدات مع وزير الدفاع المجري    أمر ملكي: تعيين ماجد الفياض مستشارًا بالديوان الملكي بالمرتبة الممتازة    شدد على تسريع مشروعات الطاقة والتوسع في التدريب التقني.. "الشورى" يطالب بتحديث مخططات المدن    آل باخذلق وآل باعبدالله يحتفلون بزواج عبدالعزيز    دراسة: بكتيريا شائعة تسبب سرطان المعدة    المملكة توزّع (2.617) سلة غذائية في عدة مناطق بباكستان    "الذوق العام" تدرب مندوبي التوصيل على مستوى المملكة        أمير تبوك يستقبل رئيس المجلس التأسيسي للقطاع الشمالي الصحي والرئيس التنفيذي لتجمع تبوك الصحي    دراسات حديثة: الكركديه ليس آمناً للجميع    إطلاق مبادرة "إثراء قاصدينا عِزُّ لمنسوبينا"    التطبير" سياسة إعادة إنتاج الهوية الطائفية وإهدار كرامة الانسان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هل أنت شخص مهم في عملك؟
نشر في أنباؤكم يوم 25 - 09 - 2013

تعد مجلة "فوربس" من أهم المصادر الموثوقة في عالم الأعمال، وهذا أمر مسلم به في كل القارات، وقد لا يكون جديدا، لكن الجديد في هذا أن موقع "فوربس الشرق الأوسط" الإلكتروني يعد منصة محفزة على التطور والتقدم في هذا المجال، على المستوى الشخصي على أقل تقدير، وبالمناسبة، هذا الحديث ليس دعاية بل قناعة أؤمن بها..
أعجبني تقرير نشر أخيرا على الموقع، عنون ب"كيف تصبح موظفا لا يستغنى عنه في العمل؟"، وهو في الحقيقة أمر يؤرق الكثير، فالجميع يطمح بأن يكون الرقم الصعب في أي مكان، وخاصة إن غياب "الأمان الوظيفي" في أي بيئة عمل، من أكبر المخاوف التي قد يواجهها الموظف.. لكن، وبحسب متخصصة في كتابة السير الذاتية ومدربة، فإن ثمة أشخاصا أساسيين دائما، لا تستطيع الشركة الاستغناء عنهم؛ لأن ذلك سيؤثر على إنتاجيتها.
التقرير المنشور، تضمن اثنتي عشرة نقطة، من شأنها أن تساعد الموظف على الظفر بهذه الأهمية، تدرجت أهميتها بشكل عشوائي، وتراوحت ما بين ال(عادي) وال(مهم) وال(مهم جدا)، بحسب نظرتي المتواضعة، لكني توقفت كثيرا عند آخر ثلاث محطات بالتقرير، والتي يغفل عنها كثيرون، إذ نصحت بالآتي: اعمل دائما على مواكبة التكنولوجيا والتوجهات الجديدة، ولك لأن مهاراتك ومعرفتك تصبح ذات قيمة عالية لدى الشركة، مقارنة بأولئك الذين لا يملكون القدر ذاته من المعرفة. وأيضا، حاول طرح الحلول دائما، فإنه مع غض النظر عن المشكلات التي قد تواجهها الشركة، عليك البحث عن حلول دائما، أو على الأقل إيجاد منفذ لكل مأزق. وثالثا.. اعمل دائما على تحسين مهاراتك في الاتصالات "الشفوية والكتابية"، إذ إنه من الصعب إيجاد موظفين يمتلكون مهارات كتابية عالية. لذا، إن كنت كاتبا بارعا فأنت بكل تأكيد تتميز عن الآخرين بشكل كبير.. عودوا للتقرير، وفتشوا عن مكامن القوة والضعف لديكم، وثبتوا الجيد، وتلافوا السيئ، ونافسوا على المقدمة بقوة دائما.. والسلام.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.