توطين «تأجير السيارات».. استثمار في شباب الوطن

سجل الشباب السعودي حضورا لافتا في مكاتب تأجير السيارات المنتشرة في المدن والعمل في كافة الأقسام ومنها عمليات التأجير والاستلام، والفحص، والكشف عن التلفييات، ومراقبة التأمين والتأكد من صلاحيات المعلومات المقدمة من المستأجر بعد ان اتاح قرار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وهيئة النقل العام بتوطين مكاتب تأجير السيارات وسائقي المركبات في شركات التوجيه، العديد من الفرص الثمينة للشباب السعودي الباحث عن عمل.
شغل وظائف
وأبدى العديد من الشباب السعوديين العاملين في مكاتب التأجير سعادتهم الغامرة بقرار توطين هذا المجال تحديدا لعدة أسباب، منها تمكينهم من شغل الوظائف كل في مجاله والعمل في المواقع القريبة من مقر سكنهم بحكم انتشار مكاتب تأجير السيارات في كل حي من أحياء المدن الرئيسة ومعظم المحافظات.
مماطلة وحوادث
«اليوم» التقت مع عدد من الشباب السعوديين لاستطلاع وجهات نظرهم عن سوق التأجير والمشاكل التي يواجهونها خلال ساعات عملهم، وإمكانية تأجير المرأة للسيارة والأنظمة التي اتخذتها الشركات حيالهن.
وفي البداية أكد يزيد المنقور أحد الشباب العاملين بهذا القطاع أن أبرز المشاكل التي تواجهه في التأجير هي مماطلة بعض الزبائن في دفع مستحقات السيارة المستأجرة، علاوة على ارتكاب بعض الزبائن حادثا مروريا بالسيارة، واضاف انه في حال كان العمر أقل مما تشترطه الشركة فلا يستطيع التأجير له سواء كان الزبون رجلا أو امرأة لأن التأمين لا يشمل من هم دون الأعمار المحددة من قبل المنشأة، ولكن في حال قدوم امرأة ورخصتها وهويتها ساريتا المفعول فلا مانع من التأجير وفق أنظمة الشركة.
رخصة وهوية
واوضح سعد القحطاني أحد العاملين في التأجير أن الشروط تتضمن ان يكون لدى المستأجر رخصة قيادة وهوية وطنية سارية وغير منتهية، مع تسجيله بالخدمات الإلكترونية وتحديدا بمنصة «أبشر» التابعة لوزارة الداخلية، ليتم تفويضه عن طريق «تم» من أجل رصد المخالفات المرورية، وهذه هي آلية كل مكاتب تأجير السيارات، وقال: غالبا ما تواجه مكاتب التأجير نفس المشاكل، ولكن الآن مع الوقت تعلمنا أن لا نؤجر لأي شخص يأتينا والتأكد من سن المستأجر، كما أن منصة «تم» تبين أحيانا ما إذا كان هناك مشاكل على المستأجر لدى المرور من عدمه، واضاف ان العمل في هذا المجال مفيد ويصقل مواهب الشباب والإقبال كبير من مختلف حديثي التخرج، كونها فرصة مهمة ومنصة مميزة لاكتساب الخبرات والاستثمار الأمثل في السوق السعودي بأيدي ابناء الوطن، ولفت القحطاني إلى اختلاف السن المحددة من شركة إلى أخرى، فنحن لا نؤجر مثلا لمن هم دون ال 25 عاما من الشباب وكذلك الحال للسيدات، لأن من هم دون هذه السن لا يشملهم التأمين على المركبة في حال وقوع حوادث.
التأجير للنساء
وقال عبدالعزيز العيد أحد الشباب العاملين بقطاع التأجير: ان أكثر المشاكل تأتي ممن هم في سن 21 سنة وحتى 24 سنة عندما يصدم بالسيارة، ويرفض توقيع سند الأمر - الكمبيالة - وتبدأ رحلة المطالبات معه، ولفت إلى أن النساء قدمن إلى مكاتب التأجير وتم تأجير سيارات لهن والتعامل معهن وفق الأنظمة المتبعة مع الرجال في تأجير السيارات.
نتائج إيجابية
وأوضح الأكاديمي والمختص الاقتصادي د.سالم باعجاجة أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بدأت تطبيق السعودة وخاصة في بعض القطاعات المهمة والتي كانت تستحوذ على عمالة وافدة كبيرة، وبدأت بقطاعات المجوهرات والسيارات وكثير من القطاعات الأخرى، وتم بالفعل توظيف أعداد كبيرة من المواطنين في قطاع تأجير السيارات، كما تحسنت نسبة السعودة وتجاوزت حاليا نسبة 60٪، بعد ان كانت 30% العام الماضي.
ولفت د.باعجاجة إلى أن ذلك يعود على الاقتصاد الوطني بنتائج ايجابية منها استفادة المواطن أو المواطنة من ناحية تقليص نسبة البطالة عبر سعودة هذه القطاعات، وكذلك زيادة دخل الأفراد السعوديين، لانه عندما يعمل مواطن أو مواطنة تستفيد الأسرة من تلك الرواتب وينعكس ذلك بالتالي على زيادة الدخل القومي.
أوضح الأكاديمي والمختص الاقتصادي د.سالم باعجاجة أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بدأت تطبيق السعودة وخاصة في بعض القطاعات المهمة، والتي كانت تستحوذ على عمالة وافدة كبيرة، وبدأت بقطاعات المجوهرات والسيارات وكثير من القطاعات الأخرى.