سعود بن نايف يدشّن محطتي الوسيع والحيراء لتحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    بوتين: روسيا ستنتصر في أوكرانيا    القادسية يعمق جراح الشباب بثلاثية مثيرة    القبض على يمني في جدة لترويجه الحشيش وأقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    الاتحاد يتغلب على نيوم بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    جمعية التنمية الأهلية بأبها تختتم مشروع "ضع بصمتك" لتنمية مهارات التطوع وبناء المبادرات المجتمعية.    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    وزير الخارجية يبحث مع نظيره العٌماني تطورات المنطقة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سوق الأسهم السعودي ينهي آخر جلسات 2025 مرتفعا 109 نقاط    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    فلما اشتد ساعده رماني    ضوابط لتملك الأسهم العقارية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة الرياض تختتم استقبالها طالبي العمل وسط إقبال ضعيف
نشر في اليوم يوم 04 - 07 - 2012

اختتمت الأربعاء بغرفة الرياض استقبال المتقدمين والمتقدمات للوظائف المطروحة بالقطاع الخاص، وكانت غرفة الرياض التجارية شهدت اقبالا ضعيفا جدا للمتقدمين لشغل الوظائف المطروحة التي يقدر عددها ب «338» وظيفة للرجال، حيث بدأت الغرفة استقبال المتقدمين خلال الأسبوع الماضي في المركز الرئيس والفروع، حيث تفاجأت اللجنة القائمة على المقابلات بضعف العدد وقلة المتقدمين للوظائف المطروحة، مرجعين السبب الى اجازة الصيف، وكذلك الوظائف الصيفية للطلاب وبطولة أمم أوروبا.
وكانت جريدة اليوم حضرت المقابلات والتقت بعدد من المتقدمين الذين أبدوا بعض الملاحظات على الوظائف المطروحة ورواتبها متذمرين من بعض الشروط التي وضعت أيضا من قبل اللجنة.
من جهته تحدث المتقدم عبد الله الذي يحمل الشهادة الثانوية بانه تفاجأ بقلة التخصصات الموجودة في الوظائف، حيث اقتصرت على تخصصين فقط هما : "بائع ( كاشير ) ومشرف صالة " متخوفا كما يقول من ان يكون الراتب 2000 ريال فقط أو 2500 ريال، مؤكدا انها عديمة الفائدة خاصة مع طول وقت الدوام الذي لا يقل عن ثماني ساعات يومية وأحيانا يكون فترتين، مشيرا الى انه حضر هذه المقابلات وهو يحدوه الأمل في ان يحصل على وظيفة مناسبة في القطاع الخاص، لكن يقول: مع الأسف أنني صدمت بما وجدته، فيما قال المتقدم عبد العزيز «يحمل ايضا شهادة الثانوية العامة» : أنا طالب بأحد المعاهد الصحية وتبقى لي على التخرج أربعة أشهر فقط، وقد حضرت حتى أؤمن مستقبلي قبل التخرج وأضمن وظيفة، وعندما حضرت وقابلت اللجنة قالوا : لن يتم قبولك حتى تنتهي من دراستك كليا فاخبرتهم بأنني الآن اعتبر انتهيت، وأنا في طور التطبيق العملي في أخر أيامي في الدراسة فرفضوا، وأكدوا ان النظام لا يسمح لي بالتقدم لأي من الوظائف الموجودة، وأشار مع ذلك ايضا الى أنه لم تعجبنه الوظائف المطروحة التي حددت بتخصصين فقط.
فيما جاء رأي المتقدم عبد الرحمن مغايرا لزميليه السابقين، حيث أبدى فرحه بعد خروجه من المقابلة، مستبشرا خيرا بقبوله بإحدى الوظائف خاصة انه لا يحمل سوى الشهادة المتوسطة ودورة من أحد المعاهد المتخصصة، مشيرا الى انه يريد ان يبدأ من هذه الوظائف الموجودة وان يطور نفسه ليصل لمناصب أفضل من خلال اجتهاده ومواصلت دراسته، موضحا ان هذه الوظائف الموجودة ليست طموحة ، لكن هي بداية الطريق. من جهته أبدى المتقدم عبد القادر استياءه من نوعية الوظائف المطروحة من قبل الشركات، مشيرا الى انه كان يطمح لوجود وظائف مكتبية برواتب مجزية وعند سؤالنا إياه هل تعلم قيمة الراتب قال : لا ولكن متأكد انه لن يتعدى 2500 ريال. هذه رواتب الشركات كما يقول، متمنيا ان يتم طرح وظائف أفضل وبرواتب مجزية حتى يقبل الشباب على وظائف القطاع الخاص.
من جهته نفى أحد أعضاء اللجنة والمسؤول عن استقبال المتقدمين للوظائف ل "اليوم" ان تقل الرواتب المقدمة من الشركات عن 3700 ريال خاصة ان الموارد البشرية تدعم الموظف السعودي بجزء من الراتب، بالاضافة الى راتب القطاع الخاص نفسه، مشيرا الى ان المتقدمين لا يعلمون عن الرواتب، حيث هذه القيمة من الرواتب انتهت من فترة، حيث ان راتب حراس الامن الآن لا يقل عن 3500 ريال. وعن التخصصات الموجودة اكد ان الغرفة ليست لها علاقة بها وانما هي وسيط بين القطاع والمتقدمين، حيث ان من يقدم هذه التخصصات الشركات الطالبة للموظفين ولا نستطيع ان نفرض عليهم أي شيء لانهم أعلم بما يحتاجونه، مشيرا الى ان احدى الشركات قدمت 5 وظائف مقسمة بين بائع «كاشير» ومشرف صالة فعلا. واضاف ان المقابلات مدتها أسبوع واحد فقط يتم من خلاله استقبال المتقدمين للوظائف المطروحة من قبل 16 شركة في الغرفة وفروعها الأربعة في الرياض، وكذلك في مقر بعض الشركات. وكشف اننا قمنا بارسال 700 رسالة sms للمتقدمين للوظائف، مرجعا قلة الاقبال الى العديد من الأسباب يأتي في مقدمتها الصيف وسفر العائلات ، وكذلك جاء هذا الأسبوع مصاحب لوجود بطولة أمم أوروبا. كما ان الوظائف الصيفية لها دور كبير في عدم اقبال الطلاب والراغبين في العمل لهذه الوظائف. وعند سؤاله عن وضع الاستقبال في هذا التوقيت أكد ان التوقيت ليس بيد الغرفة وانما هو بيد الشركات نفسها فهي من تقدم الوظائف وقت الاحتياج ووقت توافرها. يذكر انه خلال الأسبوع الماضي جرت مقابلات خاصة لشغل 30 وظيفة في شركة السعودية للعدد والأدوات تحت مسمى ( محاسب ، خدمة عملاء ) للحاصلين على المتوسطة وما فوقها، وأجريت المقابلات بمقر غرفة الرياض، حيث كان أمس الأربعاء نهاية إجراء المقابلات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.