مستشار التطوع

س: لقد استقلت من العمل في مجال الإعلام وقررت أن اتطوع في فترة البحث عن وظيفة أخرى، لكني وجدت العديد من الخيارات فكيف اختارالأنسب لي مع العلم بأني أجيد التصوير والمونتاج والمهارات الخطابية ولم يسبق لي أن تطوعت.
عبدالعزيز الخياط - الدمام
ج: تستطيع تحديد بيئة العمل بخمسة عوامل نسميها عوامل استدامة التطوع وهي: الملاءمة، والايمان، والعائد، والتقدير، والمتعة، حيث تعد تلك العوامل من أهم الأسباب لتوفير بيئة جاذبة للتطوع وإدامته.
فالملاءمة هي مدى مناسبة الأنشطة والفرصة التطوعية لنظام حياتنا العائلية والعملية والدراسية وإمكانية احداث توازن لا يخل بكافة الجوانب من حولنا، وأما الايمان فنضيف زاوية جديدة خاصة بمصداقية الجهة وعدالة القضية التي نتطوع بها وأهمية الشريحة المستهدفة لنا كمتطوعين، ويقصد بالعائد على التطوع من ناحيتين أهمها: وضوح المردود والجدوى من عملنا التطوعي وبيان تأثيره على المستهدفين
د. عطاء المساعد
مستشار في العمل التطوعي والمسؤولية المجتمعية