توصية خليجية بالاستفادة من تجربة البحرين في «التدريب الإلكتروني»

أوصى اجتماع مديري عموم معاهد الإدارة العامة بدول مجلس التعاون الخليجي، الذي استضافته العاصمة القطرية الدوحة مؤخراً، بالاستفادة من تجربة البحرين في مجال التدريب الإلكتروني؛ لما يشكله من نقلة نوعية تسهم في تطوير قطاع الإدارة العامة.
وتم تكليف البحرين بإنتاج فيديو ترويجي؛ لنشر ثقافة التدريب الإلكتروني بين دول المجلس، إلى جانب اعتماد عقد ورشة عمل خليجية حول التدريب الإلكتروني في البحرين تحت عنوان (إدارة نظم العملية التدريبية).
وخلال الاجتماع تمت الموافقة على بدء اختبار النموذج الخليجي الموحد؛ لتحديد الاحتياجات التدريبية لدى الأجهزة الحكومية الخليجية في البحرين، والذي يهدف إلى العمل على إيجاد تصور موحد بين معاهد الإدارة العامة في دول المجلس يسهم في معرفة وتحديد الاحتياجات التدريبية لدى الأجهزة الحكومية، بحيث يتم في مرحلة لاحقة تعميمه على مديري التدريب والموارد البشرية في الجهات الحكومية، تمهيدًا لتطبيقه والعمل به، كما اعتمد الاجتماع الإطار العلمي للتدريب الإلكتروني الذي أعده معهد الإدارة العامة بالبحرين.
ونظراً لما قطعته البحرين من جهود متنوعة في مجال الإدارة العامة، فقد قرر الاجتماع الاستفادة من التجارب الناجحة لمعهد الإدارة العامة بمملكة البحرين في قياس العائد من التدريب (ROI)، الذي يسهم في دراسة أثر التدريب والبحوث والدراسات والاستشارات على التنمية الإدارية في دول المجلس.
وأكد الدكتور رائد محمد بن شمس مدير عام معهد الإدارة العامة (بيبا) على اهتمام مملكة البحرين في تطوير ممارسات الإدارة العامة على مستوى دول مجلس التعاون، مشيراً الى أن البحرين استطاعت خلال السنوات الست الماضية من أن تضع بصمتها في تطوير كافة مجالات الإدارة العامة بما يسهم في رفع مؤشرات الأداء الحكومي، وتعزيز مقومات التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
وقد اعتمد مديرو عموم معاهد الإدارة العامة بدول مجلس التعاون عدداً من البرامج والأنشطة التدريبية المشتركة، خلال الأعوام 2015/ 2018، ومن المقرر أن يسهم معهد الإدارة العامة بالبحرين في تنظيم المؤتمر الرابع للإدارة العامة في دول مجلس التعاون، خلال العام المقبل، والذي يختص بطرح التجارب والممارسات الدولية الناجحة في التدريب الإلكتروني، بالشراكة مع معهد الإدارة العامة بالمملكة العربية السعودية.