حملة الثانوية في مقدمة طالبي التوظيف

مثلوا 36 في المائة بالرياض

استقبل مركز التوظيف بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض وحتى اكتوبر الماضي نحو 19474 طلبا للتوظيف تقدم بها الشباب السعودي من الجنسين الذين يحملون تخصصات ومؤهلات مختلفة يحتاجها سوق العمل المحلي حيث تلقى 19ر53 بالمائة منهم دورات على الحاسب الآلي و71ر22 بالمائة دورات في اللغة الانجليزية وهما يعدان من اكثر ما يطالب به اصحاب العمل.
ويمثل حملة الثانوية العامة الاكثرية من بين طالبي التوظيف عن طريق المركز بواقع 36 بالمائة من اجمالي عدد المتقدمين وتبلغ نسبة حملة المؤهل الجامعي 46ر14 بالمائة منهم فيما تصل نسبة حملة الشهادات المتوسطة الى 10ر19 بالمائة من المتقدمين وذلك منذ نشأة المركز وحتى نهاية الربع الثالث من العام 2004م. وبلغ عدد الشركات التي اجرت مقابلات بمبنى الغرفة مع المتقدمين 130 شركة قابلت 5938 متقدما، منهم 50ر29 بالمائة من حملة الشهادة الثانوية العامة و20ر24 بالمائة من المتوسطة فيما بلغت نسبة الجامعيين 43ر11 بالمائة فقط. واوضح رئيس مجلس ادارة الغرفة التجارية الصناعية بالرياض عبدالرحمن بن علي الجريسي ان عدد الوظائف التي كانت متاحة لدى المركز ونجح في توظيف المواطنين بها حتى نهاية الربع الثالث من العام 2004م بلغ نحو 1160 وظيفة لعدد 135 شركة ومنشأة خاصة وذلك من اصل 5938 مواطنا تقدموا بطلباتهم الى مركز التوظيف منذ بدايةالعام 2004 وحتى اليوم حيث تم توظيف 188 مواطنا في وظيفة صراف و180 في وظيفة محاسب و175 رجل أمن و102 في وظيفة رئيس محاسبين، ويلاحظ ندرة اشغال المهن الفنية مثل مهن الهندسة الكهربائية والمدنية والصناعية والميكانيكية والمساحة والبرمجة بواسطة المواطنين وهي المهن التي يشغلها وافدون مما يستوجب تكثيف الدراسات لهذا الجانب.
وقال الجريسي ان المركز نجح في توظيف نحو 4040 مواطنا من الجنسين منذ انشائه في العام 2001م حتى الان مبينا ان المركز نظم العديد من الفعاليات الخاصة بتوطين المهن والوظائف منها على سبيل المثال اللقاء السنوي الاول والثاني للتوظيف والسعودة برعاية معالي وزير العمل والشؤون الاجتماعية (سابقا) الى جانب المشاركة في فعاليات التدريب الصيفي المتاحة بمركز التدريب بالغرفة والتنسيق مع مركز التدريب بالغرفة فيما يتعلق بحصر المتقدمين لبرامج التدريب والتأهيل المهني والفني وادراج المتخرجين في تلك البرامج ضمن قوائم المركز المتعلقة بالداخلين لسوق العمل وللمركز تعاون مسبق مع شركة رامبو الالكترونية لعقد دورة تدريبية في بعض المجالات والمشاركة في لجنة دعم الايتام وتقديم الدعم لها من خلال السعي لتوظيف الايتام في الشركات الخاصة.
واوضح رئيس مجلس ادارة الغرفة ان انجازات المركز تضمنت ايضا توقيع 13 اتفاقية توظيف مع عدد من شركات القطاع الخاص وكذلك تم توظيف 881 مواطنا تقدموا للمركز عن طريق جهات اخرى، كما عقد المركز اتفاقية مع جمعية النهضة النسائية الخيرية تم بموجبها توظيف عدد من المتقدمات في بعض منشآت القطاع الخاص واشار الى ان الغرفة بصدد الاعداد لتنظيم منتدى الموارد البشرية الذي ينتظر ان تتولاه الغرفة خلال الفترة المقبلة.