«الخارجية اليمنية» تثمن الدور المحوري والمسؤول للمملكة    وزير الخارجية يتلقى اتصالاً هاتفياً من وزير خارجية الصومال    الاتحاد يهزم نيوم بثلاثية ويواصل التقدم بالدوري السعودي    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    المملكة توزّع (646) سلة غذائية في ولاية قندوز بأفغانستان    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    نائب أمير مكة يسلّم وثائق تملّك الوحدات السكنية للمستفيدين من تبرع ولي العهد    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 10490 نقطة    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تغريم ديزني 10 ملايين دولار بتهمة انتهاك قوانين حماية خصوصية الأطفال    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    50 ألف ريال غرامة التعدي على سياج الطرق    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    الأهلي يتغلب على الفيحاء بثنائية    قطار النصر يتوقف في محطة الاتفاق    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    فلما اشتد ساعده رماني    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    الاتفاق يوقف سلسلة انتصارات النصر    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عبر الفضاء
نشر في اليوم يوم 17 - 02 - 2004

من أكبر المشاكل التي تعاني منها الرياضة الإماراتية بشكل عام مشكلة الرجل الغلط في المكان الغلط، نختار ونعين بطريقة خطأ ونوهم انفسنا أن الاختيار صح وهو في الواقع اكبر غلط،، وهذه مشكلة كبيرة لو تخلصنا منها لصلحت أمور كثيرة في اللعبات المختلفة.
نحن لا نتحدث على مستوى القيادات الرياضية أو المدربين، وانما نقصد الإداريين والمشرفين ومن يقعون تحت مظلة هذه التسميات المتعددة، حيث ان القادة الرياضيين من رؤساء الإتحادات وغيرهم دورهم قيادي اكثر منه فني، ويكون النجاح غالبا مرتبطا بفريق العمل واعضاء الإتحادات الرياضية، وذلك لأنه من المفترض ان يكون فريق العمل الإداري مكونا من كل الفئات، قياديين، لاعبين سابقين ... الخ.
في الأندية الرياضية يصر المسؤولون على مسألة الاختيار الخاطىء على اعتبارات غير منطقية لتعيين الإداريين وغيرهم، إذ يكفي أن يكون أحدهم زميلا لرئيس مجلس الإدارة أو صديقا لمسؤول كبير في النادي، أو واحدا من الذين يصفقون كثيرا للإدارة ليصبح بين ليلة وضحاها مشرفا كبيرا تظهر صورته في الصحف، يفتي ويعترض، والواقع يؤكد انه لا يعرف راسه من كرياسه كما نقول باللهجة المحلية. انديتنا الرياضية تعج بما نسبته 70% من هؤلاء المحسوبين كإداريين ومشرفين ومديري فرق وهم ليسوا اهلا لتولي هذه المناصب، قراراتهم في اغلب الاحيان فيها التخبط والاصرار على الخطأ، وهذا بالتأكيد يؤثر سلبا على مستويات ومردود الفرق التي يديرونها، من المفترض بالإداري الإلمام قانونيا وفنيا باللعبة التي يشرف عليها، الإداري ليس مجرد شخص يجلس مع الاحتياط ويتحدث مع الحكام ويحتفظ ببطاقات اللاعبين، الإداري اكبر من هذا بكثير، وهذا لا يعني بطبيعة الحال ان كل لاعب سابق في لعبة ما سيكون حتما إداريا ناجحا والعكس كذلك صحيح.
الامثلة الفاشلة كثيرة يشيب لها شعر الرأس، احدهم كان مشرفا على احدى الالعاب الفردية، وفجأة تم اختياره لعضوية مجلس إدارة اتحاد لعبة جماعية علما بأنه لا يفهم مطلقا بقوانين هذه اللعبة، فقامت إدارة النادي بتغيير اللعبة التي يشرف عليها، ماذا كانت النتيجة؟ تدهور مستوى اللعبتين معا، وانتهى الوضع بانسحابه، والخاسر هو النادي في كل الاحوال.
نعم هناك إداريون لم يمارسوا اللعبة ولكنهم نجحوا إداريا، هؤلاء بدأو من الصفر، واثبتوا جدارتهم لتحليهم بمواصفات معينة مكنتهم من ذلك، مع هذا وللاسف حال معظم إداريينا لا يتطابق مع المعادلة السليمة للنجاح، وحالهم يؤكد انهم صم بكم عمي فهم لا يفقهون.
@ البيان الإماراتية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.