التوظيف في قطاعات النفط والبتروكيماويات الأفضل في قطر

كشف استطلاع حديث حول «أفضل مجالات العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا»، أن المشاركين في قطر يعتبرون قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات المفضل لديهم فيما يتعلق بالتوظيف، كما يُنظر إلى الوظائف الحكومية بتقدير كبير وهي تجذب نصف المواهب المحلية، في حين تميل السيدات على الأغلب لوظائف القطاع التعليمي والأكاديمي.
وقد عبّر 44% من الموظفين في قطر المشاركين في الدراسة التي أجراها بيت كوم، بالتعاون مع YouGov، المنظمة المتخصّصة بالأبحاث والاستشارات، عن رضاهم عن حزم الرواتب الشهرية التي يتقاضونها في قطاعهم الحالي، في حين أشار 51% منهم إلى رضاهم عن قدرتهم على الحفاظ على توازن جيد بين الحياة والعمل، كما أنهم يشعرون بالارتياح حيال فرص النمو الوظيفي بشكل عام (حيث عبّر 40% عن رضاهم)، والأمن الوظيفي 45%، وساعات العمل 61% والتدريب وفرص التطور 38%، ويشير 53% إلى سعادتهم بثقافة العمل الحالية لديهم، الأمر الذي يظهر أن بيئة العمل في قطر هي بيئة سعيدة.
وينظر إلى حزم الرواتب الشهرية في النفط والغاز والبتروكيماويات في قطر على أنها الأفضل 66%، وكذلك الأمر بالنسبة إلى الوظائف الحكومية بالنسبة إلى 30% من المشاركين، وتعتبر الوظائف الحكومية الأفضل في الحفاظ على توازن جيد بين العمل والحياة 45%، يليها قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات 42%، ثم البنوك والتمويل 23%.
وتقدم وظائف قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات أفضل احتمالات النمو الوظيفي بحسب أغلبية المشاركين في الاستطلاع 51%، في حين تحتل الوظائف الحكومية المرتبة الثانية بنسبة 29%، وحصدت وظائف قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات أعلى مستويات الأمن الوظيفي 51%، على الرغم من وجود مستويات عالية من الأمن الوظيفي في الوظائف الحكومية 46%، والبنوك والتمويل 20%.
ويعتقد المشاركون أن قطاع البناء هو الأكثر إرهاقًا 41%، يليه قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات 19%، ويعتبر البناء القطاع الذي يتمتع بأطول ساعات عمل بالنسبة إلى ثلث المشاركين 49%.
وقال سهيل مصري، نائب الرئيس للمبيعات في بيت كوم: لقد أصبحت عملية البحث عن عمل في مختلف القطاعات المهنية اليوم أسهل من أي وقت مضى، ولدينا في بيت كوم حاليًا متوسط 10,000 فرصة عمل يوميًا في مختلف القطاعات، والأدوار والمستويات الوظيفية، بالإضافة إلى الوظائف التي يتمّ الإعلان عنها عبر الموقع، فهناك عالم من الوظائف المخفية، حيث يقوم أصحاب العمل بملء آلاف الشواغر الوظيفية غير المُعلن عنها باستخدام منصة تخصصات بيت كوم التي توفر نقاشًا دائمًا حول التوظيف، وفرص غنية يتمّ تنظيمها من قبل أصحاب العمل المحتملين، والعملاء ونظرائهم في القطاع.