بواكير تمور المدينة المنورة تُنعش أسواق المملكة بأكثر من 58 صنف مع انطلاق موسم الحصاد    المنتدى الاقتصادي العالمي يختار انتلماتكس كأحد رواد التقنية لعام 2025    السعودية ترحب بإعلان ترمب وقف إطلاق النار بين إيران وإسرائيل    الحكومة الإسرائيلية وافقت على مقترح الرئيس الأميركي لوقف إطلاق النار مع إيران    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    هيئة تطوير منطقة المدينة المنورة تطلق دعوة تأهيل لتنفيذ مشروع "أجرة المدينة"    في لبنان.. بلدة ريفية تحظر صياح الديوك    قاضية أميركية تعرقل خطة ترمب لإغلاق أبواب «هارفارد» أمام الطلاب الأجانب    أمين منطقة القصيم يوقع عقد مشروع صيانة الشوارع غرب مدينة بريدة بأكثر من 17 مليون ريال    قطاع خميس مشيط الصحي يُنظّم فعالية "الإسعافات الأولية"    "غرفة نجران :تستعد غدًا لإنطلاقة فعاليات منتدى نجران للاستثمار 2025"    حرارة شديدة ورياح على أجزاء من عدة مناطق في المملكة    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    أمير قطر يتلقى اتصالًا هاتفيًا من الرئيس الأمريكي    الإسلام دين الرحمة والتسامح لا مكان للكراهية والعنف    أمير القصيم : عنيزة تمتاز بالسياحة الريفية والعلاجية    حكاية مؤرخ رحل    موعدنا في الملحق    ولي العهد للشيخ تميم: السعودية وضعت كافة إمكاناتها لمساندة الأشقاء في قطر    الأخضر السعودي لرفع الأثقال البارالمبية يحقق إنجازات عالمية في كأس العالم بالصين    البرتغال وإسبانيا تجهزان الاتفاق للموسم الجديد    صندوق الاستثمارات يؤسس برنامجاً عالمياً للأوراق التجارية    التوتر اضطراب طبيعي واستمراره خطر    دراسة تحذر من تأثير ضربات الرأس في كرة القدم    تداول يعوض خسارة بداية الأسبوع ويرتفع 135 نقطة    محمد بن سلمان: رؤية تُحوِّل الأحلام إلى حقائق    صحف عالمية: سالزبورغ خطف نقطة من الهلال    ختام مشاركة المملكة في معرض سيئول الدولي للكتاب    السدو.. نسيج الذاكرة ومرآة الهوية    6000 موقع عمراني جديد في السجل الوطني للتراث العمراني    نيفيز: فرطنا في فوز مستحق    وطن الشموخ    ترمب يدعو إيران لصناعة السلام    صناعتا الورق والمعدات الكهربائية تتصدران النمو الصناعي    افتتاح فعاليات منتدى الصناعة السعودي 2025    يرجى عدم المقاطعة!    تصعيد إيراني: ضربات تستهدف قواعد أمريكية في الخليج    قطر تعلن التصدي لصواريخ إيرانية والاحتفاظ ب"حق الرد المباشر"    قنصل إيران يشيد بجهود السعودية لتسهيل مغادرة حجاج بلاده    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأمير فيصل بن خالد    الجوازات تواصل إنهاء إجراءات مغادرة الحجاج عبر كافة المنافذ    "ومن أحياها" تستقطب 294 متبرعا بالدم خلال 3 أيام    إنزاغي راض عن أداء الهلال أمام سالزبورغ    موعد والقناة الناقلة لمباراة السعودية والمكسيك في الكأس الذهبية    "فلكية جدة": القمر يقترن ويحجب نجم الثريا    وزير الداخلية يستقبل سفير المملكة المتحدة    اقبلوا على الحياة بالجد والرضى تسعدوا    حملة لإبراز المواقع التاريخية في العاصمة المقدسة    ضبط مقيم لنقله 13 مخالفاً لنظام أمن الحدود    علقان التراثية    المملكة تختتم مشاركتها في معرض سيئول للكتاب.. الثقافة السعودية تعزز حضورها عالمياً    إطلاق النسخة ال5 من مبادرة السبت البنفسجي    نصائح لتجنب سرطان الجلد    أمراء ومسؤولون يؤدون صلاة الميت على مشعل بن عبدالله    نائب أمير الشرقية يعزي العطيشان    الجبهة الداخلية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«دراسة»: السعوديون يفضلون العمل في مجال النفط بسبب الرواتب العالية
نشر في الحياة يوم 06 - 12 - 2011

أظهرت دراسة حديثة، أن مجال النفط والغاز والبتروكيماويات في المملكة العربية السعودية هو الأعلى دخلاً والأفضل من ناحية الفوائد، ويوفر أفضل الفرص للنمو المهني.
ووفق الدراسة التي أجراها موقع «بيت كوم» بالتعاون مع شركة الأبحاث والاستشارات YouGov، رأى المشاركون في الدراسة من السعودية أن مجال النفط والغاز والبتروكيماويات يقدم أفضل حزم الرواتب (50 في المئة) وفوائد غير مالية (31 في المئة)، ويلي ذلك ما يتعلق بمفهوم أفضل الرواتب مجال المصارف والمالية (21 في المئة)، فيما حصلت الاتصالات على المرتبة الثالثة (17 في المئة).
وبالنسبة للفوائد، يحتل مجال النفط والغاز والبتروكيماويات المرتبة الأولى، متبوعاً بالمصارف والمالية بنسبة (14 في المئة)، والخدمة الحكومية والمدنية بنسبة 12 في المئة.
وحول التوازن بين العمل والحياة، واصل مجال النفط والغاز والبتروكيماويات الصدارة مع وجود 28 في المئة من القائلين أنه أفضل مجال في السعودية يوفر هذه المعادلة، فيما حلت الخدمة الحكومية والمدنية في المرتبة الثانية بنسبة 19 في المئة، ويليها المصارف والمالية بنسبة 18في المئة.
وعن المجال الذي يوفر أفضل نمو مهني في السعودية، قال 45 في المئة انه النفط والغاز والبتروكيماويات، فيما حظيت المصارف والمالية بنسبة 20 في المئة والاتصالات 17 في المئة، وبدا أن مجال النفط والغاز والبتروكيماويات هو الأكثر توظيفاً في المملكة (29 في المئة)، ويليه البناء (24 في المئة) والخدمة الحكومية والمدنية (19 في المئة).
ويعتقد المشاركون من السعودية أن المصارف والمالية (8 في المئة) هو أكثر مجال قام بعمليات تسريح في الأعوام الأخيرة، يليه مجال الخدمة المدنية والحكومية (6 في المئة) والزراعة والأعمال الحرجية ( 5 في المئة)، ويعتبر البناء (21 في المئة) المجال الأكثر شعبية بالنسبة للوافدين إلى المملكة، ويليه مجال النفط والغاز والبتروكيماويات بنسبة (9 في المئة)، فيما جاءت تجارة التجزئة في المرتبة الثالثة بحصولها على 7 في المئة.
وتعد الوظائف الحكومية الأكثر تفضيلاً وفق 49 في المئة من المشاركين المقيمين السعودية.
أما المجالات الأكثر تفضيلاً وشعبية في أوساط النساء في السعودية، فهي التعليم والحياة الأكاديمية (30 في المئة)، والرعاية الصحية والخدمات الصحية (19 في المئة) والمصارف والمالية (7 في المئة).
وبالنسبة للخريجين الجدد، فإن الخدمات الحكومية والمدنية هي الأكثر شعبية (19 في المئة)، متبوعاً بالمصارف والمالية (11 في المئة) والتعليم والحياة الأكاديمية (9 في المئة)
وكشفت الدراسة أن 34 في المئة من المهنيين في الشرق الأوسط يفكرون في تغيير مجال عملهم للانتقال إلى مجال النفط والغاز والبتروكيماويات الذي حصل على نسبة 14 في المئة، في حين أن 35 في المئة من المشاركين راضون عن المجال الذين يعملون فيه حالياً.
ووفق الدراسة التي أجراها موقع «بيت كوم» بالتعاون مع شركة الأبحاث والاستشارات YouGov، فإنه من بين من بين أفضل خمسة مجالات يفكر الموظفون بالانتقال إليها هي: النفط والغاز والبتروكيماويات، والمصارف والمالية، وتكنولوجيا المعلومات، والموارد البشرية، والتصنيع)، وأن عنصر التحفيز الأهم هو المال.
وقالت الدراسة إنه على المستوى الإقليمي، تميل تفضيلات فرص التوظيف نحو النفط والغاز والبتروكيماويات، وذلك بوجود 20 في المئة من المشاركين في الدراسة من القائلين أنه أفضل مجال للعمل ضمن بلد الإقامة، وتعود الأسباب إلى أنه الأفضل من ناحية النمو المهني (25 في المئة) والأمن الوظيفي (22 في المئة) وحزم الفوائد (19 في المئة).
تسارع التوظيف في القطاع الخاص غير النفطي


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.