قامت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بتشغيل (6) معاهد تدريب متخصصة بشراكة استراتيجيّة مع شركة أرامكو السعودية في الدمام، والخفجي، والحقو، والدرب، والأحساء، وبقيق، لتدرّيب الشباب السعودي على تخصصات تشمل : الحفر والأنابيب والتشغيل ، واللحام والسباكة وتشكيل المعادن ،والتمديدات الصحية والتسليح ، حيث سيتم خلال هذا العام تشغيل المعهد السابع في أبو عريش بمنطقة جازان. وتأتي المعاهد في ظل تنامي قطاع البترول والصناعات البتروكيماويّة، واعتماد المملكة على الإيرادات النفطية بنسبة كبيرة، حيث برزت الحاجة إلى تأهيل وتدريب المواطنين السعوديين للعمل في القطاع الحيوي الذي يوفر آلاف فرص العمل للسعوديين ولسد احتياج قطاع البترول والصناعات البتروكيماوية من الكوادر البشرية الوطنية. كما تأتي ضمن منظومة تدريب متكاملة تعمل بشراكة استراتيجية بين المؤسسة وقطاع الأعمال تم من خلالها حتى الآن تشغيل (21) معهدًا بشراكات استراتيجية تقدم برامج متخصصة في مختلف المجالات التقنية مع عدد من كبرى شركات القطاع الخاص, ومصممة وفق احتياجات سوق العمل السعودي في مختلف القطاعات والتخصصات. وتتصدّر أوليّات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في التدريب عددًا من قطاعات الاقتصاد الحيوية المنتجة للوظائف ، تماشياً مع أهداف خطة التنمية الشاملة الرامية إلى إعطاء دور أكبر للقطاع الخاص في المشاريع التنموية ، حيث بلغ عدد إجمالي المتدربين الملتحقين في معاهد الشراكات الاستراتيجية (7834) متدربًا ، بعد أن تقدّم في العام الماضي (75148) شاباً قُبل منهم (6698) متدربًا ، في الوقت الذي خرّجت فيه المعاهد العام الماضي (1864) خريجًا اتجهوا مباشرة إلى سوق العمل في ظل اعتماد برنامج الشراكات الاستراتيجية على مبدأ التدريب المبتدئ بالتوظيف. وتعمل المؤسسة حاليًا على تشغيل (5) معاهد جديدة ، 3 منها في جدة ، وهي المعهد الوطني لتقنيات المياه بالشراكة مع الشركة الوطنية للمياه ، والمعهد السعودي للتقنيات الألمانيّة بشراكة مع شركة الجفالي والشركات الألمانية، وأكاديمية الطيران المدني بالشراكة مع الهيئة العامة للطيران المدني ، ومعهد في منطقة الحدود الشماليّة وهو معهد وعد الشمال التقني بالشراكة مع شركة معادن، إضافة لمعهد النقل بشراكة مع الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض. وأوضح المتحدث الرسمي بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني فهد بن مناحي العتيبي، أن المؤسسة واصلت بذل جهودها للدخول في شراكات استراتيجية مع كبرى قطاعات الأعمال وفي مقدمتها شركة أرامكو السعودية، وأثمرت الجهود في تحقيق المزيد من التوسع في تنمية الموارد البشرية الوطنية وتأهيلها ودخول كبرى شكات قطاع الأعمال في مجال التدريب. وأشار إلى أن الشراكات أسهمت في تحقيق عددًا من الأهداف والغايات المتمثلة في توحيد الجهود والطاقات نحو تحقيق أكبر درجات التكامل مع الاحتياجات الفعلية للقطاع الخاص، ودعم برامج نقل التقنية بشكل عام وتقنيات التدريب الحديثة بشكل خاص، إلى جانب زيادة وتعزيز جودة التدريب التقني والمهني في سوق العمل عبر استقطاب ونشر الخبرات العالمية في التدريب التقني والمهني، والمشاركة الكاملة لقطاعات الأعمال في التخطيط والتنفيذ والتمويل لبرامج التدريب التقني والمهني، وإيجاد كوادر بشرية ذات تدريب عال ورغبة قوية في العمل وانضباطية عالية في الأداء. وأفاد العتيبي ، أن المؤسسة بموجب تلك الشراكات تتولى إنشاء المعاهد، وتجهيزها بالتجهيزات الأساسية ويشارك القطاع الخاص بالتشغيل وتوفير المدربين المتميزين والبرنامج التدريبي، كما يوفر القطاع الخاص تجهيزات تخصصية، ويستفيد من دعم صندوق الموارد البشرية، وتمتاز برامج الشراكات الاستراتيجية بحرية اختيار المشغلين المحليين أو الدوليين، فيما تقوم بتشغيل المعاهد القائمة حالياً عدة جهات دولية منها اليابانية والأمريكية والنيوزلندية والكندية والبريطانية والهولندية. يذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تعمل على تحويل برامجها التدريبية إلى برامج شراكات منتهية بالتوظيف من خلال إنشاء معاهد متخصصة بالتعاون مع الشركات الكبيرة أو برامج منفردة بشراكة مع الشركات الصغيرة والمتوسطة وذلك في مختلف القطاعات. رابط الخبر بصحيفة الوئام: التدريب التقني :«26» معهدًا تمثل الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص
