معرض المهنة التاسع بجدة يفتح النار على السعودة الوهمية

طالب برفع التوطين 50 بالمائة

وضع المشاركون في معرض يوم المهنة التاسع بجامعة الأعمال والتكنولوجيا 3 أسس لزيادة نسبة التوظيف من أهمها وجود سلم وظيفي واضح للترقيات وتحسين المميزات والرواتب، مع تحديد ساعات الدوام، مؤكدين أن السعوديين الذين يعملون في مؤسسات تراعي هذه الجوانب حققوا نجاحات جيدة.
وأبرز المشاركون في المعرض أهمية الاستقرار الوظيفي في القطاع الخاص لرفع معدلات توطين الوظائف بنسبة 50% على أقل تقدير، مؤكدين أن السعودة الوهمية تضر بخطط التوطين على المدى المتوسط والبعيد،ويشارك في المعرض 40 شركة محلية وإقليمية تطرح 1500 وظيفية للخريجين.
وأوضح المشاركون أن الجامعة رفعت منذ وقت مبكر شعار التعليم من أجل العمل، ونجحت فيه بنسبة كبيرة من خلال قراءة حقيقية لمعطيات السوق، وأعرب عن أمله في أن يسهم المعرض في توظيف الغالبية العظمى من الطلاب الخريجين.
ودعا وزير العمل إلى ضرورة توفير المناخ الملائم للسعوديين للعمل، ومن أبرز ملامحه بيئة العمل وساعات الدوام المناسبة، فضلا عن إنعاش التدريب التأهيلي باعتباره القاطرة التي تقود التوظيف إلى الأمام. وشدد على أهمية أن يطور الشباب السعودي من مؤهلاته حتى يكون مصدر جذب للقطاع الخاص، مشيرا إلى أن ذلك قد يرفع من معدلات التوطين على أسس واقعية بنسبة 50%على أقل تقدير.
واتفق مع الرأي السابق عاصم قاري مدير الموارد البشرية في مجموعة السنبلة، مؤكدا أن التحدي الرئيسي لرفع نسبة السعودة في القطاع الخاص هو الاستقرار الوظيفي الذي يتحقق من خلال سلم وظيفي واضح المعالم وتحسين المميزات والرواتب.
وأشار قاري إلى أن برنامج نطاقات الذي طبقته وزارة العمل حقق نجاحات جيدة لاسيما على صعيد الارتقاء بالجوانب المهارية، مستبعدا في الوقت ذاته إمكانية خفض معدلات الاستقدام الراهنة في ظل خطط التنمية المختلفة، وإن كان من الممكن التركيز على العمالة الماهرة بالدرجة الأولى.
وقلل مدير الموارد البشرية في مجموعة السنبلة من شأن الانتقادات الموجهة إلى برنامج حافز، مؤكدا أنه صمام أمان للشباب السعودي حتى يحصل على العمل المناسبة، ولفت إلى أن هذه التجربة مطبقة في الولايات المتحدة، والمهم التركيز على آليات التطبيق وأن يكون البرنامج مقترنا بالتأهيل العملي الواقعي.
ووجهت أماني الجعيد بقسم التوظيف في شركة «جوتن» سهام النقد إلى الكثير من شركات القطاع الخاص معربة عن أسفها لاعتمادهم على السعودة الوهمية من أجل الحصول على التأشيرات والاستقدام من الخارج. ورأت أهمية وجود شركات لتوفير العمالة الوطنية للقطاع الخاص قبل البحث عن الاستقدام كما يحدث في أمريكا.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: معرض المهنة التاسع بجدة يفتح النار على السعودة الوهمية