استقبلت إدارة التدريب وتنمية الموارد البشرية بغرفة القصيم أمس في بريدة 100 شاب من طالبي الوظائف من حملة الثانوية العامة لإجراء المقابلات الشخصية للالتحاق ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف الذي تستمر مدته 6 فصول دراسية بعدها يلتحق المتدرب بإحدى الشركات ليحصل على تدريب على رأس العمل لمدة فصل دراسي. وأوضح الأمين العام في غرفة القصيم الدكتور فيصل الخميس، في تصريح صحفي أمس، أن إدارة التدريب وتنمية الموارد البشرية بغرفة القصيم أجرت بالتعاون مع معهد الرياض للتقنية مقابلات شخصية لتوظيف الشباب السعودي، وذلك ضمن جهودها في توفير فرص العمل للكوادر السعودية المؤهلة. وبين الدكتور فيصل الخميس أن المتقدم يمكنه اختيار المجال الذي يتناسب مع مؤهله وقدراته، مشيرا إلى أن البرنامج يشتمل على دورات دبلومات التخصصات الهندسية والإدارية، ويتميز بتعليم اللغة الإنجليزية في السنة التحضيرية إضافة إلى وظيفة مضمونة منذ اليوم الأول لالتحاق المتدرب بالمعهد، مشيرا إلى أنه يتم صرف مكافأة شهرية 1500 ريال وتأمين طبي وتسجيل المتدرب بالتأمينات الاجتماعية أثناء فترة التدريب ورواتب ومزايا مغرية للخريجين تبدأ من 4000 ريال وتصل إلى 10 آلاف بالشهر، إضافة إلى إمكانية الحصول على منح تدريبية في ألمانيا بعد التخرج للمتميزين.
