عرض تجارب صندوق المئوية وباب رزق جميل في غرفة أبها

عرض صندوق المئوية وبرنامج باب رزق جميل تجربتيهما في محاضرة أقامتها غرفة أبها مساء أول من أمس.
وقال مدير إدارة المتطوعين بصندوق المئوية ماجد الفتياني خلال المحاضرة إن الصندوق يسعى من خلال مبادراته الإقراضية إلى المساهمة في تقديم حلول للبطالة وتعزيز انخراط الشباب والشابات العاطلين عن العمل في العمل الحر.
وأشار فتياني إلى أن إدارة صندوق المئوية الموزعة على مناطق المملكة تستطيع بطاقم عملها تحويل الفشل إلى نجاح ولكن لا يتم ذلك إلا برغبة المحتاج للعمل وذلك عن طريق دراسة الجدوى ومحاولة إثبات النجاح على وجه الخصوص .
وقال الفتياني إن صندوق المئوية يعمل على متابعة سير التراخيص من الجهات الحكومية وتطرق أيضا للأعمال التطوعية وآلية التطوع تحت مسمى (مرشدين) وعلاقة المستثمرين بالمرشد وكيفية توزيع المهام عليهم ومتابعة أعمالهم بصورة مستمرة. وتحدث مدير فرع برامج باب رزق جميل بمنطقة عسير سعود الأحمري عن مفهوم هذه البرامج التابعة لشركة عبد اللطيف جميل وكيف أنها تسعى إلى توفير فرص العمل والأماكن التي يتوفر بها العمل وإطلاع الشركات على الباحثين عن العمل.
وتطرق الأحمري إلى بعض أهداف باب رزق جميل ومنها توفير العمل المناسب والبيئة المناسبة للباحث عن العمل وتعريف الشركات بالباحثين عن العمل على اختلاف مستوياتهم العمرية والتعليمية.
وأشار الأحمري أيضا إلى الخدمات والبرامج التي يقدمها باب رزق جميل منها برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف وبرنامج التوظيف المباشر والمعاهد التدريبية التي أسستها شركة عبداللطيف جميل وأيضا محاولة حصر فرص العمل المتواجدة في سوق العمل مع الدعم المستمر لبرنامج دعم المشاريع الصغيرة.