لاندمارك: معاً لبناء بيئة عمل أكثر سعادة

أكدت المدير التنفيذي للسعادة في مجموعة لاندمارك نيشا جاغتياني، أهمية توفير بيئة عمل أكثر سعادة، نظراً للمنفعة المتبادلة التي تعود بها على الموظفين وجهات عملهم في آن معاً. وجاء ذلك خلال حديثها في جلسة «ما هو العائد على السعادة»، على هامش «منتدى الحوار العالمي للسعادة» الذي أقيم مؤخراً، استهلالاً لفعاليات الدورة السادسة من «القمة العالمية للحكومات» التي استضافتها دبي. وقالت جاغتياني: «يتمحور مفهوم السعادة حول أناس عاديين يحققون إنجازات استثنائية، ولهذا يتعين علينا العمل على توفير بيئة مناسبة تتيح لهؤلاء ترك بصمة إيجابية واضحة في مؤسساتنا. وانطلاقاً من حرص الآباء المؤسسين لدولة الإمارات على نقل لواء السعادة لجيل شباب البلاد، تقع على عاتقنا مسؤولية المضي قدماً بهذه الرسالة، ودفع عجلة تحقيقها في إطار سعينا المتواصل نحو السعادة. وأضافت: أظهرت دراسة أجرتها أكسفورد، أن الموظفين السعداء يمتلكون طاقات حيوية أعلى بمعدل ستة أضعاف مقارنة بغيرهم، وقلّما يميلون إلى التغيّب عن العمل نظراً لأن معدلات إنتاجيتهم أعلى بكثير.