كشف رصد أجرته «الوطن» لأبرز المشروعات والمبادرات المنجزة والقرارات التطويرية التي أطلقتها جامعة الطائف منذ تدشينها مبادرة «جامعة الطائف التي نريد» قبل عام، عن إطلاق الجامعة 52 مشروعاً ومبادرةً وقرارًا تطويريًا، وذلك ثمرة للمبادرة التي دشنتها الجامعة، بمشاركة منسوبيها وأعضاء هيئة التدريس والطلاب للمساهمة بآرائهم ومقترحاتهم، وشملت مختلف المجالات الأكاديمية والإدارية والمساهمات المجتمعية. وأكد مصدر مطلع في جامعة الطائف في تعليقه على رصد «الوطن» للمشاريع والمبادرات والقرارات التطويرية، عزم الجامعة بقيادة مديرها الدكتور حسام زمان على المضي قدماً في تنفيذ رؤيتها الاستراتيجية التي بدأ العمل في تطبيقها مطلع العام الجامعي المنقضي 1437-1438، لوضع رؤية المملكة 2030 وخطة التحول الوطني 2020 في مجال التعليم قيد التنفيذ على مستوى الجامعة، وتحقيق الأهداف التي نصت عليها الرؤية في هذا المجال. ولفت المصدر إلى أن الدكتور زمان أطلق المبادرة في اليوم الأول لمباشرته العمل بالجامعة، ما يعكس التزامه بالعمل على الاستفادة من مخرجات المبادرة، المتمثلة في عشرات الأفكار والآراء التي عبر عنها منسوبو وأعضاء هيئة التدريس والطلاب، والمجتمع المحلي بالطائف، والبناء عليها، للارتقاء بالجامعة وبدورها في التنمية على المستوى المحلي والوطني. مبادرات تطويرية 1. إطلاق مبادرة «جامعة الطائف التي نريد» لتحفيز المنسوبين على تقديم مبادراتهم. 2. إطلاق برنامج التحول البرامجي واعتماد مخرجاته المتضمنة تطوير 47 برنامجاً أكاديميًا. 3. إعادة هيكلة الجامعة وتقليص وكالاتها من ست إلى أربع لزيادة الكفاءة والحد من الازدواجية. 4. صياغة رؤية استراتيجية للجامعة تواكب رؤية 2030، وتحقق أهداف برنامج التحول الوطني 2020. 5. إعداد وإقرار وتفعيل التعليمات المنظمة للبيئة الجامعية وما يتعلق بها. 6. اعتماد وتطبيق إعادة هيكلة السنة التحضيرية بدءاً من العام الجامعي 1438-1439. 7. مراجعة وتقويم جميع برامج الماجستير المقدمة في الجامعة. 8. تطوير كلية المجتمع لتلبية حاجات سوق العمل. 9. إنشاء صندوق استثمارات الجامعة برأسمال 100 مليون ريال لتفعيل الاستثمار في اقتصاد المعرفة. 10. تطوير وتفعيل خدمات التعاملات الإلكترونية في الجامعة. 11. توقيع وتنفيذ بنود اتفاقية التعاون مع مركز اليونسكو للجودة والتميز، لتطوير البرامج الأكاديمية بكلية التربية. 12. افتتاح قسم جديد للتربية البدينة للطالبات في كلية التربية. 13. البدء في الإعداد لمشروع لتفعيل «السياحة التعليمية» بمحافظة الطائف خلال الصيف. 14. تطوير مناهج الثقافة الإسلامية بمواد حديثة تعنى بالسيرة النبوية، والأخلاق الإسلامية. 15. تنفيذ برامج لتعزيز الفكر الإسلامي المعتدل والعناية بالقرآن الكريم والسنة النبوية. شؤون أكاديمية 16. إطلاق مبادرة «داعم» لتشجيع أعضاء هيئة التدريس المعينين حديثًا على الريادة في البحث العلمي. 17. تعيين 60 من خريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي أعضاء بهيئة التدريس. 18. تعيين أوائل الخريجين والخريجات أعضاء بهيئة التدريس تقديرا لتفوقهم الأكاديمي. بيئة تعليمية 19. إنشاء وحدة المتفوقين والمتفوقات، لإيجاد وتنفيذ برامج متطورة لإثراء المتفوقين فكريا ومعرفيا. 20. اعتماد ميثاق حقوق الطالب وواجباته، لتوعية الطلاب وتثقيفهم بحقوقهم وواجباتهم الجامعية. 21. تأسيس لجنة حماية حقوق الطلبة، للدفاع عن حقوقهم وفق أنظمة ولوائح الجامعة. 22. إعداد وإقرار وتفعيل مشروع المجالس الاستشارية الطلابية. 23. تنظيم 200 فعالية متنوعة، شملت الملتقيات والندوات والمحاضرات والدورات العلمية. 24. افتتاح المرحلة الأولى من مشروع مواقف طلاب الجامعة بالحوية. 25. البدء في تطوير العيادات الطبية، ورفع جودة الخدمات الصحية. 26. نقل جميع الطالبات من مقر الطالبات في قروى إلى مقر الطالبات بالحوية. 27. البدء في تطوير خدمات الحرم الجامعي، وتحسين جودة خدمات التغذية. 28. اعتماد تطوير الأندية الطلابية بالجامعة، وزيادة أنشطتها. شراكة مجتمعية 29. إطلاق مبادرة «الطائف من جديد» لتعزيز موقع المحافظة وتأثيرها الوطني في المجالات الاجتماعية والحضارية والثقافية. 30. إنشاء وحدة المرابطين وأهالي الشهداء لتقديم الدعم للمرابطين وأهاليهم وأسر الشهداء داخل الجامعة وخارجها. 31. إنشاء وحدة الخدمة المجتمعية والعمل التطوعي، لتفعيل الشراكة المجتمعية ومد جسور تواصل الجامعة مع بيئتها المحيطة. 32. إنشاء إدارة جديدة للشؤون الثقافية لدعم الحراك الثقافي في محافظة الطائف. 33. إنشاء نادي «نبراس» لدعم جهود المملكة الوقائية الهادفة إلى مكافحة المخدرات. 34. توقيع مذكرة تفاهم مع الهيئة العامة للشباب للاستفادة من مرافق الجامعة في أنشطتها الموجهة للمجتمع المحلي. 35. توقيع مذكرة تفاهم مع المؤسسة العامة للتدريب التقني، لتطوير آلية التحويل والتجسير للطلاب والمتدربين. 36. إطلاق مبادرة «الجامعة القدوة» تجسيداً للشراكة المجتمعية، واستجابة لمشروع «كيف نكون قدوة» ضمن ملتقى مكة الثقافي. 37. إطلاق مبادرة للتعاون المشترك مع دارة الملك عبدالعزيز لبناء منظومة معلومات رقمية عن الطائف. 38. المساهمة في تشجيع وتكريم الطلاب المتميزين من أبناء الطائف المتوقع التحاقهم بالجامعة. 39. المساهمة في مبادرة «أشكر أبطال الحد الجنوبي بدمك». 40. دعم الشراكة مع الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني في تنظيم البرنامج الثقافي لسوق عكاظ. 41. استضافة ورشة عمل مشتركة مع الهيئة العامة للسياحة بعنوان «عكاظ وجهة الإبداع». 42. تنفيذ مشروع إعادة تأهيل وتهيئة القاعات والفصول الدراسية. منظومة قيمية 43. تفعيل مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة، لتعزيز قيم الخدمة العامة. 44. تطوير وتفعيل العمل بلائحة التأديب. 45. إطلاق وتفعيل برنامج «قيم»، لإيجاد بيئة عملية وأكاديمية ذات سمات أخلاقية عالية. 46. اعتماد «إعلان النزاهة»، بهدف حماية النزاهة ومكافحة الفساد بشتى صوره ومظاهره. 47. إطلاق برنامج «تكريم القدوات»، لتكريم التميز والتفوق على مستوى الكليات. 48. إعادة تقديم الرموز القدوة، عبر إعادة تقديم الرموز الوطنية التي خدمت المملكة منذ تأسيسها في مختلف المجالات. تمكين الشباب والمرأة 49. تمكين الكفاءات الشابة من شغل المناصب القيادية بالجامعة. 50. تمكين المرأة من خلال تعيين أول امرأة كعميدة لكلية تضم أعضاء هيئة تدريس وطلاباً من الجنسين بالمملكة، بتعيين الدكتورة دلال نمنقاني، عميدة لكلية الطب. تواصل 51. فتح قنوات تواصل مباشر لمنسوبي الجامعة وأولياء الأمور مع إدارة الجامعة، عبر تخصيص يومين أسبوعياً لهم للقاء مدير الجامعة. 52. إنشاء مكتب الاتصال والدعم بشطر الطالبات، وربطه مباشرة بمكتب مدير الجامعة، لدعم تلبية احتياجات منسوبات وطالبات الشطر.
