وزيرا الإسكان والإعلام ورئيس «هيئة العقار» في المؤتمر الصحفي الحكومي غداً    قطاع عقاري منضبط    المملكة ماضية في جهودها الحثيثة لتجسيد الدولة الفلسطينية المستقلة    الشرع: سورية عادت لمكانتها التاريخية الفاعلة بين الأمم    رسميًا.. الاتحاد يُعلن رحيل لوران بلان    الفتح يعترض على الأخطاء التحكيمية    الناقور يحتفل باليوم الوطني    50 مليار ريال فرصاً استثمارية في التعليم    وسط مساعٍ أمريكية لوقف الحرب.. 120 غارة إسرائيلية على غزة و52 قتيلاً    أوباما: لا مبرر لقصف غزة وإقامة دولة فلسطينية ضرورة    للحد من ابتزاز الحوثيين وحماية موظفي الإغاثة.. تعهد أممي بنقل مكاتب المنظمات إلى عدن    روشن تعرض مشاريعها السكنية    تعزيز الابتكار والاستدامة.. السعودية تستضيف (يونيدو) للتنمية الصناعية    القادسية يعبر الفتح ويقفز ل «وصافة روشن»    الفيحاء يتنفس الصعداء بنقاط النجمة    جماهير الاتحاد للإدارة والمدرب: ضيعتوا اللبن في الصيف    «زاتكا»: 1511 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    ضبط 12 متورطاً واحباط تهريب 234 كجم مخدرات    الصليح يحتفل بزواج عمار    ملتقى سعودي عن الذكاء الاصطناعي في سيئول    16 باحثاً سعودياً ضمن قائمة الأفضل عالمياً    فسح وتصنيف 40 محتوى سينمائياً في أسبوع    53.6 مليون قاصد للحرمين الشريفين في ربيع الأول    الاهتمام بتطوير التجربة الإيمانية لضيوف الرحمن.. «الحج» : التنسيق مع ممثلي 60 دولة للموسم القادم    «قط وكلب» يتسببان في طلاق زوجين    الملك عبدالعزيز الوحدة والمنهج    وزير الخارجية يلتقي وزير خارجية الهند    كيف قرأ العالم اتفاقية السعودية وباكستان    إشكالية سياسة واشنطن بشأن الطائرات المسيرة    ChatGPT يتيح أهم مميزاته مجانا    أزمة قلبية تنهي حياة عريس    قطرات تقلل ألم مرضى الشبكية    خطر خفي لنقص سوائل الجسم    "الإسلامية" تُقيم خطبة الجمعة في مسجد السلام بسانتياغو    «أم جرسان».. أقدم مواقع الاستيطان البشري    ضبط 18421 مخالفاً للإقامة والعمل وأمن الحدود    نيوم يهزم الرياض ويتقدم للثالث.. الفيحاء يكسب النجمة.. القادسية تجاوز الفتح    وزير الخارجية يوقع اتفاقيات مع نظرائه على هامش أعمال جمعية الأمم المتحدة    %20 استعادوا النبض بعد توقف القلب    الصقور المنغولية في «الصيد السعودي الدولي»    دراسة: كبسولات صغيرة تسعى للحد من التهاب الدماغ    إنجازًا طبي لزراعة مفصل المرفق    57% استجابة البنوك الخليجية لمحادثات العملاء    4320 شركة ومكتبا هندسيا في المملكة    ترقب لحركة تداول بعد موجة الارتفاع    سماحة المفتي.. رحل وبقي الأثر    محمد بن سلمان.. قائد التحول    تقدم وازدهار    تأهيل وادي قناة بالمدينة    ضبط 4 يمنيين لتهريبهم (60) كجم "قات" في عسير    حماة البيئة    رحل من كان أبا للجميع    الملحقية الثقافية بماليزيا تحتفي باليوم الوطني السعودي ال٩٥    في صمت النفس غربة الواقع وتمرد العقل    المزاح والضغوط النفسية    مهنة التسول    محافظ طريب يرعى احتفال مركز الصبيخة باليوم الوطني 95    محافظ قلوة يرعى احتفال أهالي المحافظة باليوم الوطني ال 95    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعة الطائف تنجز 52 مشروعا ومبادرة تطويرية في عام
نشر في الوطن يوم 27 - 07 - 2017

كشف رصد أجرته «الوطن» لأبرز المشروعات والمبادرات المنجزة والقرارات التطويرية التي أطلقتها جامعة الطائف منذ تدشينها مبادرة «جامعة الطائف التي نريد» قبل عام، عن إطلاق الجامعة 52 مشروعاً ومبادرةً وقرارًا تطويريًا، وذلك ثمرة للمبادرة التي دشنتها الجامعة، بمشاركة منسوبيها وأعضاء هيئة التدريس والطلاب للمساهمة بآرائهم ومقترحاتهم، وشملت مختلف المجالات الأكاديمية والإدارية والمساهمات المجتمعية.
وأكد مصدر مطلع في جامعة الطائف في تعليقه على رصد «الوطن» للمشاريع والمبادرات والقرارات التطويرية، عزم الجامعة بقيادة مديرها الدكتور حسام زمان على المضي قدماً في تنفيذ رؤيتها الاستراتيجية التي بدأ العمل في تطبيقها مطلع العام الجامعي المنقضي 1437-1438، لوضع رؤية المملكة 2030 وخطة التحول الوطني 2020 في مجال التعليم قيد التنفيذ على مستوى الجامعة، وتحقيق الأهداف التي نصت عليها الرؤية في هذا المجال.
ولفت المصدر إلى أن الدكتور زمان أطلق المبادرة في اليوم الأول لمباشرته العمل بالجامعة، ما يعكس التزامه بالعمل على الاستفادة من مخرجات المبادرة، المتمثلة في عشرات الأفكار والآراء التي عبر عنها منسوبو وأعضاء هيئة التدريس والطلاب، والمجتمع المحلي بالطائف، والبناء عليها، للارتقاء بالجامعة وبدورها في التنمية على المستوى المحلي والوطني.
مبادرات تطويرية
1. إطلاق مبادرة «جامعة الطائف التي نريد» لتحفيز المنسوبين على تقديم مبادراتهم.
2. إطلاق برنامج التحول البرامجي واعتماد مخرجاته المتضمنة تطوير 47 برنامجاً أكاديميًا.
3. إعادة هيكلة الجامعة وتقليص وكالاتها من ست إلى أربع لزيادة الكفاءة والحد من الازدواجية.
4. صياغة رؤية استراتيجية للجامعة تواكب رؤية 2030، وتحقق أهداف برنامج التحول الوطني 2020.
5. إعداد وإقرار وتفعيل التعليمات المنظمة للبيئة الجامعية وما يتعلق بها.
6. اعتماد وتطبيق إعادة هيكلة السنة التحضيرية بدءاً من العام الجامعي 1438-1439.
7. مراجعة وتقويم جميع برامج الماجستير المقدمة في الجامعة.
8. تطوير كلية المجتمع لتلبية حاجات سوق العمل.
9. إنشاء صندوق استثمارات الجامعة برأسمال 100 مليون ريال لتفعيل الاستثمار في اقتصاد المعرفة.
10. تطوير وتفعيل خدمات التعاملات الإلكترونية في الجامعة.
11. توقيع وتنفيذ بنود اتفاقية التعاون مع مركز اليونسكو للجودة والتميز، لتطوير البرامج الأكاديمية بكلية التربية.
12. افتتاح قسم جديد للتربية البدينة للطالبات في كلية التربية.
13. البدء في الإعداد لمشروع لتفعيل «السياحة التعليمية» بمحافظة الطائف خلال الصيف.
14. تطوير مناهج الثقافة الإسلامية بمواد حديثة تعنى بالسيرة النبوية، والأخلاق الإسلامية.
15. تنفيذ برامج لتعزيز الفكر الإسلامي المعتدل والعناية بالقرآن الكريم والسنة النبوية.
شؤون أكاديمية
16. إطلاق مبادرة «داعم» لتشجيع أعضاء هيئة التدريس المعينين حديثًا على الريادة في البحث العلمي.
17. تعيين 60 من خريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي أعضاء بهيئة التدريس.
18. تعيين أوائل الخريجين والخريجات أعضاء بهيئة التدريس تقديرا لتفوقهم الأكاديمي.
بيئة تعليمية
19. إنشاء وحدة المتفوقين والمتفوقات، لإيجاد وتنفيذ برامج متطورة لإثراء المتفوقين فكريا ومعرفيا.
20. اعتماد ميثاق حقوق الطالب وواجباته، لتوعية الطلاب وتثقيفهم بحقوقهم وواجباتهم الجامعية.
21. تأسيس لجنة حماية حقوق الطلبة، للدفاع عن حقوقهم وفق أنظمة ولوائح الجامعة.
22. إعداد وإقرار وتفعيل مشروع المجالس الاستشارية الطلابية.
23. تنظيم 200 فعالية متنوعة، شملت الملتقيات والندوات والمحاضرات والدورات العلمية.
24. افتتاح المرحلة الأولى من مشروع مواقف طلاب الجامعة بالحوية.
25. البدء في تطوير العيادات الطبية، ورفع جودة الخدمات الصحية.
26. نقل جميع الطالبات من مقر الطالبات في قروى إلى مقر الطالبات بالحوية.
27. البدء في تطوير خدمات الحرم الجامعي، وتحسين جودة خدمات التغذية.
28. اعتماد تطوير الأندية الطلابية بالجامعة، وزيادة أنشطتها.
شراكة مجتمعية
29. إطلاق مبادرة «الطائف من جديد» لتعزيز موقع المحافظة وتأثيرها الوطني في المجالات الاجتماعية والحضارية والثقافية.
30. إنشاء وحدة المرابطين وأهالي الشهداء لتقديم الدعم للمرابطين وأهاليهم وأسر الشهداء داخل الجامعة وخارجها.
31. إنشاء وحدة الخدمة المجتمعية والعمل التطوعي، لتفعيل الشراكة المجتمعية ومد جسور تواصل الجامعة مع بيئتها المحيطة.
32. إنشاء إدارة جديدة للشؤون الثقافية لدعم الحراك الثقافي في محافظة الطائف.
33. إنشاء نادي «نبراس» لدعم جهود المملكة الوقائية الهادفة إلى مكافحة المخدرات.
34. توقيع مذكرة تفاهم مع الهيئة العامة للشباب للاستفادة من مرافق الجامعة في أنشطتها الموجهة للمجتمع المحلي.
35. توقيع مذكرة تفاهم مع المؤسسة العامة للتدريب التقني، لتطوير آلية التحويل والتجسير للطلاب والمتدربين.
36. إطلاق مبادرة «الجامعة القدوة» تجسيداً للشراكة المجتمعية، واستجابة لمشروع «كيف نكون قدوة» ضمن ملتقى مكة الثقافي.
37. إطلاق مبادرة للتعاون المشترك مع دارة الملك عبدالعزيز لبناء منظومة معلومات رقمية عن الطائف.
38. المساهمة في تشجيع وتكريم الطلاب المتميزين من أبناء الطائف المتوقع التحاقهم بالجامعة.
39. المساهمة في مبادرة «أشكر أبطال الحد الجنوبي بدمك».
40. دعم الشراكة مع الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني في تنظيم البرنامج الثقافي لسوق عكاظ.
41. استضافة ورشة عمل مشتركة مع الهيئة العامة للسياحة بعنوان «عكاظ وجهة الإبداع».
42. تنفيذ مشروع إعادة تأهيل وتهيئة القاعات والفصول الدراسية.
منظومة قيمية
43. تفعيل مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة، لتعزيز قيم الخدمة العامة.
44. تطوير وتفعيل العمل بلائحة التأديب.
45. إطلاق وتفعيل برنامج «قيم»، لإيجاد بيئة عملية وأكاديمية ذات سمات أخلاقية عالية.
46. اعتماد «إعلان النزاهة»، بهدف حماية النزاهة ومكافحة الفساد بشتى صوره ومظاهره.
47. إطلاق برنامج «تكريم القدوات»، لتكريم التميز والتفوق على مستوى الكليات.
48. إعادة تقديم الرموز القدوة، عبر إعادة تقديم الرموز الوطنية التي خدمت المملكة منذ تأسيسها في مختلف المجالات.
تمكين الشباب والمرأة
49. تمكين الكفاءات الشابة من شغل المناصب القيادية بالجامعة.
50. تمكين المرأة من خلال تعيين أول امرأة كعميدة لكلية تضم أعضاء هيئة تدريس وطلاباً من الجنسين بالمملكة، بتعيين الدكتورة دلال نمنقاني، عميدة لكلية الطب.
تواصل
51. فتح قنوات تواصل مباشر لمنسوبي الجامعة وأولياء الأمور مع إدارة الجامعة، عبر تخصيص يومين أسبوعياً لهم للقاء مدير الجامعة.
52. إنشاء مكتب الاتصال والدعم بشطر الطالبات، وربطه مباشرة بمكتب مدير الجامعة، لدعم تلبية احتياجات منسوبات وطالبات الشطر.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.